在公司或学校，通常都需要撰写公告或通知。这些公告可以帮助减少员工的离职率，增强企业的稳定性。为了满足读者的需求，栏目小编依照您的建议，撰写了一篇题目为“值班通知”的文章。希望这篇文章可以为需要的朋友提供参考和启示，帮助他们解决问题！
值班通知(篇1)
各分局，机关各科室：
根据《县政府办公室关于切实做好应急管理相关工作的通知》(东政办发〔2016〕27号)和《县政府办公室关于进一步加强全县值班工作的通知》(东政办发〔XXXX〕126号)要求，为强化和规范全局值班工作，加强外部联动协调和实现监管到位，严格执行重大情况和突发事件报告制度，提高值班的管控能力和服务水平，严格按照“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，现就做好全系统值班工作通知如下。
一、进一步健全和完善值班工作制度
(一)领导在岗带班制度。法定节假日、调休后的公休日和重要会议活动以及社会影响较大、持续时间较长的突发事件处置期间等特殊敏感时间，实行领导在岗带班制度。值班人员值班期间遇到情况时，应及时向当天的带班领导报告，并及时处置;无法处置的，由带班领导及时向主要领导报告。
(二)首问负责制度。值班人员接受本单位外人员询问时，有责任为其办理或引导办理有关事项。对属于首问责任人职责范围且可当场办理的，按有关规定及时办理;对不属于首问责任人职责范围但属于本单位职责范围的，首问责任人要主动告知或指引其至承办单位;对不属于本单位职责范围的，首问责任人应告知或尽可能帮助对方了解承办单位。
(三)来电接听制度。值班人员应认真接听每一个来电，文明应答，详细记录，必要时应予核对并整理《电话纪录》后按程序报告处理;重要事项应要求对方尽量采用书面形式报送;基层单位及群众来电，比较明确的问题可直接答复，重要问题经请示领导后按规范口径答复，必要时可帮助联系处理;遇新闻媒体电话采访，经请示后可协调有关单位接受采访。
(四)值班记录制度。值班人员在值班期间应将接报的突发事件信息、紧急事项和处理情况等在值班日志或专用记录载体上记载，值班记录须字迹清楚，要素齐全，详略得当。突发事件处置过程的.记录，要按时间顺序精确到分钟。
(五)交接班制度。法定节假日、调休后的公休日和特殊敏感时间，严格执行24小时在岗值班制度。交接班手续在值班室履行，接班人员须提前到岗，重要交班事项应书面交接，并由交接班双方签字确认。
(六)保密制度。值班人员要严格遵守保密法规，不得以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。
(七)抽查制度。办公室和监察室负责值班工作的抽查和督查，每月对全局值班情况不定期实施电话抽查或实地抽查，向局长室汇报。
(八)值班通报制度。建立值班通报制度，不定期对全局值班情况进行抽查，对值班人员脱岗、漏岗以及迟报、漏报、谎报和瞒报突发事件信息等情况予以通报。
二、进一步强化值守应急和突发事件信息报告工作
值守工作是突发事件应急处置的基础，法定节假日、调休后的公休日和特殊敏感时间，严格执行24小时在岗值班制度和领导在岗带班制度，并确保值班电话时刻保持畅通。各分局每月月底前将下个月值班安排表报送县局办公室。
根据“分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主”的应急管理机制，本局按照工作职责，向县政府报告相关类别的突发事件信息。其中，一般以上突发事件，要在事发后30分钟内向县人民政府报告，紧急情况下可先电话报告，并及时书面补报;敏感性突发事件或者可能演化为较大以上突发事件的信息，不受突发事件分级标准限制，应立即报告。县政府值班室要求报送的突发事件信息或重要紧急情况，应在40分钟内书面报告，确保突发事件信息报告工作规范高效，为领导科学指挥、有效处置各类突发事件提供有力保障。
三、进一步强化组织领导和工作保障
