在大众的生活和工作中，有可能被安排来撰写公告通知。通过公告通知可以更好地协调各方工作的进展和成果。如果您想要更多地了解“暑假放假时间通知”请务必一读这篇文章，欢迎你参考，希望对你有所助益！
暑假放假时间通知【篇1】
尊敬的家长：
您好！
暑假即将来临，为让幼儿度过一个充实而有意义的假期，同时进一步做好“暑假”假期幼儿的居家安全教育和疫情防控工作，希望您能积极配合幼儿园加强对幼儿的安全监管工作，确保幼儿安全。
1、暑假放假通知
幼儿放假时间：
2022年7月1日
幼儿开学时间：
2022年9月1日
2、暑假安全温馨提示
暑假安全不能忘
疫情防控工作仍需大家的坚持与配合，为确保您和幼儿的健康，在暑假期间，我们需要家园携手共同做好疫情防控工作，不放松警惕、不麻痹大意、不消极应对。特提出如下温馨提示：
1、目前防疫形势依然严峻，非必要不前往中高风险地区或封控管理地区，确需离开居住地的，需向社区及班主任报备并做好个人防护。
2、请您配合幼儿园对幼儿进行每日健康监测。开学前向班主任上交家长及幼儿的行程卡、健康码。切勿瞒报、漏报疫情信息。
3、积极配合幼儿园及相关部门做好核酸检测工作，积极接种新冠疫苗。
出行安全要牢记
遵守交通法规，不闯红灯、不翻越隔离栏；
行走或汽车不看手机、不听音乐；
不在马路边或车辆盲区内玩耍打闹；
自觉遵守交通规则、公交乘车规范；
乘车时幼儿系好安全带、不坐副驾驶座；
乘坐电动自行车或助力车幼儿自觉佩戴安全头盔；
防溺水知识要知道
放假期间请您做好幼儿防溺水安全教育工作，不要让幼儿单独玩水、游泳
坚决做到防溺水“七不”：
不私自下水游泳；
不擅自与朋友结伴游泳；
不在无家长或教师带领的情况下游泳；
不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；
不到不熟悉的水域游泳；
不私自到江河、湖泊、水库、堰塘、水井边玩耍；
不擅自下水施救。
坚决做到防溺水“三要”：
要在家长或长辈带领下游泳；
到有防护设施和施救人员的正规的游泳场所游泳；
遇到同伴溺水时，要大声呼喊，并立即寻求成人帮助，不能手拉人等盲目施救。
防拐骗需谨慎
要告知幼儿，父母不在家时不可以随便开门让陌生人进来。
应该让幼儿熟记爸爸妈妈的名字、家中电话及地址，并学会打119、110、120等急救电话。
不要让幼儿独自一人在家或外面任何地方，以免被有心人士抱走，也不可乘坐陌生人的车。
告知幼儿不要随便拿陌生人的东西，或协助陌生人任何事情。
告知幼儿在接听陌生人的电话时，不可让陌生人知道家中的情形。
居家安全忽视
培养幼儿健康的生活习惯，放假期间生活规律，按时作息，积极参加体育锻炼。
不要将幼儿单独留在家中，窗口做好防护栏，告诫幼儿不要擅自攀爬高处，防范坠落摔伤，教育幼儿不向楼下抛物品。
教育幼儿注意个人卫生，勤洗手，勤换衣物，家里勤通风，被褥常晾晒，预防感染疾病。生病时要及时就医，不要拖延时间，以免耽误病情。
加强家中电源、燃气、热水器等用品的安全防范措施，防止触电、中毒、烫伤等事故。
健康饮食要注意
不买街头或小店“三无”食品，不吃腐烂变质的食物，以免食物中毒。
不暴饮暴食，防止消化不良，少吃含糖的雪糕、冷饮。
暑假正值炎热季节，应注意饮食安全，不乱吃东西，防止食物中毒。
火灾隐患要防范
暑假安全需铭记
注意防暑降温，开空调的时间不宜过长，一般一次不超过1——2小时，温度也要控制在26——28摄氏度，不要过低。定时开窗通风，不要在太阳下长时间活动，避免中暑。
3、假期生活指南
制定一张暑假日程表
幼儿在幼儿园，生活已经有了一定的规律，因此在暑假里，家长可遵循幼儿已有的生活规律，制订一张日程表，保持有规律的作息制度。另外，与幼儿交流、讨论并制订出每日的活动内容，如锻炼身体、培养自我服务能力等。
