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有关新员工入职通知范文精选7篇

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2023-02-08 18:25

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【 liuxue86.com - 通知 】

  出国留学网的编辑经过搜集和处理,为你提供新员工入职通知范文。在每个人所处的环境中,常常会注意最新的公告通知。各类上级通知、重要提醒等都可能体现在公告通知中。希望能对你有所帮助,请收藏!

新员工入职通知范文【篇1】

  尊敬的(先生/女士),

  您好!

  通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于年月日时分至时分,到我公司(市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明:①以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的,公司将不予录用。③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问,您可以致电公司人事行政部。

  上海鑫电电力工程有限公司

  年月日

新员工入职通知范文【篇2】

  入职通知书尊敬的(先生/女士),您好!您诚意应聘本公司的一职,经初审合格,依公司任用规定给予录取,我们热忱欢迎您加入本公司,成为我们大家庭的一员!

  您试用期的薪金如下:

  职等本薪特殊津贴交通、通讯补贴(以报销形式)基本薪合计业绩奖金基数总计试用期共2个月,转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整,届时以书面通知为准。

  企业邮箱帐号:默认密码:企业邮箱登陆网址:

  1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性:身份证原件及复印件两份最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供就业推荐表)一寸近期免冠彩色照片2张

  前任公司(单位)离职证明原件(应届毕业生可以忽略此项)本人广州本地农业银行储蓄卡复印件(用于发放工资)

  2、考勤管理:1)工作时间:周一至周五(销售部门周一至周六)上午:9:00-12:00

  下午:13:30-18:00

  2)公司上下班不设打卡,每位员工都应自觉遵守考勤规定,不允许迟到早退。

  3、薪资发放:1)工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。2)工资以委托银行转账方式发放,工资卡统一为员工提交的农业银行卡。

  4、注意事项(以下内容请您务必仔细阅读)

  1)试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。

  2)为维护公司对员工培训而付出的努力,若员工在职不满7天自动离职,公司将不计发任何薪水。

  3)试用期内员工如提出离职,应至少提前7天通知公司,员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司,所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续,未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天(试用期)/30天(正式)个人薪资。

  4)在职期间,公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会,来帮助您提高和发展。

  5)如个人信息有所变更(住址、联系电话等),请及时知会人事行政部进行信息变更,否则由员工承担一切后果。

  6)各规章制度的详细和细节,请查阅由人事行政部下发的入职包。

  7)若在今后的工作过程中,有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。您的部门主管:联系电话:人事行政部负责人:联系电话:祝您在新的工作岗位工作愉快!

  xxx

  xx年xx月xx日

新员工入职通知范文【篇3】

  先生/小姐:

  你好!

  你的入职试用审批手续已全部办理完毕,在此,请允许我们代表万科,对你的加入再次

  表示欢迎。在以后的日子里,我们将同舟共济,为共同理想而不懈追求。

  以下是你入职的详细情况——

  1、你的入职时间为x年x月xx日,试用期为三个月。你将被安排在x(公司)的x(部门)工作,岗位为x,岗位评估级别为x,岗位胜任程度为x(基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望),试用期岗位薪金为x元,住房补贴为x元,合计为x元(以上金额均为税前标准)。

  2、根据劳动法及社会保险局规定,拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等,其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。

  3、你目前的缴税所在地是x市,地区免税金额为x元。

  4、为保障职员更多的利益,解除职员的后顾之忧,公司还为你购买了意外险,并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同承担),详细情况请咨询保险专员。

  如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方,请及时与集团招聘专员。

  祝愿你在公司工作愉快!

  集团人力资源部

新员工入职通知范文【篇4】

  女士:

  非常高兴地通知您,您应聘我公司的 岗位,经审核,决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附的表格,前往本公司人力资源部报到。

  1. 1寸免冠白底照片叁张。

  2.居民身份证原件及复印件。

  3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

  4.相关的职业资格证书原件及复印件。

  5. 户口本主页及本人页复印件

  按本公司规定,新进员工必须先行试用 个月,试用期间月薪为 。

  报到地点: 。

  报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。

  如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话 。

  此致!

  xx艺术设计有限公司人力资源部

  年 月 日

新员工入职通知范文【篇5】

  各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的`融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

  一、 培训时间:

  20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

  二、 培训地点: 公司中会

  三、 培训内容:

  1、 企业文化及发展史

  2、 公司奖惩制度

  3、 考勤管理制度

  4、 公司财务报销流程

  5、 人事管理制度

  6、 行政管理制度

  四、 培训讲师:

  五、 培训时间:

  六、 培训对象:

  本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工,详单请见附件。

  七、 培训要求:

  1、 请参加人员着正装参加培训。

  2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

  3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

  八、 考核安排:

  1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

  2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。

  期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

新员工入职通知范文【篇6】

  各位同事:

  为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容,并掌握基本的沟通技巧,养成良好的职场习惯,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培训管理纲要》相关规定,培训发展部决定举行《新员工入职特训班》,现将此次培训班有关注意事项通知如下:

  一、培训时间:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期间。

  二、培训地点:z科技园

  三、参训人员:详见附件:《参训员工名单》

  四、培训计划:详见附件:《新员工特训进度计划表》

  五、自备物品:受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋

  六、咨询电话:

  七、培训考核:

  1、本次培训重点内容都列入考核范围。

  2、考核采取闭卷笔试形式,严格考试纪律,严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为,违纪以0分计算;对考试不合格者,针对具体内容限期自修,并重考,补考不合格者将不予以转正。

  新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案,方可准予请假。

  新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础,请相关职能部门和相关人员充分重视,提前做好新员工特训组织安排工作,以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。 特此通知

  附件:《新员工特训进度计划表》

  《参训员工名单》

  人力中心培训发展部

  二0XX年七月四日

新员工入职通知范文【篇7】

  亲爱的公司领导:

  非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去这份工作。

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的,那时候给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

  可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  首先是个人的原因,目前女朋友在xx大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

  第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿多块钱似乎也有点多的,但是钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

  虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

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