(一)强化组织领导。县局办公室负责全系统值班工作的部署和安排，分管办公室的领导是第一责任人，办公室负责人是直接责任人;值班带班领导是当班的第一责任人，当班值班人员是直接责任人。各分局也要加强值班工作的组织领导，明确相关责任。
(二)强化责任落实。要根据“谁主管、谁负责”和属地管理原则，不断强化应急管理责任的有效落实，切实做到在突发事件预警和应急处置工作中反应迅速、措施妥当，强化责任落实和追究，对于未按规定履行职责，处置措施不力、不到位，工作中玩忽职守、失职、渎职的依照相关规定给予相应处分。
(三)强化督查考核。县局办公室和监察室要加强值班工作的督查和考核，对值班制度不健全、不落实;值班人员脱岗、漏岗、无关人员顶班;迟报、漏报、谎报、瞒报突发事件信息;在突发事件信息报告处置过程中相互推诿，对领导和上级机关指示、批示落实不力等情况进行通报批评，后果特别严重、影响特别恶劣的，将追究相关责任人责任。
值班通知(篇2)
一、站长职责
1、负责日常光伏电站安全生产、技术管理、经济运行工作；
2、负责制订和完善各项运行管理制度、岗位职责、工作标准，并组织实施；
3、负责组织编制运行规程、技术措施、管理规定等工作；
4、负责运行人员培训工作，绩效考核，升职初审等工作；
5、全面了解生产的情况，掌握电站的各项经济技术指标，电站生产设备运转情况；
6、负责会同技术人员和运行人员定期分析发电运行情况，合理调整运行方式，提高公司的经济效益；
7、定期分析全场的经济指标和完成情况，完成公司安排的各项任务；
8、负责电站外部关系协调，相关单位联系和组织工作，负责外委单位的管理和资质审查；
9、负责电站备品计划的初步审批和电站运营成本控制；
10、负责组织编制电站年度发电计划及发电计划目标的实现,并确保电站发电量稳定；
11、负责电站内部关系协调,及时掌握全班人员的思想变化,做好政治思想工作。
二、值班长的职责
1、班长是运行班组生产和行政上的负责人,对电气全部设备的安全经济运行负责;领导运行人员完成上级交给的一切工作任务;班长在行政上受站长的领导和指挥；
2、班长应熟知电站的一次系统、站用电系统、直流系统、继电保护、自动装置运行方式调整、掌握电站各类电气设备结构、特性、操作维护；
3、班长在值班时间内,负责与调度的联系工作;负责领导本班全体人员完成电气设备的安全、经济运行任务；
三、正值班员的职责
1、正值班员是电气设备安全、经济运行的负责人，正值班员应熟知电站主接线系统、直流系统、厂用电系统、照明系统及主要电气设备运行特性、极限参数、继电保护、自动装置、常用系统二次接线、额定数据、动力保险定值等；
2、正值班员在运行操作和行政关系上受班长的领导，并协助班长搞好本班培训及其他管理工作。当班长不在时，正值班员应代替班长的职务；
3、正值班员的主要职责是协助班长运行管理，合理地调整组件运行方式，保证组件的安全、经济运行和电能质量，并能正确使用信号。在班长的统一指挥下，主动、迅速、正确的处理事故及异常运行；
4、负责场用电系统、直流系统、照明系统的检查、定期维护及停、送电操作，监护值班电工进行厂用系统的倒闸操作；
5、根据班长的'指示组织做好电站临时小型更换和检修工作；负责检查并备齐高、低配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求；
6、对运行人员不符合电气设备规定的操作流程和不合理的运行方式，提出建议，并给予适当的纠正。
四、值班电工职责
1、值班电工在行政上受班长领导，在运行操作及业务技术上受正值班员的领导；
2、值班电工应熟知主接线系统、厂用电系统、直流系统及逆变器、变压器等主要电气设备的极限电流、温度及其它电气设备的主要参数；
3、当正值班员不在时，值班电工应主动代替正值班员的工作；
4、按时正确地记录报表及电量计算，并对现场进行巡检，发现异常时汇报处理；
5、做好监盘工作，及时发现发电单元参数异常，并做好当班气象和发电分析；
