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公司录用通知

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2018-01-05 12:58

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【 liuxue86.com - 通知 】

  录用通知怎么写更为合适?下面,出国留学网的小编为大家整理了《公司录用通知》三篇,欢迎大家来阅读,内容仅供参考!希望能够对各位写录用通知书有所帮助!!!

  公司录用通知【一】

xxx小姐:

  我们很荣幸地通知您,经我公司综合考虑,现决定录用您为本公司员工。您所在的部门是xxx部,您的职位是xxxx。

  请您于20xx年x月x日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址:xxxxxx。请务必携带下列相关资料:

  1、本通知书;

  2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件;

  3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供);

  4、本人近期1寸照5张;

  5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);

  6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效);

  7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供);

  8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理);

  9、其他您认为必要的证件。

  我们为您提供的薪酬待遇如下:

  1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为xx元/月,转正后薪资视工作表现再定。

  2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;

  3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;

  4、按国家规定交纳社会保险。

  本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(xxxx小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。

  预祝您在本公司工作成功!

  xx行政人事部

  20xx年x月x日

  公司录用通知【二】

xxx先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1、本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具);

  4、xx市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5、xx移动手机号码;

  6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1、入职办理时间:20xx年x月x日10:00时;

  2、办理地点:xxx公司人力资源部;

  3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资),试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  5、公司提供免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  xxxx有限公司

  人力资源部

  20xx年x月x日

  公司录用通知【三】

先生/小姐:

  您应聘本公司xxxx职位,经面试考核通过,依本公司任用规定给予录用,现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  报到日期:20xx年x月x日前。

  地点:xxxxx

  报道时需携带资料:

  (一)录取通知书;

  (二)居民身份证原件;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明;

  (七)一寸登记相片三张;

  按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资。

  以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系:电话:xxxx

人力资源部

  20xx年x月x日

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本文来源:https://zw.liuxue86.com/z/3575528.html
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