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「必备」培训通知模板范文600字9篇

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2022-12-22 13:58

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培训通知

【 liuxue86.com - 通知 】

  现今社会,最多的事情莫过于处理文档,我们都参考过相关的范文,但也要注意范文不要直接进行套用,借鉴才是重点,怎么才能将范文写清楚?根据你的需要,出国留学网的编辑精心整理了培训通知模板范文,更多信息请继续关注本网站。

培训通知模板范文【篇1】

  各镇(街办)工会,市直机关工委工会,各局、市直属各大型企事业工会:

  为了认真宣传贯彻党的十八大精神和全总《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》的精神,满足工会干部对工会业务知识学习的需求,省总工会将于今年4月举办全省基层工会干部培训班。

  一、培训时间、地点:兹定于20xx年4月在湖北省总工会举办(具体时间另行通知)。

  二、培训内容:见附件。

  三、培训方式:省工会干部学校负责组织教学。

  四、参训人员:各镇(街办)、市直单位及企业工会主席。自愿报名参训。

  五、培训费用:2500元/人左右。

  六、报名时间:20xx年1月22日报市总工会办公室。

  枝江市总工会

  20xx年1月21日

培训通知模板范文【篇2】

  各科室:

  现将举行全院医、技人员医疗安全培训,具体安排及要求如下:

  一、培训内容及讲课人员:

  医疗安全 常增林 主任医师 医务科副科长

  二、培训时间及科室:

  20xx年2月7日(星期二)下午5:00

  参加科室:普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神经外科、泌尿外科、手外科、肛肠科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮肤科、口腔科、门诊医生、体检中心、社区医生,病理科、核医学科、放射科全体医技人员。

  20xx年2月8日(星期三)下午5: 00

  参加科室:神经内科、心内科、内分泌科、肾病科、呼吸内科、消化内科A、消化内科B、肿瘤科、肿瘤科血液科、疼痛科、儿科、ICU、急诊科、贵宾病房、功能科,药学部、检验科各室全体医、技人员。

  注:目前在门诊工作的医务人员均参加当天所在科室的培训,2月7日(星期二)下午各科值班的医师参加2月8日(星期三)下午的培训,2月8日(星期三)下午各科值班的医师提前参加2月7日(星期二)下午的培训。

  三、培训要求:

  本次培训所有科室主任必须参加,请各科科主任组织本科所有医、技人员按时参加,无故缺席、迟到、早退人员一律扣200元。其他人员及来院进修实习人员自愿参加。

  培训地点:康泰楼一楼多功能报告厅

  医务科

  二0一*年二月六日

培训通知模板范文【篇3】

  (二)培训时间:7月17日-7月19日

  (三)培训地点:杭州天元大厦(杭州市钱江新城钱潮路2号,电话:0571-8811 1111-5817)。

  五、培训经费

  培训班收费标准为500元/人。食宿统一安排,住宿费、差旅费回单位报销。培训期满,由浙江省中医药学会颁发《培训证书》。

  六、参会报名

  请在7月10日前,扫描下方二维码,在线填写《浙江省医院院长管理培训班》报名表相关信息,并提交,完成报名。

培训通知模板范文【篇4】

  20xx年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创立学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在20xx年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,经过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和资料通知如下:

  一、思想文化方面:爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);

  二、岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么怎样干好怎样防范发现与解决问题做好本职工作的标准熟练掌握(营

  销与设计、工程专业技能技巧:本事培训;沟通与协调本事的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;

  三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课;

  四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导本事的学习。

  经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……

  报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。

  本月培训申请已开始理解报名!

  争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!

  行政部

  20xx年XX年XX日

培训通知模板范文【篇5】

  各相关校外学习中心:

  根据学院教学工作安排,我院于20xx年12月1日启用在线学习系统,为确保该项工作顺利开展,定于20xx年11月18日召开教学工作培训会议(在线学习系统上线培训),具体安排如下:

  一、 培训对象

  各相关校外学习中心的教学主管及教务工作人员,每学习中心派2人(各校外学习中心参会名单详见附件一)

  二、 培训安排

  报到时间:20xx年11月17日~11月19日(17日报到,19日参观)

  联系人及电话: 电话:

  报到地点:西安神隆大酒店会议厅(高新开发区劳动南路14号)

