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延期通知13篇

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2023-05-16 16:49

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延期通知

【 liuxue86.com - 通知 】

  在公司或学校中,我们时常会遇到各种公告和通知。这些通知对于提高员工对于组织的认同感和归属感非常有帮助。现在让我献上我最认真的作品——“延期通知”,希望您能喜欢它。同时也希望您能将本网页的网址收藏起来,以免遗忘!

延期通知(篇1)

  新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  20xx年春节放假调休日期为:2月4日(星期一,除夕)至2月10日(星期日,农历正月初六),共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

  同时,公司要求所有的员工必须在XX到达X,确保XX能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月X日前将留厂人中名单交到行政部。

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记。

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  X公司

  20xx年1月x日

延期通知(篇2)

  新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经:

  公司定于1月日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为月日,月日正式上班。

  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的准备;

  同时,公司要求所有的员工必须在月日到达深圳,确保月日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也便公司在春节间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除食费,由公司全额承担,除夕夜与大年中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织、跳舞、等活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  XX有限责任公司

  20xx年XX月XX日

延期通知(篇3)

  公司各位同事:

  新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  公司定于xx月xx日起开始放年假,年假共计7天,截止时间为xx月xx日,xx月xx日正式上班。

  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

  同时,公司要求所有的员工必须在x月x日到达xx,确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月x日前将留厂人中名单交到行政部。

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记。

  xxx公司

  xx年x月x日

延期通知(篇4)

  集团所属各公司部门:

  根据国务院办公厅关于20XX年春节放假安排,结合公司实际情况,为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节,现将20XX年春节放假事宜通知如下:

  一、放假时间:自20XX年2月4日(农历腊月三十)至20XX年2月10日(正月初六)放假,共7天。20XX年2月11日(正月初七)正常上班。

  二、调班:2月2日(周六)调班一天,正常上班。

  三、2月4日(除夕)-10日(正月初六)7天为带薪假期(国家法定假期);2月11日-14日为无薪假期。

  四、各部门须认真做好安全检查工作。

  对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料,将重要文件资料保管好,贵重物品存放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

  五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全,假期结束后请按时回到公司上班,不得无故请假。

  集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!

  附:公司全体员工于2月3日下午整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁,桌椅整齐,物品摆放有序。

  xx公司

  20XX年1月x日

延期通知(篇5)

  各位同事:

  根据国务院办公厅春节放假通知,考虑到公司经营的实际情况,为方便员工节日生活安排,经公司领导研究决定,公司在国家规定假期的基础上增加2天假期,20xx年春节放假具体安排如下:

  xx公司春节放假时间为1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。春节后正式上班时间为2月3日上班(正月初六)。

  特别说明:管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致,具体待通知。另,请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班,并于1月15日前提交值班人员名单至行政部xx处备案。

  请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。

  恭祝大家:新春快乐!合家幸福!万事如意!

延期通知(篇6)

  尊敬的客户:

  在崭新的20___旺年来临之际,上海___仪表有限公司全体员工衷心感谢您一年来对我们的支持和信任。

  祝您佳节愉快,阖家幸福!

  根据国务院办公厅通知精神,并结合公司实际,___20___年元旦及春节放假安排如下:

  20___年12月30日至20___年1月1日放假,共3天;1月2日(周二)起正常上班;

  20___年2月14日至2月25日放假,共12天;2月10日放假,2月11日至2月13日上班,2月26日起正常上班。

  为保证客户订货和发货正常,2月22日至2月24日安排值班人员

  放假期间,我们将会暂停发货等人工服务。

  如果在此期间您有货物发送安排,请与___商务人员联系安排。

  给您工作带来不便,敬请谅解!