6、在监护下进行电气设备的倒闸操作，填写倒闸操作票；
7、在站长和班长的领导下，完成自我学习和工作技能提升，积极参与运行分析和技术讨论活动，做到积极主动；
8、对当班发生的光伏板面清洗工作或者其他外委工作进行监督和质量过程检验；
9、在监护下，做好工作票的安全措施；
10、协助正值班员完成领导交代的其他任务；
11、发生事故和异常时，在班长、正值班员的指挥下，协助处理事故，根据正值班员的命令复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。
五、电气技术人员职责
1、负责光伏发电项目电气专业的安装/调试期管理与运营期检修和维护管理；
2、负责电站技术人员的培养和运行人员一般电气知识培训，以及简单的电气维护技能；
3、负责并指导管辖属电站开关、变压器、仪表、保护和异常解决；组织并协助光伏电站建立检修规程和年度检修计划，控制电站检修维护成本；
4、负责所辖光伏电站的年度安全生产检查工作,组织定期对各电站进行检查，确保电站生产运营正常，符合新能源既定政策；
5、负责组织解决电站疑难设备故障和异常，防止故障影响设备正常发电；
6、负责光伏电站技术资料整理，设备管理、维修计划管理、设备定期试验和维护工作；
7、负责电站故障的调查和事故报告的编制；
8、负责对光伏电站报公司的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报运营部经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；
9、通过对各电站上报数据、资料分析，找出比上年度同期指标提高或降低的原因，为下一周期的生产提供可鉴的依据；
10、负责建立电子设备台账和技术档案，并定期更新；
11、负责对电站故障分析和异常分析并参与防范措施的制订和落实工作。
六、财务人员的职责
1、严格遵守《会计法》、《税法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》、《会计制度》和《公司章程》的规定，设置会计科目和会计账簿，记录经济业务活动，遵循会计核算的一般原则，对电站运营活动进行会计核算和会计监督；
2、负责收集、整理各类财务文件和有关规章制度，负责审核、汇总、整理、装订、归档会计凭证和会计档案，搞好财务保密工作；
3、按时做好电站现金管理、出纳工作，资产的盘点，做好年度财务分析和下年财务预算工作；
4、每月给上级主管部门、领导上报项目、设备、材料等付款情况；
5、负责建立固定资产台账，加强财务核算，对公司的经营情况、资金运转情况进行全方位的监督和管理，保证公司财产的安全和完整；
6、负责进行账务处理、税务申报、出具财务报表、填报内部报表、对外报税、报表，协调税务、银行、统计、财政等部门工作。
七、行政人员的职责
1、负责电站的办公、生活等后勤行政工作；
2、负责电站外委单位的合同管理工作；
3、负责电站日常办公、生活零星和小型采购工作；
4、完成领导交代的其他任务。
值班通知(篇3)
机关各股室、下属各单位：
按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求，为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》(川机电发5811号)精神，切实做好20xx年度节假日值班工作，现将有关事宜求通知如下。
一、切实强化值班工作职责。各值班人员按照中央和省、市、县的新精神、新要求，充分认识值班工作的重要性，守纪律、讲规矩，进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。
二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班领导在岗带班、值班人员按时到岗，杜绝脱岗和值班业务不熟悉情况发生。带班领导和值班人员对发生在本系统内的突发事件或重要紧急情况，要迅速进行研判、采取有效措施、妥善应对处置。