学一项新本领
我们提倡根据幼儿的兴趣学一些新的本领，比如欣赏一些艺术作品，用剪刀剪剪窗花等，让幼儿在玩中主动探索，在观察与模仿中获得新体验。
坚持做一项家务
做家务是培养幼儿生活能力的重要途径之一。家长可以让幼儿在假期坚持一项力所能及的家务劳动。如：扫地、洗手帕、整理玩具等，让幼儿体验劳动的愉悦，学会珍惜劳动成果等。
保障幼儿健康、快乐成长，是我们共同的责任。让我们携起手来，加强对幼儿的安全教育，为幼儿筑起一道牢固的安全防线！
暑假将至“双减”须知
根据国家“双减”政策要求，不得开展面向学龄前儿童的线上培训，严禁以学前班、幼小衔接班、思维训练班等名义面向学龄前儿童开展线下学科类（含外语）培训，请以实际行动予以支持，遵循幼儿身心发展规律，促进孩子健康成长。
暑假放假时间通知【篇2】
各学院(部)、各单位：
按照今年学校工作统一要求和部署，现将暑期工作相关事宜安排如下:
一、暑期时间安排：
(一)：学生放假时间在校生从7月4日(星期一)开始放假，8月24日(星期三)、25日(星期四)学生返校报到，8月29日(星期一)正式上课。8月25日、26日级新生报到(国际学院新生9月3、4日报到)。
1.学院(部)实行有条件放假制。各学院(部)自6月23日起，可向本科教学工作审核评估迎评办公室申请预评估，由校迎评办组织专家验收合格后，再予放假;未通过预评估或预评估不合格的学院，抓紧时间在假期中进行整改、完善材料，待验收合格后，再放假。
2.职能部门、教辅部门、科研机构实行轮休制。各职能部门根据本部门实际工作安排和需要，结合本科教学工作审核评估等重点工作，实行部门内部轮休，确保重点工作稳步推进，轮休起始时间为7月11日。
3.全校教职工于8月22日(星期一)正式上班。
(三)假期工作时间：上午9:00-11:30;下午14:00-16:30。(四)：-暑期小学期自7月25日(星期一)开始，至8月21日(星期五)结束。
1.教务处根据培养方案的要求和实际教学的需要，做好2015-20暑期小学期的教学安排，及早通知有关师生，组织、落实好暑期小学期的各项教学活动。
2.教务处、研究生院、各学院(部)安排好下学期教学、教材、第二次考试等各项工作，组织好开学前一周教师教学要件检查工作，确保下学期教学工作正常开展。
3.党委宣传部、学生工作部(处)、校团委组织开展好2015-2016学年暑期“三下乡”社会实践活动;教务处安排好暑期专业实习和社会实践相关工作。4.继续教育学院做好暑期成人教育的教学安排及实施。5.任课教师要圆满结束本学期工作，做好下学期教学任务的备课工作。
1.学生工作部(处)、研究生院、各学院要对学生进行安全教育，提高学生的自我安全保护意识。后勤处、基建处、保卫处等部门要做好三个校区有关设施、设备的维修和整改工作，妥善安排学校在建工程的有关工作。
2.各学院、部门要做好安全检查工作，认真清理本部门的`文件，并妥善保管贵重物品。
3.学生工作部(处)、校团委、各学院加强小学期期间在校学生的统一管理，后勤处、保卫处等部门安排好在校学生的生活服务及安全管理。
4.招生就业处及相关部门做好2016级新生录取相关工作安排及实施。
5.各职能部门、教辅部门、科研机构围绕审核评估工作做好后勤保障、服务工作。(三)值班工作1.预评估合格的学院(部)放假期间，参照夏季小学期的实际工作需要安排好本学院(部)值班工作。值班时间为周一至周五上午9:00-11:30;下午14:00-16:30。值班表纸质版(要求明确值班负责人、值班人员、值班电话及手机号)需单位负责人签字并加盖部门公章后于放假前分别送交党政办公室行政科(正德楼412室，联系电话：0851-88510316)及保卫处综合科(联系电话：0851- 88510779)
