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公司员工工作失误处罚通知书模板合集(5篇)

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2022-11-02 16:27

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【 liuxue86.com - 通知 】

  通知是一种适用范围非常广泛的知照性公文,在职场中或多或少都接触过通知,根据公司领导要求,现在我们马上要写一则公司处罚通知,一般来说写通知是我们职场人都需要掌握的一项基本技能。那么您知道写公司处罚通知要从哪方面入手呢?以下是由出国留学网编辑为你整理的《公司员工工作失误处罚通知书模板》,供你阅读参考,并请收藏本页面!

公司员工工作失误处罚通知书模板【篇1】

  公司各部门:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

  为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的.偷盗行为作出如下处理:

  一、给予鲁小峰开除的处分。

  二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

  特此通报!

  湖南XX有限公司

  20xx年8月2日

公司员工工作失误处罚通知书模板【篇2】

  兹有我厂职工xxx,男,现年x岁,系x车间x工种。

  该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。

  特此通知!

  xxx厂办

  x年x月x日

公司员工工作失误处罚通知书模板【篇3】

  致全体员工:

  由恒朗国际企业行政部呈报刘总。

  事项:受到客户严重的投诉

  行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx。

  所犯过失:

  1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

  2、PO12021唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

  鉴于外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  给予外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

  行政部

  签发:xxxx

公司员工工作失误处罚通知书模板【篇4】

  (个人姓名或者单位名称):

  因你(单位)就(案由)一案要求听证,现决定于年月日时,在(具体地点)举行听证。本次听证由(主持人姓名)主持。

  请你(单位)或委托代理人凭本通知书准时出席。

  参加听证之前,请你(单位)做好如下准备:

  1、携带身份证明和有关证据材料;

  2、委托代理人须持委托书前来;

  3、通知有关证人出席作证,并事先告知本机关联系人;

  4、如申请主持人回避,须及时通知本机关联系人并说明理由。

  届时若无故缺席,视为放弃听证。

  联系人:

  电话:

  (机关印章)

  年月日

  本通知书已于收到。

  接收人签字:

公司员工工作失误处罚通知书模板【篇5】

  全体员工:

  由:XX行政部

  呈报:刘总

  事项:受到客户严重的投诉

  行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

  所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO12016唛架排错,浪费用料,理应以节俭为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

  鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时光拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

  XXX

  20xx年XX月XX日

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