三、加强值班情况监督检查。除上级对值班情况督查检查外，局纪检组、局办公室要加强对值班情况进行督查，对违反值班纪律的'按《xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理办法》进行严肃处理。
通知人：
20xx年xx月xx日
值班通知(篇4)
公司各部门：
根据国家春节放假安排，同时结合公司的实际情况，现将公司春节放假及值班安排相关事宜通知如下：
一、 放假安排：
20xx年1月22日（农历除夕）-20xx年1月29日（正月初七），1月30日（正月初八）正常上班，假期结束按时返回公司，延迟者按旷工处理。
二、 值班安排
因公司业务需要，我公司主营业务保持正常运营，故春节需要安排值班具体如下：
1、值班时间
每天工作时间为12小时工作制。
2、值班期间待遇
春节值班（除夕-初七，共8天，12小时工作制）：4倍基本工资+2倍提成 ；非业务类，4倍基本工资 ； 春节后值班（初八-十六，共9天，12小时工作制的`）：2倍基本工资+提成
春节连值2阶段班（12小时工作制的）：春节值班期间4倍基本工资+2倍提成，节后3倍基本工资+提成（直到正月十六），春节假不另行安排；
3、值班期间后勤安排
20xx年1月22日（大年三十）中午12点以及20xx年1月23日（大年初一）中午12点公司安排聚餐，春节值班期间员工餐饮、新鲜水果、干果由公司免费提供，免费提供一日两餐。
春节值通宵班公司予以免费提供晚餐；
三、节后休假事宜
1月30日（初八）春节期间值班工作人员休假，各部门协调好本部门工作，节后调休不允许超过9天，正月十七正常上班，否则按照旷工处理。
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
值班通知(篇5)
各社区、部门及有关单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，6月12日（星期六）至14日（星期一）端午节放假共3天。为做好端午节放假期间值班工作，现将有关事项通知如下：
一、重视节日值班工作
各社区、部门、单位要高度重视端午节假期值班工作，始终站在讲政治、讲大局的高度，认真贯彻国家、省、市和区委、区政府关于做好建党 100 周年安保维稳和节假日值班工作部署要求，切实提高政治站位，严格执行值班工作规定，加强组织领导和工作部署，提前谋划节日值班工作，配齐配强值班带班力量，完善值班措施，严肃值班纪律，督促各级值班人员认真履行岗位职责，确保节日期间信息联络畅通、紧急事项及时处理，各项疫情防控措施全面落实到位，以实际行动迎接建党 100周年。
二、严格执行值班工作规定
（一）认真落实带班值班工作规定。各社区、部门及有关单位必须24小时坚守岗位，保持通讯畅通，严禁擅离职守和脱岗漏岗，严禁非正式人员顶岗值班、电话呼叫转移等现象。带班人员、值班人员要严格按照要求在单位值班。各社区、部门及有关单位带班人员临时处理与值班无关的紧急外出任务，应作换班调整并将调整情况及时向党政办公室（督查考核）报备。街道值班人员要掌握各社区、部门及有关单位主要负责同志和带班人员的工作动态及联系方式，各社区、部门及有关单位主要负责同志须保持联络畅通，确保遇有重要紧急情况，能够及时联系，快速有效指挥处置。
（二）及时报送重要紧急信息。各社区、部门及有关单位要切实提高重要紧急信息报告的敏感性、主动性，各片区联合党委、各相关部门要督促各社区、企业、学校等基层单位落实紧急信息报告主体责任，做到信息报告分秒必争。一旦发生重要紧急情况，要迅速调度、准确掌握情况，第一时间上报街道值班室和应急管理中心；街道值班人员、相关应急人员向区值班室15分钟内电话首报、40分钟内书面报告，处置过程及时续报，不断补充完善信息内容。要增强底线思维，密切关注社会动态， 切实做好景区、商场、车站、高速公路等人员车辆密集区域的疫情防控和安全风险防范工作，确保人民群众生命财产安全。要密切关注社会动态，加强社会面情况的掌握，及时收集疫情等舆情信息，加强信息研判和舆论引导，有针对性地回应社会关切。