2.各职能部门、教辅部门、科研机构结合本部门实际及学校本科教学工作审核评估等重点工作，制定本部门内部轮休计划，并于7月9日下午16:00前送交党政办公室行政科(正德楼412室，联系电话：0851-88510316)备案，
3.学校保卫处、苏大教服集团继续实行24小时值班制。值班电话：0851-88225110(花溪校区);0851-86903011(鹿冲关校区)。(四)其他1.学校所有中层干部手机要保持通讯畅通，各学院、部门主要负责人因事离开贵阳，需向分管校领导请假并到党委组织部报备。2.后勤集团按照学校暑假工作部署妥善安排交通车的运行。特此通知。
暑假放假时间通知【篇3】
为了进一步改进机关作风，规范办事程序，提高工作效率，增强组织纪律性，树立精简、勤政、务实的机关形象，特制定本制度。
第一章考勤内容
第一条 市分行机关考勤内容，包括在勤、值班、加班、请假、迟到、早退、旷工。
第二条 市分行机关员工准时到达、准时离开工作岗位，即为在勤。
员工在下列情况下视同在勤：
（一）由领导派其到外地、县、乡出差、开会或经领导批准在城区范围内办公事，不能按时在机关上下班。
（二）经批准脱产、半脱产学习或从事其它公务活动的。
第三条 工作时间
实行每周五天工作日；每天工作8小时，上班时间：上午8.30-12:00,下午2.30-6.00。周六、周日全天休息。
第四条 迟到、早退或旷工
员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。从每月月初开始累计迟到（早退）按分钟计算扣除当月工资，1分钟扣除1元，第一次迟到（早退）提醒注意，第二次迟到（早退）口头警告，第三次迟到（早退）写出书面检查，并再加罚款50元。当月累计7次迟到（早退）的，给予警告处分，当月连续三次警告的，将按待岗处理，并另行安排工作。
每次迟到（早退）30分钟以上的，按旷工（半天）处理。旷工一天扣除当日基本工资。当月累计旷工5.5天，连续旷工3天者，视同待岗对待。
第五条 值班指报警监控室、门卫及信息电脑部按规定需要夜间值班或在节假日值班。值班经领导批准，按守库费标准发给值班费。
第六条 加班因特殊情况（包括定期上报省分行报表），员工需要在法定假日和公休假日工作，以及在正常工作日以外延长工作时间，称为加班。加班原则上由部室安排轮休，不能轮休的，经行领导批准按规定标准发给加班工资。
第二章 工作学习纪律
第七条 上班时间工作纪律
一、上班时间不允许做与工作无关的事，严禁串岗，严禁高声喧哗，严禁打牌聊天，严禁用单位电话拔打私人电话，严禁在微机上玩游戏、严禁会友。因公外出30分钟以上要请示部门经理（主任），得到许可后方可离开岗位。
二、不允许机关员工从事第二职业或对外兼职活动。
三、保持机关和办公室清洁卫生，下班前要将办公室的门、窗、柜关好，确保安全。
第八条 学习纪律
强对业务知识的学习，准确、完整地掌握、执行各项政策和各项规章制度。积极采取集中学习与分散学习的方式，鼓励员工利用业余时间参加函授、自学考试、学习培训，努力提高业务技能。
一、机关员工应积极参加各类学习活动。任何人不得以任何借口、任何理由拒绝或无故不参加市分行机关统一组织的各类培训学习。
二、学习类型
1、员工学习：由市分行办公室负责组织实施，每周周一早上8.309.30为全体员工学习时间。
2、党内中心组学习：每半月一次党委中心组学习，由党委办牵头组织、党委各部门负责人参加。
3、机关党员学习：由党机关党委各支部负责组织实施、每半月一次，重点学习党方针、政策和党的理论知识。
三、参加市分行组织的各类会议和学习必须提前10分钟到达会场。会议期间要专心听讲、认真讨论、并做好会议纪录、严格遵守会场纪律、自觉关闭手机铃声、严禁在会场内交头接耳、严禁会议期间中途退出会场。