  如有任何问题,欢迎来电咨询。

  放假期间,如您有紧急业务,请拨打___热线电话:____________

  销售服务:____________技术支持:____________

延期通知(篇7)

  尊敬的客户朋友们:

  又是一年新年来到!告别了xxxx,又迎来了充满希望、机遇和挑战的xxxx年!感谢各公司一直以来对我司工作的大力支持与帮助同时,也希望在新的一年里尊浪音响能荣幸继续得到大家的关注和支持,而尊浪音响也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

  正值传统节日“春节”来临之际,在此先向各位新老客户和广大朋友拜个早年!预祝大家新春愉快!

  xxxx年春节放假安排如下:

  放假时间:共放假19天

  xxxx年1月27(农历十二月二十二)到xxxx年2月14日(正月初十)放假,共19天。

  xxxx年2月15日(正月初十一)正常上班。

  为保证过节和业务两不误,本公司真诚提醒您注意:放假期间我司将不安排出货和业务事宜,一月底后物流不收货,如贵司在有订单需求,请及时下达采购订单或交货排程期,以便于我司备货。

  顺祝:

  新年快乐!生意兴隆!

  公司

  xxxx年x月x日

延期通知(篇8)

  尊敬的客户:

  在__年新春即将到来之际,首先感谢广大天方达客户这一年来对我们公司的支持和帮忙!天方达全体员工祝您和您的家人新年快乐!万事如意!心想事成!

  公司新年放假时间:20__年2月__日(__)——20__年2月__日(__)。

  正式上班时间:20__年2月__日(__)

  放假期间客服值班电话:__________

  在此期间给您造成的不便,敬请谅解!

延期通知(篇9)

  根据国家统一安排,20xx年春节放假具体安排通知如下:

  1、20xx年2月14日(周三)至20xx年2月22日(周四)放假,共9天;2月23日(周五)开始上班;2月11日(周日)及2月24日(周六)照常上班。

  2、各单位要确保节日期间的安全和稳定,组织好突发事件应急管理和安全保卫工作,加强员工的节日安全教育,加强对安全隐患的排查防范,及时化解不稳定因素;

  3、安排好假后上班的`生产准备工作,保证上班后各项工作正常进行;各部门在放假前安排好值班。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

  在此,提前预祝全体员工新春快乐!

  xxxx公司行政部

  20xx年1月9日

延期通知(篇10)

  集团所属各公司部门:

  根据国家统一安排,xx年春节放假具体安排通知如下:

  1、xx年2月14日(周三)至xx年2月22日(周四)放假,共9天;2月23日(周五)开始上班;2月11日(周日)及2月24日(周六)照常上班。

  2、各单位要确保节日期间的安全和稳定,认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作,加强员工的节日安全教育,加强对安全隐患的排查防范,及时化解不稳定因素;

  3、安排好假后上班的生产准备工作,保证上班后各项工作正常进行;各部门在放假前安排好值班。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

  在此,提前预祝全体员工新春快乐!

  xx公司行政部

  xx年xx月xx日

延期通知(篇11)

  新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  20xx年春节放假调休日期为:2月x日(星期x,除夕)至2月x日(星期x,xxxx),共x天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。

  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

  同时,公司要求所有的员工必须在x月x日到达xx,确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部。

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记。

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  xx公司

  20xx年x月x日

延期通知(篇12)

  各公司员工:

  新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的x年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  公司定于xx日起开始放年假,年假共计7天,截止时间为2月2日,2月3日正式上班。

  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

  同时,公司要求所有的员工必须在xx月xx日到达深圳,确保xx月xx日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  xx有限责任公司

  x年xx日

延期通知(篇13)

  全体同仁:

  值此新春佳节来临之际,为让大家拥有一个快乐而充实的春节,根据国务院办公厅20xx年春节放假安排:20xx年春节从1月27日至2月2日放假调休共7天,2月6日,2月14日上班。现公司领导决定,我司春节放假安排如下:

  一、1月27日开始春节放假,共7天,截止时间为 2月2日,2月8日正式上班。

  二、假期因生产需要,需要加班人员必须于放假前填写加班申请单,经审批后方可加班;

  三、假日期间,请各部门提前安排好值班和安全保卫工作,各部门负责人电话必须24小时保持畅通,经备必时之需。如遇重大突发事件,及时报告并妥善处置,确保员工度过愉快的春节。

  批准:xxx

  行政人事部

  12-26

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本文来源:https://zw.liuxue86.com/z/4862520.html
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