在单位或部门的工作中，大家都比较在意公告通知。 公告通知受到众多人的重视，因为它们是官方授权的信息，我们都要认真学习公告通知的写作？我们提供这些信息希望能够为您提供一些参考和指导！
实用的防暑降温通知【篇1】
为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，决定对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下：
一、防暑降温费
(一)执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。
(二)发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。
(三)发放时间：每年6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
二、高温津贴
(一)发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
(二)发放标准：每人每天25元。
(三)发放时间：每年6月1日至9月30日。
实用的防暑降温通知【篇2】
防暑降温通知
尊敬的各位居民：
随着夏季的到来，高温天气也接踵而至。为确保大家的生活和工作环境舒适宜人，提醒各位做好防暑降温工作，共同渡过炎热夏季。
一、做好个人防护
高温天气容易使人出现中暑、中暑晕倒等情况，因此个人防护是至关重要的。出门前请务必做好防晒工作，涂抹防晒霜、戴遮阳帽和太阳眼镜，并随身携带足够的饮用水。切忌长时间暴晒，并注意保持室内外的温度适宜。
二、合理安排工作和休息时间
在高温天气中，人体容易出现疲劳和不适，因此需要合理安排工作和休息时间。若在户外工作，请尽量避开酷热的午后时段，选择清晨或晚上凉爽时段进行工作。每隔一段时间，推荐大家休息一会儿，喝一些清凉饮品以恢复体力。
三、适当开窗通风
室内空气流通对于降低室内温度非常重要。在早晚或者室内温度较低的时候，可以适当开窗通风，增加室内外空气对流，减少室内温度。但是务必注意安全，避免高楼层的儿童或老年人开窗时发生意外。
四、合理安排饮食
在炎热的夏季，合理安排饮食可以帮助我们降温。多吃清淡、富含水分的食物，避免过度油炸或辛辣刺激的食物。蔬果是非常好的选择，既可以提供营养又能保持体内水分平衡。
五、增加室内绿化
适当增加室内绿化对于降低室内温度也起到了积极的作用。在家中或办公室内摆放一些绿色植物，不仅可以美化环境，还可以吸收空气中的热量，调节室内湿度。
六、共同防暑降温
防暑降温不仅是个人的事情，也是大家共同的责任。我们鼓励大家自愿关心周围的邻居、老人、儿童和留守人群，特别是那些生活条件相对较差的人群。更应该加强对公共场所的管理，确保每个人在高温天气中的安全。
希望通过大家共同的努力和关心，我们能携手度过这个炎热夏季。祝愿各位在舒适的环境中度过一个快乐、健康的夏天。
此致
敬礼
实用的防暑降温通知【篇3】
防暑降温通知
夏季是炎热的季节，高温天气常常让人感到不适，尤其是在室外工作或户外活动的人更是如此。为了确保员工的身体健康，公司特别发布了《防暑降温通知》，希望员工们能够认真遵守。
一、加强室内通风
室内通风是降温的有效措施之一。公司要求，在空调室内工作时，应将空调温度设置在26℃左右，开启室内通风设施，定时排放室内热气，保持室内空气流通。
二、合理安排工作时间
公司也要求员工在高温天气下尽量减少室外工作时间，特别是在中午至下午4点这段时间内应避免在室外进行活动，以免造成中暑等身体不适。
三、注意用餐卫生
在夏季饮食要尽量清淡，少油少盐，多喝水。员工在用餐前要注意清洗双手，并保持用餐地区卫生，避免食物变质或引起食物中毒。
四、注意个人卫生
夏季气温高，员工在穿着上要注意选择透气性好的衣物，避免再着相同的衣物过长时间，还要注意个人卫生和保持清洁，以避免引起皮肤病等问题。
五、应急措施
在高温天气下如果不慎中暑，应及时进行紧急处理，让患者尽快得到治疗。在员工群中设立防暑降温的宣传牌，让每个人对于预防和处理中暑都有所了解。
