招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。以下是由出国留学网的小编为大家精心地准备了《招聘启事》三篇，欢迎大家来阅读，内容仅供参考噢！希望能够对各位小伙伴们有所帮助！！！
招聘启事【一】
招聘启事
职位介绍（行政管理）【5000－8000／月】
岗位要求
年龄：25-45岁｜性别：不限｜驾照：不要求｜全职 大专以上学历｜经验３年
岗位职责：
１．组织沟通能力强、业务熟练
２．能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
３．普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。
４．工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
５．协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
６．配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
７．完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体；
８．负责人员招聘、调离
９．熟悉各类证件的年检审查
福利待遇：
１．年终奖
２．商业保险
３．五险一金
４．餐饮补贴
５．晋升空间大
６．领导易相处
７．节日福利
８．项目奖金
９．工作内容有趣
工作地址：长沙市开福区
联系电话：xxx
招聘启事【二】
招聘启事
职位介绍（行政人事）【3000-5000/月】
性别：不限｜驾照：不要求
岗位职责：
１、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
２、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
３、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
４、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
５、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
６、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
７、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
８、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
９、负责公司部分网络推广工作的内容排版，发布等（此项有领导培训）。
任职要求：
１、人力资源或相关专业大专以上学历；
２、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
３、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
４、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00，单双休轮换，法定节假日休息。
薪资待遇：无责任底薪＋高提成＋奖金＋全勤奖＋工龄奖＋保险补贴。本岗位转正后月收入3500-5000，包住，工作餐。
工作环境：市中心高档写字楼，交通便利，周边配套设施齐。
福利待遇：节假日奖金和礼品＋定期旅游＋团建活动＋每月聚餐公司是年轻化的团队，不论资历论能力，员工基本为90后，在这里，你不是在工作，而是在和一群志趣相投的伙伴一起生活！试用期3000，转正3500-5000。
工作地址：xxxx
联系电话：xxx
招聘启事【三】
招聘启事
职位介绍（行政文员）【3000-5000/月】
岗位职责：
１、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；
２、负责做好计算机打字、复印等工作。
３、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
４、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
５、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见，提请领导应尽快办理。
６、做好档案材料管理工作，严格借档手续。
７、完成行政部经理临时交办的其他任务。
任职资格：大专以上学历、形象气质佳
工作时间：八小时
工作地址：xxxx
联系电话：xxx