第三章 假期的管理
第九条 市分行机关公休假包括双休日、法定节假日、工伤假。员工请假，包括事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假。
（一）节假日。国家规定的节假日，包括元旦（1天）、五一（3天）、国庆（3天）、春节（3天）等法定休假日，参照政府机关规定执行。
（二）事假。员工因处理个人的私事，不能出勤者，经批准请假，称为事假。
下列情况经科室领导批准，可不计为事假：
1、女职工有一周岁以下婴儿，占用工作时间哺乳，每天累计不超过1小时。
2、为子女开家长会有学校通知，每学期累计不超过4小时。
3、带10岁以下子女打预防针、体检，有保健部门通知，每半年累计不超过2小时。
（三）病假。指员工因病需要治疗或休息，经医院证明和领导批准的请假，称为病假。
（四）婚假。指经有关部门批准，并办理有关法律手续后结婚职工，按规定享受的休假。假期一般为3天，晚婚者为10天（男25岁，女23岁）。对方工作单位在外地，职工需要到对方所在地结婚的，可()给予往返路程假，超过假期规定的按事假处理。
（五）丧假。指职工直系亲属死亡后，按规定给予职工处理丧事的假期。直系亲属死亡，可请丧假3天，前往外地办丧事时，可给予往返路程假，超过假期规定时间按事假处理。
（六）产假。指女职工生育后按规定享受的休假。办理了独生子女证明的，可休产假5个月；未办理独生子证明的休产假3个月。产假期满后，因身体原因需要继续休养的经医院证明，可按病假处理。
女职工怀孕4个月流产的，根据医务部门意见，给予1530天产假，怀孕4个月以上流产的，给予42天产假。
育龄女职工采取长效节育措施放节育环的，给予7天计划生育假，实行输卵结扎的，给予21天计划内生育假；对己采取长效措施而又流产的女职工，经医院证明，给予1530天的`产假。男职工采取长效节育措施实行输精管结扎的，给予7天计划生育假。
到医院进行产前检查，避孕门诊做节育手术的医疗和休养时间，一律凭医疗证明按出勤对待。
（七）护理假。指因配偶生育需要护理的假期。按规定男职工因配偶生育可给予710天的护理假，其中晚育者享受10天。超过规定假期的按事假处理。
（八）探亲假。指同父母、配偶分居两地的职工，按国家规定去外地探望父母或配偶的假期。
职工探望配偶，每年给予一方探亲假1次，假期为30天。原则上一次用完，但最多两次用完。只报销往返1次路费。职工因工作不能请探亲假的，可以动员配偶来单位探望本人。对于配偶往返路费，单位予以报销。
未婚职工探望父母，原则上每年给予探亲假1次，假期为20天。因工作需要，本单位当年不能准假的，可2年探望一次，假期为45天。往返路费由单位予以报销。
己婚职工探望父母，每4年给予探亲假1次，假期为20天。机关工作1年以上的员工从第二年起，经领导批准即可探亲。往返路费由单位予以报销。
职工探亲时，可根据实际需要给予路程假。探亲假及相应的路程假均不包括法定节假日在内，如遇法定节假日可以顺延。
第四章 请假程序及审批
第十条 机关工作人员必须按规定的时间上下班，不得迟到、早退和旷工。要严格遵守机关请销假制度：
员工请假，一律填制统一印制的一式两联《请假条》，一联由请假人部室留存，一联交办公室存档，作为考核的依据。员工请假应按下列程序办理审批手续，凡不按规定办理手续的，按旷工对待。
（一)病、事假(不含双休日、法定节假日），1天以内由部室负责人审批；3天以内，由部室负责人加注意见，报请分管行长审批；3天以上，由分管行长加注意见后，报请行长审批；副经理以上干部3天以内由分管行长审批，3天以上由分管行长加注意见后，报请行长审批。机关所有员工的请假手续须交办公室考核备查。
（二）探亲假、丧假、婚假、产假、护理假，部室加注意见后，报分管领导审批。请假手续交办公室考核备查。