（三）认真落实情况报告制度。各社区、部门及有关单位要认真落实“日报告”和“零报告”制度，重要情况及时报告。街道值班人员务必于每日16时前将当日值班综合情况通过金宏网（城阳区总值班室）进行“日报告”，有事报情况，无事报平安，并随时查看内网收文情况，遇有来文及时与党政办联系，确认具体办理流程，做到当天收文当天处理完毕。
三、有关工作要求
（一）按时报送假期值班表。由党政办公室（督查考核）牵头将假期值班表于6月9日（星期三）16时前，通过金宏网将假期值班表报送至区政府值班室。节日期间，市、区两级将开展值班督查，对带班领导或补位领导脱岗、漏岗，值班电话长时间无人接听，值班员对本单位工作动态不熟悉等情况予以通报，检查结果计入年度考核。请各社区、部门及有关单位对照值班要求认真开展工作自查，加强整改，确保政务值班工作不出问题。
（二）加强值班培训和保障工作。各社区、部门及有关单位要加强值班人员岗前培训，组织值班人员学习值班制度规定和信息报送流程。街道值班人员请提前到党政办公室（督查考核）学习并熟练掌握值班视频和值班工作平台信息报送系统。同时，要加强值班工作保障，改善值班生活条件，确保各项工作正常运转。
（三）做好市“三级”值班视频系统联动保障工作。节日期间，市政府总值班室将随时通过视频调度清明节工作情况，街道值班人员要落实好市政府办公厅下发的《关于做好全市视频会议系统三级联动的通知》要求，确保市政府发起呼叫能及时联通，按照要求报告有关情况。
（四）严格落实请销假制度。各社区书记、主任及各单位、部门领导放假期间因公或因私离开青岛市，应按照规定向街道党政主要领导请假；机关各部门人员因公或因私离开青岛市，需向机关党总支请假，并履行请销假手续。
各社区、部门及有关单位要搞好节前卫生大扫除，对办公区电器设备、电源线路进行全面检查。放假前，将办公场所电源全部关闭，确保安全。要严格按照公车改革有关规定的要求，由机关事务管理服务中心做好公车停放管理和应急车辆调配工作。
市委总值班室查班电话：xx
市政府值班室查班电话：xx
区总值班室电话：xx
街道值班室电话：xx
街道应急管理中心值班电话：xx
xx街道党政办公室
20xx年6月9日
值班通知(篇6)
各镇(街道)党(工)委、政府(办事处)，县直各部门，各企事业单位:
根据上级有关通知要求，xxx年1月31日至2月6日春节放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。为加强春节放假期间的值班工作，现将有关事项通知如下:
各镇(街道)、各部门、各单位要严格执行节日值班和领导带班制度，严格落实岗位责任制，严禁擅离职守。要切实加强一线值班力量，安排熟悉值班工作各项流程的.人员值班，严禁安排无关人员顶班。要进一步完善预测预警机制和应急联动机制，准备充足的值守应急力量，遇有突发事件，按规定及时启动应急响应，妥善进行处置。要进一步畅通信息报送渠道，确保信息报送及时、准确。
各镇(街道)值班室和县公安局、民政局、国土资源局、住房和城乡建设局、交通运输局、水务局、农业局、海洋与渔业局、林业局、经信局、卫生局、环保局、安监局办公室实行“日报告”和“零报告”制度，除重要情况及时报告外，要在每日(1月31日至2月6日)下午16:00前，向县委办秘书室和县府办综合室报告本日值班情况。
请各单位将xxx年春节假期值班表于1月25日前通过政务协同办公系统报县委办秘书室、县府办综合室。
县委办秘书室电话:xxxxxxxxxxxx，传真:xxxxxxxxx;
县府办综合室电话:xxxxxxxxx，传真:xxxxxxxxx。
值班通知(篇7)
