您知道观后感大体分为哪几个部分呢？看电影是一种享受的过程，我们的思维也随着这些优秀的作品发生变化。观后感是你与作品之间成熟的互动是艺术与个性的完美重合，今天我们为大家精心挑选的是一篇关于《机关观后感》的文章，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
机关观后感【篇1】
1月28日晚，春节后上班第一天，由省纪委监委与贵州广播电视台联合摄制的电视专题片《一严到底——贵州正风肃纪反腐》在贵州卫视开播。
专题片共3集，分别围绕“严明政治纪律”、“筑牢作风堤坝”、“聚焦关键少数”主题，选取12个典型案例，通过纪检监察干部、有关审查调查对象的出镜讲述，展现我省坚持严的基调不动摇，严格执纪、严肃纠风、严厉反腐，一严到底的生动实践。
第一集《严明政治纪律》一经播出，即引起广泛关注和热议。贵州产业技术发展研究院原副院长xx，贵州省政协原副秘书长xxx，贵州省煤田地质局原局长xxx，贵州省财政厅原副厅长xxx等先后出镜，声声忏悔促人警醒，也凝聚起一刻不停歇、永远吹冲锋号和以案为鉴、以案促改的强烈共识和强大合力。
看到专题片中xxx以公谋私，面对组织的调查，仍然“求神拜佛”、执迷不悟，省财政厅党组书记、厅长xxx示，将坚决落实厅党组书记全面从严治党“第一责任人”责任，进一步严肃财经纪律、完善内控制度建设和监管，教育引导党员干部坚定马克思主义信仰，坚决肃清xxx违纪违法行为的影响，做到以案促责、以案促改、以案促建。
“专题片中一个个鲜活的案例事实再次警示我们，反腐败斗争永远在路上，必须坚持严的基调，常抓不懈、紧抓不放。”贵安新区纪检监察工委委员xxx表示，将认真分析研判新区建设发展时期腐败问题易发多发的阶段性特征，聚焦“强省会”行动中工程建设、征地拆迁、投资融资、招商引资等重点领域腐败问题，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。
机关观后感【篇2】
通过认真学习，我深刻领会了《条令》的含义及重大意义，同时也进一步提高了自己依据条令规范工作的自觉性。现结合自己工作实际谈谈自己对条令学习的认识体会：
一是要提高思想认识，加强学习《公安机关人民警察内务条令》的主动性。我将把学习好《条令》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，并坚持自己带头学，带动其他同事全员学，做到学习《条令》常态化，将《条令》入脑入心，形成习惯，成为自觉，以此达到培育优良警风、严明纪律规矩、提高职业素养、树立良好形象的目标。
二是要做到学以致用，把《公安机关人民警察内务条令》的落实应用到日常中去。《条令》的施行贵在执行，我将以此次学习《公安机关人民警察内务条令》为契机，牢固树立纪律意识，从自身做起，注重纪律作风养成，把条令的落实应用到工作、训练和日常生活当中，持续保持自己良好的警容风纪，以饱满的工作热情和扎实的工作作风做好各项公安工作。
机关观后感【篇3】
通过学习《公安机关人民警察内务条令》，我深刻地认识到了内务建设对严格规范工作、学习、生活，筑牢忠诚警魂、培养优良作风，着力锻造“四个铁一般”的公安铁军的重要性。因此，我们要切实将《条令》作为纪律“红线”，结合派出所工作，铸牢忠诚警魂、养成优良警风、严格遵守纪律规矩、提高职业素养、树立良好形象。
一是坚定不移把《内务条令》学习作为一项重要工作常抓不懈，并以上率下，严格学习标准，确保《内务条令》学习效果显著。
二是以内务卫生作为队伍管理长效机制的抓手，定期开展办公区域卫生大扫除工作，检查警容风纪，不断提升队伍整体形象，促进队伍建设，增强全所民辅警的责任感和组织纪律。
三是切实把《条令》要求落实到派出所工作的方方面面，贯穿于执法办案、值班备勤、接待群众的各个环节，以纪律严明、文明规范的公安形象推进各项工作扎实开展，赢取老百姓满意，展示新时代公安队伍良好形象。
机关观后感【篇4】