（三）副行级干部请假一律由行长审批；行长请假报省分行人事处批准。
（四）凡请假者，假满后必须按时到岗，并在到岗后及时向人力资源管理部消假。到岗不消假者，视同超假对待；假满后因特殊情况不能按时到岗的，应向部门负责人说明原因，电话续假，并在返回单位后补办超假手续。否则，超假天数按旷工对待。
第五章 加班管理
第十一条 员工加班后，原则上进行轮休，不再领取加班费，加班后因工作原因不能轮休，又未领取加班工资的，员工季度内所请的病、事假可以与季度内实有加班天数相抵销，也可以用年度探亲假相抵减。对抵销（抵减）不完的病、事假再按相关规定比例扣发本人工资。
第十二条 抵销（抵减）程序。季未，由请假人提出抵销（抵减）申请，写明季度请病假、事假天数，季度实有加班天数，经部室审查并加注意见报主管行长或行长审批后，交人力资源管理部办理具体抵销(减)病、事假手续。
本年未用完的探亲假除抵减病、事假外，不能跨年度享用。
第六章 考勤
每十三条 考勤。考勤是指对市分行机关员工在各类请假或学习期间的考核及工资计算办法。
1、员工因组织派遣脱产学习一年以上的，以给基本工资与岗位工资。
2、员工按规定享受的婚假、丧假、产假、护理假、探亲假和公休假，基本工资和岗位工资全额发放，绩效工资按不同比例发放：产假扣发40%的假期工资；护理假、婚假、丧假、探亲假扣发15%的假期工资；公休假按100%发给绩效工资。
3、员工因病、因事休假，按比例扣发岗位、绩效工资，其中，病假6个月以内，每请假一天，扣发当日60%的岗位、绩效工资。病假超过6个月以上，停发其岗位、绩效工资。每请事假一天扣发当日90%的岗位、绩效工资。
4、员工旷工，扣发当日全部工资。连续旷工15天以上或全年累计旷工30天以上者，予以除名。
第七章 监督管理
第十四条 市分行机关员工考勤办法在行长领导下、由办公室组织实施，人力资源管理部协助执行。
实行考核、发放、监督责任制。各部室经理（主任）负责本部室人员的勤、绩考核。考核情况由各部室经理审签后于次月5日前报人力资源管理部。考核如有虚假问题，由本部门经理（主任）负责。管理监督部门审查不严或发现问题不做纠正的也要承担责任。
第八章 附则
第十五条 本办法自20__年4月1日起执行。
每十六条 本办法条款由办公室负责解释，人力资源管理部协同监督实施。
暑假放假时间通知【篇4】
尊敬的家长朋友：
2021-2022学年第二学期即将结束，在此，衷心感谢本学期大家对我园工作的支持与配合，转眼暑假来临，我们为大家准备了暑假放假通知及温馨提示，帮助各位家长做好暑期安全教育，协助孩子度过一个安全快乐有意义的暑假！
暑假放假时间：2022年6月28日
秋季报名时间：2022年8月30日——31日
如何度过一个安全的暑假
暑期防疫要牢记
为巩固新冠肺炎疫情防控成果，切实防范疫情输入风险，保证广大师生安全，现就做好全园暑假疫情防控工作进行如下提示：
1、尽量不离开现居住地，不前往疫情中、高风险地区。孩子原则上非必要不跨省区出行，不得与中、高风险区人员接触。
2、如确需外出，请务必及时上报给班级老师外出时间、地点及返回时间。
3、建议乘坐私家车，且全程佩戴好口罩，勤洗手，做好自我防护措施；在公共场所不触摸公共物品，与他人保持一米以上的距离。
4、关注孩子体温变化，出现发热、咳嗽等相关症状须及时到医疗机构就诊。
5、开学前需向班级教师报告旅居史和行动轨迹。
6、暑假期间家长不要带幼儿去公共场所和人员密集场所参加大型聚会。要听从社区安排积极参防疫工作。
7、坚持做好个人防护，备好消毒液、口罩等防疫物品，注意与他人保持距离，勤洗手，密闭和人群密集处佩戴口罩。
安全出行要小心
防溺水知识要记清