通过以上的措施，可以有效地预防员工在高温天气下出现身体不适的状况，对于保证员工的身体健康、提高员工的劳动效率，都具有重要的意义。希望员工们能够认真遵守这一通知，为公司的发展和员工的健康做出积极贡献。
实用的防暑降温通知【篇4】
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经商活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
xx煤焦有限公司
二0xx年六月二十四日
实用的防暑降温通知【篇5】
盛夏将至，为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，切实维护职工安全健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强防暑降温工作的组织实施。防暑降温是工会劳动保护工作的重要内容。各级工会要从维护职工安全健康权益，构建和谐劳动关系的高度，充分认识加强高温天气职工防暑降温工作的重要意义，把防暑降温工作摆上议事日程，精心组织安排，狠抓任务落实。要协助和督促用人单位加强防暑降温工作的组织实施，制定防暑降温工作方案，做到目标明确、措施有力、方法科学，有效预防事故发生，努力减少高温中暑对职工安全健康的危害。
二、开展防暑降温工作的督促检查。要认真履行法律赋予工会的监督职责，及时反映职工对防暑降温工作的.意见建议。按照《防暑降温措施管理办法》的要求，督促用人单位落实防暑降温主体责任，建立健全防暑降温工作机制，加大防暑降温经费投入，改善劳动条件和作业环境，为职工提供必要的休息场所、个人防护用品、防暑降温所需的清凉饮料及药品等，合理安排和调整作业时间，组织高温作业职工进行职业健康检查，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。积极配合政府有关部门对建筑工地、室外露天作业场所和高温作业岗位开展专项检查，严肃查处违反国家有关规定和危害职工身体健康的行为。
三、积极做好职工防暑降温服务工作。要广泛开展“送清凉”活动，强化服务意识，创新活动形式，丰富活动内容，加强工作指导。要深入基层企业，特别是室外露天作业集中、农民工集中的用人单位，走访慰问一线职工，发放防暑降温用品，提供防暑健康服务。利用“爱心驿站”等户外劳动者服务站点，为高温天气户外作业的职工提供避暑休息等服务，使“送清凉”活动更贴近职工的实际需要，为广大职工送去工会组织的关心。要积极开展防暑降温宣传教育，充分利用电视、广播、网络、手机等载体，普及有关法律法规和防暑降温基本知识，教育引导职工增强自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。
请各地将开展防暑降温工作情况及时报全总劳动保护部。
实用的防暑降温通知【篇6】
防暑降温通知
随着夏季的到来，炎热的天气给我们的生活和工作带来了很大的困扰。为了确保大家的身体健康和工作效率，我公司特发出此篇《防暑降温通知》，希望大家能够重视高温天气对身体的不良影响，采取适当的防暑降温措施，确保自己的舒适与安全。
一、注意及时补水
在高温天气下，人体大量出汗，容易造成身体脱水。因此，大家要注重饮水量的增加，以充足、清凉的水分来补充体内的水分，维持身体的正常代谢。应尽量避免饮用含有咖啡因和酒精的饮料，因为这些饮品会进一步加重脱水的现象。
二、避免强烈阳光暴晒
高温天气下，阳光强烈，直射会损害皮肤，产生日晒热和晒斑。因此，出门时要注意合理的遮阳，例如佩戴帽子、太阳镜，涂抹防晒霜等。如果需要长时间在户外工作，可以选择防晒衣物，避免直接曝晒，以减少对皮肤的损伤。
三、合理安排工作和休息时间
在高温天气中，身体的疲劳感更容易加剧，工作效率也会大打折扣。因此，大家要根据个人体力状况合理安排工作和休息时间，注意劳逸结合。工作间隙可以进行简单的身体运动或拉伸，以促进血液循环和肌肉放松，缓解疲劳感。
四、饮食清淡，多摄入新鲜水果蔬菜
高温天气下，人体对热食物的消化吸收能力下降，因此我们要尽量减少油腻和辛辣的食物摄入，以免加重身体的负担。可以选择清淡、易消化的食物，如高纤维、低脂肪的新鲜水果和蔬菜，以及粥、绿豆汤等清凉食品，以帮助我们降温，保持身体的健康。