各单位、各部门：
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》精神，结合校区实际，现将2022年端午节放假有关事项通知如下：
一、时间安排
6月3日至5日放假，共3天。
二、值班值守安排
（一）校区总值班室值班
校区总值班室设在综合办公室综合科（二教2508），由校区领导带班值班，综合办公室工作人员轮流到岗值班，负责处理全校临时性公务。
校区总值班电话：0779-3221XXX。
保卫科24小时值班电话：0779-2686XXX。
医务室24小时值班电话：0779-2686XXX。
（二）值班安排及要求
各单位、各部门要参照校区总值班室的做法，安排人员轮流值班。
（三）带班领导和值班人员的工作职责
校区带班领导及科室值班领导保持手机24小时通畅，接到值班人员的有关情况报告后，及时指导值班人员和有关科室做好事故处置和信息上报工作。
值班员在值班期间手机必须保持24小时开机，确保信息渠道通畅，承担值班期间工作首问责任人的责任，严格执行信息报送的有关规定，做到急事急报、特事特报、大事快报，避免出现瞒报、漏报、错报和迟报等情况，确保一旦发生问题，能够做到早报告、早控制、早解决。值班员的工作任务及要求：
1、坚守工作岗位，电话铃声响起及时接听电话，答复问题迅速准确。
2、熟悉值班工作各项流程，熟练操作各种值班设备设施，详细准确记录值班工作事项并填写值班登记表，掌握校区值班领导姓名和联系电话，熟知北海校区总值班室电话。
3、遇到急事、特事、大事，立即报告当日值班的`校区领导，并根据领导指示，协助开展应急处置和信息报送工作。
三、有关事项
（一）疫情防控工作要求
各单位、各部门要严格落实疫情防控责任，按照自治区、北海市相关要求，切实将端午节期间及常态化疫情防控工作落到实处；要加强师生疫情防控知识宣传教育，教育引导师生员工遵守属地疫情防控的规定，坚持自我防护不放松。
假日期间，师生员工应减少不必要外出，不前往广州及其他中风险地区及境外地区，如确需前往上述地区的，应严格履行相关审批（审核）制度后方可出行。返北海后应严格遵守北海的疫情防控健康管理规定，自觉接受集中或居家隔离医学观察、健康监测和核酸检测等。
师生在假期需离开北海市的，要严格按照有关程序请示请假，相关部门要做好信息台账，并告知师生做好自我防护和告知行程记录，有特殊情况及时向学校报告。
（二）安全稳定工作要求
各单位、各部门要按照自治区和学校的工作部署，在放假前进行全覆盖的安全教育，全面开展安全隐患和风险点的排查及整治，制定行之有效的防控措施，强化履职尽责和“一岗双责”，贯彻落实安全责任，严防各类安全稳定事件的发生，将安全稳定工作抓实抓细抓好。
各单位、各部门要切实增强政治敏锐性，围绕师生关注的热点问题，有针对性的答疑解惑，加强思想工作和舆论引导，着力做好信访和矛盾纠纷排查化解工作，及时处理好突发事件，全力维护校园和谐稳定。
要确保实验室安全，相关职能部门要切实履行好监督指导责任，实验室所属单位要切实履行好主体责任。对假期不使用的实验室等重点部位的门窗加贴封条，做好防火、防盗等工作，消除安全隐患，防止各类事故的发生。各实验室安全负责人要保持信息畅通，确保假期能及时联系到本人。实验室所属单位领导、相关职能部门要定期巡查实验室，发现问题及时上报处置。
为保证假期有关工作顺利进行，中层以上干部要保证通信畅通。
（三）服务保障工作要求
相关部门要确保水电供应、饮食供应、医疗卫生、网络维护等各项保障工作的正常。
（四）材料报送
请各单位、各部门于6月10日（星期四）下班前将值班安排（纸质签字盖章版）送综合办综合科（二教2508），联系人及电话：杨瑜（15677058XXX）汇总，值班汇总表将存综合办、保卫科、后勤科备用。
请广大师生员工提前安排好工作生活。节日期间注意安全，减少外出，做好防护，过一个文明、平安的假期。
综合办公室
2022年6月9日