暑假正值高温，严禁到干渠、沟、河、池塘等处玩耍游泳。孩子在家玩水时，也一定请家长要看护好，以防意想不到的危险发生。带孩子出去游泳时，家长也应留心泳池周边安全，以及确保水质干净、卫生，避免发生皮肤病、腹泻等疾病。
防拐防骗要谨慎
家长们也要时刻预防电信诈骗，提高自身防范电信诈骗安全意识！
（1）克服“贪利”思想，不要轻信麻痹，谨防上当。
（2）不要轻易将自己的个人资料和家庭信息泄露给别人。
（3）遇到疑似电信诈骗时，不要盲目轻信，要多作调查印证。
（4）正确使用银行卡及银行自助机。
（5）日常应多提示家中老人、未成年人注意防范电信诈骗，提高老人、未成年人的安全防范意识。
火灾隐患要防范
食品安全
注意食品卫生安全。督促幼儿不购买过期或三无食物，不到无证摊点购物或用餐，以免引起食物中毒，注意幼儿不将小物件塞进眼口鼻中。
心理健康
关注孩子的情绪状态和心理安全。家是孩子最温暖的港湾，家长要多关心关注孩子的心理健康，与孩子沟通时做到平心静气，了解孩子的所思所想。遇到不能解决的问题，及时寻求专业帮助。
保护视力预防近视
控制幼儿使用电子屏幕的时间，少看电视、平板、手机，长时间近距离盯着电子屏幕非常伤眼睛。保持正确的阅读姿势，小眼睛和书要保持一定的距离，不要躺着、趴着、走路、坐车时看书，光线强或太暗暗的地方也不可以。
如何度过一个充实的暑假
定制一张暑假日程表
小朋友们在幼儿园生活已经有了一定的规律，因此在暑假里，家长可遵循孩子已有的生活规律，制订一张日程表，如保持有规律的作息制度。另外，与孩子交流、讨论并制订出每日的活动内容，如锻炼身体、培养自我服务能力等。
看一本新书
孩子早期阅读习惯的养成，对以后的学习有很大的帮助。趁着暑假，家长可以陪孩子到书店逛逛，陪孩子读读书，讲解一下、交流一下，然后给孩子自己去翻阅，让孩子自己学会看书并爱护图书。
学一项新本领
我们提倡根据孩子的兴趣学一些新的本领，比如欣赏一些艺术作品，用剪刀剪剪窗花，尝试独自讲故事或朗诵等，爱上一项户外运动，打打篮球踢踢足球，让孩子在玩中主动探索，在观察与模仿中获得新体验。
多和朋友在一起
家长要创造条件，打破独门独户的居住现状，让孩子多和小伙伴交流沟通，交几个新朋友，可以是父母好友的孩子，也可以是在公园、游乐场的自由活动中结识的孩子。
坚持做一项家务
做家务是培养孩子生活能力的重要途径之一。家长可以让孩子在假期坚持做一些力所能及的家务劳动。如：扫地擦桌子、洗自己内衣袜子、整理玩具等，让孩子体验劳动的愉悦，学会珍惜劳动成果等。
孩子快乐成长是我们共同的美好愿望，给孩子创造健康愉悦的成长环境是基础，真诚希望各家长能在假期里多抽出时间与孩子交流沟通，用心安排好幼儿的假期生活，让孩子过上一个安全愉快、有意义、难忘的暑假，并能以充沛的精力和饱满的热情迎接新学期的到来！
暑假放假时间通知【篇5】
尊敬的家长朋友：
您好！在您的关心支持下，幼儿园已顺利完成了本学期的各项教育教学工作，在此向您致以衷心的感谢，我园全体教职工祝各位家长朋友们工作顺利，家庭和睦，身体健康！为了使您早日了解我园的工作安排，现将幼儿园放假事宜通知如下，请各位家长仔细阅读！
幼儿园放假通知
放假时间：2022年6月25日
报到时间：2022年8月31日
开学时间：2022年9月1日
开学前一周，请您提前关注班级群信息，做好开学准备，谢谢！
暑假生活指导
暑假，安全不“放假”
安全教育，应为教育之首。愉快的暑假已至，为了让您的孩子能度过一个安全、健康、愉快的假期，希望您配合做好以下几项工作：
一、暑假防疫不能忘
（一）暑假期间孩子非必要不前往国（境）外、国内中高风险地区和发生本土疫情地区。
（二）假期内确需离溧出行的，要严格履行向班主任报备手续，并按照出行目的地有关防控政策落实相关要求。
（三）如有中高风险地区旅居史或密切接触过来自中高风险地区或境外人员，应及时向班主任报备。
