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关于公司人事任命的通知 篇1
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的.人事任命，现予公布：
1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
关于公司人事任命的通知 篇2
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自___年____月____日日起即开始执行。
________有限公司
___年____月____日
关于公司人事任命的通知 篇3
根据单位市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命：________先生兼任________有限单位________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限单位
关于公司人事任命的通知 篇4
各镇乡人民政府、街道办事处，县府各部门：
经___年___月___日县人民政府第××次常务会议决定，任命：
××同志为××县民政局副局长(试用期一年，时间从___年___月任挂职时开始计算);
××同志为××县肉牛产业发展服务中心主任;
××同志为××县××镇政府主任科员，
××县人民政府
___年___月___日
关于公司人事任命的通知 篇5
致：公司各部门
经公司高层管理会议讨论，就公司相关部门调整及人事任职做出如下决定，特通知如下：
任命______云同志为财务部总监。
任命______同志为营销部总监，负责销售部门的管理、策划、培训、宣传等工作。
任命______同志为行政部总监，负责采购、人力资源、客户资源维护及公司制度的推行等工作。
公司名称：________
____年____月_____日
关于公司人事任命的通知 篇6
单位各部门、各分单位：
根据单位经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分单位总经理职务。
任命______先生为______分单位总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
关于公司人事任命的通知 篇7
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹现任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司
关于公司人事任命的通知 篇8
根据单位发展需要，20____年单位组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经单位研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命_______为单位人力资源总监，全面负责单位人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为单位运营总监，负责单位网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为单位运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为单位产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为单位财务主管，主要负责单位各类财务报表的.审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展单位各项经营管理工作。
特此通知!
________有限单位
____年____月____日
关于公司人事任命的通知 篇9
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士做总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生做______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
关于公司人事任命的通知 篇10
根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
关于公司人事任命的通知 篇11
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命____同志为____有限单位总经理，负责_______有限单位全面工作。
任命____同志为____有限单位副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限单位副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知!
________集团有限单位
二0____年____月____日