五、办公室降温措施
夏季办公室温度高，空气湿度大，导致工作环境不舒适，影响工作效率。因此，我们可以合理利用空调和电扇等降温设备，以保持室内的温度和湿度在舒适范围内，提高工作的舒适度和效率。但是，也要注意合理使用电器设备，防止过度制冷和造成能源浪费。
六、关心他人，提醒防暑降温
在高温天气下，大家不仅要关注自己的健康，也要多关心他人的情况。如果发现身边有同事或朋友出现中暑症状，应及时提醒他们采取应对措施，并尽快向相关部门报告。这样不仅有助于避免紧急情况的发生，也体现了我们对彼此的关心和团结。
最后，在此提醒大家，在高温天气中，要时刻关注天气预报和警报，掌握天气变化情况，并密切注意身体的变化。如果出现头晕、恶心、呕吐、脱水等中暑症状，应立即停止工作休息，并及时就医。只有保护好自己的健康，我们才能更好地应对高温天气，保持良好的工作状态。
希望大家能够理解和配合，共同营造一个安全、舒适的工作环境。祝大家度过一个凉爽、健康的夏季！
（以上内容仅供参考，以实际情况和公司通知为准。）
实用的防暑降温通知【篇7】
近年来，由于全球气温的逐渐升高，夏季气温异常高，使得人们的身体容易出现中暑、脱水等症状。为了能够更好地保护每一个人的健康，各级政府和有关部门纷纷出台了相关政策，以防止夏季中暑的发生。而针对夏季高温天气，下面介绍几种防暑降温措施。
一、最基本的防暑降温方法就是多喝水。人体在出汗的情况下，会失去大量的水分，这样就容易引起身体发热。因此，多喝水可以让身体充分补充所失去的水分，从而达到降温的效果。喝水可以适量饮用温水、凉开水、茶水、鲜榨果汁等，尽量避免饮用含有酒精、咖啡因等刺激性饮料。
二、适当降低户内温度。在夏季高温天气中，室内的温度也随之上升，这时候采取降低室内温度的措施是非常必要的。可以在家中设置多个电扇，这样可以帮助空气流通，降低室内温度。也可以开启空调，但要控制好温度，以免引起身体受寒。
三、合理安排外出时间。在白天高温时，最好避免外出活动。如果一定要外出，可以选择在清晨或傍晚时段出门，尽量避免在中午烈日下活动。
四、注意饮食。在夏季高温天气中，人们的胃口会不太好，但仍然需要正常饮食。可以尽量避免太热、太油腻的食物，多食用水果、蔬菜等富含纤维的食物，这可以帮助身体更好地消化吸收。
五、注意防晒。在夏季高温天气中，紫外线较为强烈，防晒要格外注意。除了涂抹防晒霜，还可以采取其他方法，如戴帽子、遮阳伞等，避免直接接触阳光。
总之，夏季高温天气的防暑降温措施非常重要。只有做好了防暑降温措施，才能更好地保护自己的身体健康。除此之外，政府和各相关部门也应该积极出面，加强社区宣传，提高人们的意识，从而共同抵御高温天气的影响。
实用的防暑降温通知【篇8】
防暑降温通知
夏季是高温多发期，炎热的天气让人不堪其扰。为了保证全体员工的身体健康和工作效率，公司决定对防暑降温进行通知和指导。以下是相关内容：
1. 加强宣传教育
公司将通过多种形式进行防暑降温的宣传教育，包括发放资料、张贴宣传海报等，让大家了解如何防暑降温。同时，还会开展防暑降温知识竞赛和讲座，提高全体员工的防暑降温意识，确保在高温天气下身体健康。
2. 提供防暑降温设备
公司会在每个办公区域、生产车间和公共场所设置冷风机、雪柜、休息室等设备，以便员工在休息时可以及时降温。同时，还会为员工提供防暑降温用品，如毛巾、薄被、冷毛巾等，方便员工在工作中随时擦拭汗水，保持清爽。
3. 合理调整工作时间
公司将根据天气情况，合理调整员工的工作时间，避免高温时段的工作。尤其是在室外作业的员工，将通过轮岗、减负等方式，为员工创造一个适宜作业的环境。
4. 做好员工饮食卫生
炎热的夏季容易导致食物腐败、滋生致病菌，因此公司将采取多项措施，确保员工的饮食卫生。一方面，公司将定期检查食堂和周边餐馆的卫生状况，确保员工就餐环境卫生。另一方面，公司还将组织员工开展自查自洁活动，提高自我卫生意识，遏制疾病传播。
总之，公司将全方位、多渠道、多手段地开展防暑降温的工作，力求让员工度过健康、安全的夏季。希望全体员工自觉遵守公司的相关规定，互相协作、相互支持，共同营造一个健康、愉快的工作环境。