（四）外出一定要让孩子正确佩戴口罩，做好自我防护措施。
（五）在公共场所不触摸公共物品，与他人保持一米以上的距离。
（六）继续保持良好的个人防护意识和卫生习惯。
（七）开学前14天，帮助孩子做好健康监测，并在返园时提交。对有中高风险地区所在设区市行程史的孩子返校时必须提供48小时内核酸检测阴性证明，中高风险地区的孩子暂不返校，具体安排按照有关规定执行。
二、安全出行要记牢
（一）遵守交通法规，不闯红灯。
（二）不在马路边或车辆盲区内玩耍打闹。
（三）乘车时幼儿系好安全带，不坐副驾驶座。
（四）乘电动自行车或助动车幼儿自觉佩戴安全头盔。
三、防溺水知识要知道
（一）坚决做到防溺水“七不”：
1、不私自下水游泳；
2、不擅自与同伴结伴游泳；
3、不在无家长带领的情况下游泳；
4、不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；
5、不到不熟悉的水域游泳；
6、不私自到江河、湖泊、水库、堰塘、水井边玩耍；
7、不擅自下水施救。
（二）坚持做到防溺水“三要”：
1、要在家长或长辈带领下游泳；
2、到有防护设施和施救人员的正规的游泳场所游泳；
3、遇到同伴溺水时，要大声呼喊，并立即寻求成人帮助，不能手拉人等盲目施救。
四、居家安全不忽视
（一）不将幼儿单独留在家中，窗口做好防护栏，告诫幼儿不要擅自攀爬高处，防范坠落摔伤。
（二）加强家中电源、燃气、热水器等用品的安全防范措施，防止触电、中毒、烫伤等事故。
五、健康饮食要注意
（一）注意饮食安全，不买街头或小店“三无”食品，不吃腐烂变质的食物，以免食物中毒。
（二）不暴饮暴食，防止消化不良，少吃含糖的雪糕、冷饮。
陪伴，亲子趣生活
在安全预防的基础上，父母也要利用假期，多陪伴幼儿，开展丰富多彩的亲子活动。在此向您倡议：
（一）制定一张假期日程表
孩子在幼儿园的生活已经有了一定的规律，因此在暑假里，家长可遵循孩子已有的生活规律，与孩子交流、讨论并制订出在家的每日活动内容，如锻炼身体、自主劳动、游戏和学习等，以此帮助和支持孩子保持有规律的作息。
（二）读几本新书
趁着暑假，家长可以陪孩子到书店、图书馆逛逛，陪孩子读读书，也可以让孩子自主阅读，进行思考，培养孩子养成良好的阅读习惯。
（三）看几部电影
与孩子一同看电影能够促进亲子关系，培养亲子感情。利用暑假时间，您可以和孩子一起窝在沙发里看一部亲子电影，幸福地享受您与孩子的专属时光。
（四）坚持做一项家务
做家务是培养孩子生活能力的重要途径之一。家长可以让孩子在假期坚持做一项力所能及的家务劳动，如：扫地、洗手帕、整理玩具等，让孩子体验劳动的愉悦，学会珍惜劳动成果。
孩子的健康成长是我们共同的心愿，守护孩子的生命安全是我们应尽的职责。让我们携手共同优化孩子的成长环境，共同呵护孩子的健康成长！
上面就是网小编特意收集整理的幼儿园放假时间2022暑假通知温馨提示精选3篇，希望对大家有所帮助。
暑假放假时间通知【篇6】
尊敬的家长朋友：
您好！在您的大力支持与密切配合下，经过全体教师的努力，一学期的工作顺利结束了。在这学期中，您和我们一起见证了孩子成长路上的每一个“闪光点”，而且对我们各项工作的开展给予了很大的支持，在此，我们向您表示衷心的感谢！
2022年暑假放假时间
6月28日下午3点
暑假班7月4日开始上课，8月12日结束
希望您可以带着孩子一起阅读以下温馨提示，并约定遵守哦！
1、饮食习惯不难乱
很多家长假期期间，想方设法给孩子买好吃的、做好吃的；各种零食不停歇，导致孩子进餐时间不规律。等开学后时不适应幼儿园的进餐时间，吃饭时不爱吃，部分孩子不会独立进餐，严重的还会引起消化不良、腹胀、腹泻、急性胃肠炎等疾病。
[老师提醒(三)