内务建设是公安机关各项建设的基础，是巩固和提高公安队伍战斗力的重要保障。根据局党委的统一部署要求，我认真学习了《公安机关人民警察内务条令》（以下简称《内务条令》），通过学习我深刻领会了《内务条令》的含义及重大意义，同时也把《内务条令》的落实应用到工作和日常生活中。
一是提高思想认识，明确学习的重要意义。自党的十八大以来，习近平总书记结合当前公安工作实际，提出了一系列新的要求。为了更好地适应新时代公安工作，推进公安工作现代化正规化专业化职业化建设，公安部修订了《内务条令》，今后《内务条令》就是全体人民警察的一切行动行为准则，通过学习不仅对提高了自己的综合素质奠定了良好的基础，更是提高了依据条令带队伍能力。
二是从自身做起，把条令融入工作生活。以此次学习为起点把条令落实到日常工作和生活中去，以身作则严格要求自己，带头学习条令遵守条令。从点滴入手，坚持不懈，逐渐养成良好的习惯，将条令融入自己的血液。无论何时何地都老老实实做人，认认真真做事，做一名新时代的合格的人民警察。
三是带领大队遵守条令、提高队伍战斗力。《内务条令》的颁布施行，是改进公安民警作风建设的重要举措。作为网安大队大队长，我将把学习好条令作为当前和今后一个时期的重要政治任务。坚持自己带头学，带动大队民警辅警全员学，做到学习条令常态化，将条令入脑入心，形成习惯，成为自觉。重点引导全体党员民警自重、自省、自警、自励，勤恳敬业，增强队伍的凝聚力、战斗力、执行力。以实际行动忠诚履行好新时代公安工作新使命，迎接党的二十大胜利召开。
机关观后感【篇5】
前不久，笔者看到中组部《组工通讯》刊登的一篇评论——《领导干部对工作要有激情》，不禁为之一振。这使我想起时下个别机关单位中出现的一种怪象：就是做事氛围不浓，抱怨之声不断。工作笔者认为，作为领导干部，必须要有激情，就是要有事业心、责任心和进取心，有奋斗不止、自强不息的工作追求。
激情是一种状态，一种境界，更是一种精神
追求。不可否认，现在一些领导干部在其位，不谋其政，工作缺乏激情，表现在以下三个方面：一是宗旨观念谈化。这类领导干部为民办事的激情不够，而“官本位”意识根深蒂固，耍“官威”的手段很多。温州电视台“谦言万语”栏目曾报道，陕西榆林子洲二中女生遭同班男同学施虐两月余，只是倚仗着他们“家里有大官”，事后其“家里的大官”还扬言要区分受害人身上之伤来承担部分责任，其荒诞言行达到了肆无忌惮的程度。试想，这种“牛”官还有什么激情来为民办事呢？二是工作责任心衰退。一些领导干部，对待个人功利心浮气躁，对待工作马马虎虎，得过且过，做一天和尚撞一天钟，不当“出头鸟”，乐做太平官。纪昀在《阅微草堂笔记》中曾记载：某县官死后去见阎王，自称清廉，所到之处只饮一杯水，不收一分钱，自认无愧。不料，阎王却训斥：不要钱就是好官吗，那不如在堂上放个木偶，杯水不饮，岂不是比你更好？三是自我定位不准。一些领导干部总是自我感觉良好，把自己定位为“准提拔对象”，凡事从自身考虑，对个人的进退得失斤斤计较，稍有不顺就怨天尤人，怨气大于工作激情。如重庆黑帮幕后老大文强把自己的腐败归咎于组织上多年不提拔，岂不令人耻笑？
如何做到“多一份激情，少一份抱怨”，笔者认为要从四方面入手：一是要形成良好的心态。“地低为海，人低为王”，身为人民公仆，必须要摆正位置，把人民看作真正的主人，全心全意为人民服务。二是要脚踏实地做事。不需要远，不需要高，能飞就是鸟；不需要快，不需要深，能游就是鱼。要甘于平凡，善于做无名英雄。“圣者无名，大者无形”，埋头苦干，多做少说，要学会做毛泽东诗句“遍地英雄下夕烟” 中的无名英雄。三是要有满腔的热情。头要冷，心要热，步子要稳。用热情、信念和意志去迎接挑战，排除各种名利的干扰，不断超越自我，争做冲锋陷阵的模范，做运筹帷幄的模范，做大干快上的模范。四是要有正确的价值追求。国学大师马一浮先生曾为毛泽东写过一幅前人名联：“大海有真能容之量，明月以不常满为心”，这幅对联写得很精辟，喻意深刻。领导干部一定要有自己的精神追求，但这种追求不是肤浅的，不是庸俗的，更不是随波逐流的，而是要为了实现自我价值孜孜以求。相信金子总是要发光的，而“萤火”却始终禁不起时间考验！