  培训时间:20xx年11月18日上午9:00

  培训地点:网络教育学院302会议室

  注:1.本次会议不收取会务费;

  2.住宿费及差费自理。

  望各校外学习中心安排好工作,准时参加培训会议。

  xx工业大学网络教育学院

  二0xx年十一月十四日

培训通知模板范文【篇6】

  二、地点

  金峰园家庭综合服务中心(新里程B4栋楼下)

  三、讲座主题

  久坐人群健康体态训练,预防颈肩腰背痛

  四、授课老师

  广东岭南职业技术学院运动休闲专业主任、广州昱康健康科技公司体适能培训项目负责人杨智翼先生

  请居民相互转告,欢迎广大青年朋友前往参加。

  20xx年x月x日

培训通知模板范文【篇7】

  各村(居)党支部、辖区各单位党组织:

  根据中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的意义》的文件精神,结合我我镇实际,现将我委理论学习中心组组织机构通知如下:

  组长:xxx

  执行副组长:王xxx

  副组长:xxxx

  成员:党委成员、党政办主任、监察室主任、财政所长各支部及单位党组织书记

  组长职责:审定学习计划,确定学习内容和研讨专题,提出学习要求,主持集体学习研讨,指导和检查中心组成员的学习。

  执行副组长职责:配合组长抓好学习的工作任务落实,制定学习方案和计划,负责中心组学习记录,写好半年和全年学习自检自查报告,搞好年终学习总结以及做好其他学习服务工作。

培训通知模板范文【篇8】

  现将福xx分行20xx年度校园招聘新行员岗前培训的事项通知如下:

  一、培训安排

  本次岗前培训采取全封闭式集中培训,分两个阶段开展(其中第二阶段预计11月-12月,另行通知),第一阶段相关安排如下:

  1.报到及培训时间

  报到时间:7月16日下午16:00前。

  培训时间:培训共约5周;

  (1)军训:7月17日-7月24日;

  (2)理论及操作学习:7月24日起,约4周。

  2.报到及培训地点

  报到地点(军训地点):福建省公安边防总队训练基地,地址:福州市仓山区盖山路159号(地图及乘车方式见附件1)。

  培训地点:军训结束后,由省分行统一组织前往省分行培训中心武夷山管理部,地址:武夷山市绕曙新村31号,总台电话:0xxx

  3.班委竞聘安排

  为做好培训的组织与管理工作,培训班将采取公开竞聘方式产生班委,班委竞聘于军训结束后举行,竞聘相关事宜另行安排。军训期间省分行将指定临时小组长。

  二、参训要求

  1. 全体新行员务必在规定时间内前来参加岗前培训。未按规定时间参加岗前培训的,省分行将根据《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》约定,解除双方签订的《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》。

  2.新行员参加培训时需携带以下入职材料(入职材料将在军训结束时统一收取):

  (1)身份证(原件);

  (2)报到证(原件);

  (3)最高学历毕业证(原件和复印件2份);

  (4)最高学历学位证书(原件和复印件1份);

  (5)党员请提交党组织关系介绍信原件(介绍信抬头统一写“中国建设银行福建省分行党委”);

  另:研究生学历的还需提交本科学历的毕业证和学位证原件和复印件各1份;本科学历如有第二学历或第二学位需提交相关证书原件和复印件各1份;

  境外学校毕业生需提供签约时通知准备的《留学回国人员办理来闽工作登记需要准备的材料及流程》上的相关申报材料。

  3. 军训期间要求全体新行员统一着装,为做好服装及鞋子的预订,请新行员认真填写军训服装登记表(见附件2),于20xx年6月24日前发送邮件至xxx。

  4.培训期间将统一安排食宿,已备有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相关费用由省分行统一结算,参训人员无需自行支付。

  5.因课程需要,请全体新行员自行准备正装(要求上衣为白色)及运动服装各1套、百元面值的人民币1张。

  6.新行员可通过添加培训班联系人微信,保持与人力资源部的联系,了解培训期间动态及信息。

  xxx分行

  20xx年6月20日

培训通知模板范文【篇9】

  各位同事:

  大家好!

  上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》,相信大家都有了不少的收获和启发,希望能够给大家带来了一定的帮助。

  接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分,接下来分享的内容更加精彩,**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

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