如果你从事办公行政工作，对于公告或通知大家都习以为常了。公告通知适用于在一定范围内公布应当遵守或周知事项的周知性公文。你收集了多少公告通知范文呢？有请阅读栏目小编为你编辑的清明节祭祖通知，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
清明节祭祖通知 篇1
xx氏宗亲们：
大家好！一年一度的传统祭祖节日———清明节，又来到了。
清明祭祖，是缅怀先祖，感恩知报，团结互助，携手发展的一项重大活动。xx氏宗亲联谊会筹备会响应广大宗亲的要求，认真商议，决定在清明期间举行七宗合祭始祖韶阳公的仪式。这将是重修始祖韶阳公古冢后的首次大祭。时间为xxx年4月3日下午1点30分开始；集合地点为次坞徐坞杨村委会大操场；祭祀供品今年由轮值千一公（杨家坞、大路杨）派安排。
为了能够更好地组织安排本次活动，特提出以下几点要求：
1、人员：参加人员完全自愿，各村各自管理，集中出发。
2、香火：各派原则上不用携带，个别宗亲需要额外上香、燃放爆竹，须服从管理人员的安排。
3、秩序：各宗亲须按派到徐坞杨村委操场集中并按指定地点休息，上香、鞠躬等祭祀活动按照主持人的要求进行，不要擅自行动，以免秩序混乱。
4、安全：行动不能自理的人员，原则上请不必参加，确须参加，须有相关的陪同人员全程陪同。行路过程之中由各派负责管理，下车后要服从管理员的指挥。
5、各村要有出行方案，与本通告一并张榜提前公布。特此通知xx氏宗。
亲联谊会理事会筹备会
20xx年xx月xx日
清明节祭祖通知 篇2
各位宗亲：
20xx年我们重立了始祖墓碑，修缮了林堂。20xx年植树节我们在林堂栽松植柏，（由族亲邦道主动自愿捐献价值5000元松柏树）。为了保护林堂里的树木，我们理事会研究决定，圜林筑墙，族人对修缮祖茔工作反响热烈，行动积极迅速。资金集措进展顺利。林墙的起建与20xx年清明后完成，《x氏祖茔》碑和《尊祖敬宗奉献碑》也于20xx年五一节期间竖立起来，同时，还完善了始祖墓碑前的香案。
岁至清明，祭拜先祖，缅怀圣德，沟通族人，激励相互，是中华民族之传统。国家也有清明放假的规定。因此，我代表xxx氏宗亲理事会向广大族亲发出号召，于公历四月五日（星期二），为祭拜先祖日。届时将开启林门，鞭炮齐鸣！
东营、威海、烟台、邹城、宁阳等市县，以及济南、济宁、梁山等地的各位宗亲，请当地的常务理事，通知到每一位x氏族人。认真做好组织安排工作，并发动他们联系近支本家迁往吉林、辽宁、黑龙江各地的xxx氏后裔回家乡，寻根问祖、祭拜先人、投资兴业，共创xxx氏辉煌美好的未来。因迁往外地的多数族人没有上谱（前两次续谱均未外访外迁族人），所以家谱还未付印，林墙起建所剩资金用来印谱和外访族人，缺口很大。建议本次祭祖时，各地族人能够自动捐款设立基金并自筹祭祀用品，如香烛果供、烟花炮竹等，请届时族人能踊跃前往！
参拜当天中午饭在路北xx迎鑫饭店聚餐，餐费望有能力者个人承担或大伙凑份，为以后每年春秋两祭做出榜样！
xxx
20xx年xx月xx日
清明节祭祖通知 篇3
尊敬的全体氏族人：
x年清明节又到了，经研究，氏家族清明节祭祖定于4月4日(清明节)上午十点钟在xx开发区四季花城举行。凡我xx地区氏族人和祖籍在、客居、旅居、工作在全体氏宗亲以及家媳妇、家女儿、家女婿、家外(外甥)均可参加。同时邀请xx周边区县的氏兄弟联谊会宗亲光临指导。希望氏族人积极宣传，踊跃参加。
特此通知，希相互转告。
联系电话：;
咨询电话：;
祭祖时间：x年4月4日上午;
祭祖地点：xx开发区四季花城;
xxx
20xx年xx月xx日
清明节祭祖通知 篇4
各分会及xx宗亲：
经xxx文化研究会决定，20xx年4月5日上午，在xxx宗祠举行祭祖大典。希望各分会认真组织好本地区宗亲按时参加祭拜活动。为此通知如下：
一、各分会必须在上午9：00前到达xx村xx宗祠。
二、各分会要挑选技术好的驾驶员开车，认真遵守交通法规，确保行车安全。
三、路远的，提前一天电话告知研究会办公室，报告参加人数，以便安排食宿。
四、到达xx村后，按指定位置停车，以防影响交通。
xxx
20xx年xx月xx日
清明节祭祖通知 篇5
尊敬的全体氏族人：
x年清明节又到了，经研究，氏家族清明节祭祖定于4月4日(清明节)上午十点钟在xx开发区四季花城举行。凡我xx地区氏族人和祖籍在、客居、旅居、工作在全体氏宗亲以及家媳妇、家女儿、家女婿、家外(外甥)均可参加。同时邀请xx周边区县的氏兄弟联谊会宗亲光临指导。希望氏族人积极宣传，踊跃参加。
特此通知，希相互转告。
联系电话： ;
咨询电话： ;
祭祖时间：x年4月4日上午;
祭祖地点：xx开发区四季花城;
【备注】乘坐各路公交车在xx开发区四季花城终点站下车，往前步行200米即到。
xxx年4月1日
清明节祭祖通知 篇6
各部门：
按照公司《假期管理标准（暂行）》要求，为保障员工身心健康，营造和谐、积极、高效的工作氛围，在保障工作正常开展的同时，请各部门结合实际情况，合理安排好员工年休假。现为做好20xx年员工年休假工作，就有关事项通知如下，请认真遵照执行：
1、凡是符合年休假条件的`员工，都应安排年休假。各部门要结合实际，本着员工本人意愿的原则，统筹安排员工的年休假；
2、各部门要根据生产、工作的具体岗位安排年休假，不因休假而影响工作；
3、年休假不能跨年使用，本年度未休完年休假的（特殊情况，经总经理批准的除外），不给予未休假补贴。员工必须在休完加班补休的前提下方可请探亲假和年休假；
4、员工休年休假必须提前向所在部门提出，并填写职工休假审批表，在按规定审批手续办理完备后方可休假，未按规定办理休假手续的将视为旷工；
综合部
20xx年xx月xx日