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通知有哪些【篇1】
为保证市重点项目扬子东路延伸段(杭州路—滁州大道)改建工程安全、顺利的实施，决定对该路段实行全封闭施工。现将有关事宜通告如下：
一、封闭路段：扬子东路与杭州路交叉口至扬子东路与滁州大道交叉口。
二、封闭时间：20xx年9月10日至20xx年7月9日。
三、绕行路线：往返南京、蚌埠、明光、滁州的车辆经杭州路、世纪大道、滁州大道等路线绕行。
四、请过往车辆及沿线居民按通告要求选择安排好出行路线和时间。给你的出行造成不便，敬请谅解。
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通知有哪些【篇2】
x大学附属中学、子弟小学和幼儿园座落于风景秀丽的岳麓山下，地处千年学府x大学南校区内。x大学中小幼始建于上世纪20年代，历史悠久，为社会培养了周光召等一大批著名的科学家、艺术家和政治家。目前，湖大附中和子弟小学都是长沙市示范性学校；幼儿园是x省示范性幼儿园。
为适应湖大附中、子弟小学和幼儿园的快速健康发展，现面向校内外公开选聘优秀的中学、小学、幼儿园教师。
一、招聘岗位
1、高中语文教师2人；高中数学教师2人；高中英语教师1人；
2、高中政治教师1人；高中历史教师1人；高中物理教师1人；
3、中学音乐教师1人；中学体育教师1人；
4、小学数学教师1人；
5、幼儿园教师8人。
二、招聘条件
（一）中学教师招聘条件：
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，有扎实的专业素养、先进的教育教学理念；身体健康。
2、应聘者应有教师资格证书。应聘语文、英语教师者要求普通话水平达到二甲，其他学科应达到二乙，应聘英语教师者须通过英语专业八级。所有应聘者的计算机应用能力均应达中级及以上水平或取得计算机应用能力两个模块合格证书。
3、应具有全日制师范类本科以上学历。中学一级教师及其以上职称应聘者应在40岁以下。
4、英语教师岗位的应聘者要求英语口语流利、语音纯正，兼修第二外语，同等条件下其二外选修日语、韩语、德语小语种者优先。
5、相同情况下具有下列条件者优先：能用英语讲授其他学科知识的双语教师，具有高中毕业班教学经验者，在省级示范性重点中学工作过的学科带头人、优秀班主任、国家及省市级骨干教师、特级教师和高级职称者。
（二）小学教师招聘条件：
1、思想品德好，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，能严格遵守《教师道德规范》，有强烈的事业心和教书育人的责任感，有良好的团队合作意识；
2、本科及其以上数学专业学历或中级及以上职称；
3、具有相关教师资格证、计算机合格证、普通话（二甲以上）等级证书；
4、有一定的英语口语基础；
5、身体健康；
6、能胜任本职工作；
7、具有小中高职称或特级教师者优先。
（三）幼儿园教师招聘条件
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，热爱幼儿教育、对孩子有爱心、耐心和责任心。
2、身体健康，形象气质佳，组织能力强。
3、应聘者应有幼儿教师资格证书，普通话水平达二级甲等及以上，有计算机等级证书。
4、应聘者应具有国家幼儿师范院校学前教育专业大专以上学历。具有丰富工作经验或科研成果者优先。
三、招聘办法及时间安排
报名时间：20xx年4月1日- 4月22日。
应聘者请在规定的时间内来x大学普教中心报名，报名时须递交本人手写填写的工作简历一份，另需学历证书、职称证书、教师资格证书以及各类获奖证书复印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1张。
报名地址：x大学普教中心办公室（湖大附中行政办公楼二楼）
联系电话：x
联系人：金老师
报名表格：见附件1-3
具体方案见：xx
通知有哪些【篇3】
根据市委组织部、市人社局《关于印发＜平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程＞的通知》(平人社通〔xx〕116号)，现将庄浪县Xx年公开招聘教育部直属六所师范院校公费师范毕业生有关事宜公告如下：
一、招聘计划
城区高中学校招聘Xx、Xx、xx届教育部直属六所师范院校公费师范毕业生25名。
二、招聘岗位
待面试、考察、体检、公示环节结束后，对拟录用人员根据我县城区高中学校用人需求、编制及毕业生所学专业等情况设置具体岗位。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
（二）遵守宪法和法律，品行良好;
（三）Xx、Xx、xx届全日制教育部直属六所师范院校公费师范生;
（四）有《师范生免费教育协议书》；
（五）具有适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一者，所签就业协议无效、不予办理聘用手续：
（一）毕业时未取得毕业证及学位证的；
（二）在校期间受过处分的；
（三）提供虚假的证件及材料的。
四、招聘程序
（一）发布公告。Xx年11月11日，在庄浪县人民政府门户网站发布招聘公告。
（二）组织报名。
1.报名时间：Xx年11月11日—11月20日18:00。
2.报名方式：网上报名，上传报名材料到QQ邮箱441827764@。
3.报名材料：Xx届和Xx届毕业生须上传与甘肃省教育厅签订的《师范生公费教育协议书》、就业协议、毕业证、学位证、报到证、本人身份证、个人自荐书等材料扫描件；xx届毕业生须上传与甘肃省教育厅签订的《师范生公费教育协议书》、就业协议、就业推荐表、就读学校就业部门出具的学校证明（包括在校期间有无不良记录）、本人身份证、个人自荐书等材料扫描件。
（三）资格审查。对应聘人员提交的报名材料进行审查。应聘人员对所提供材料的'真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
（四）组织面试。资格审查结束后，确定时间组织面试。面试采用问答式，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、口语表达能力等。面试成绩为百分制。
（五）确定岗位。按照省市有关优先利用空编接收公费师范生的精神和县上有关招聘引进高层次人才的意见，愿意到庄浪县工作的公费师范生全部招聘到县城高中学校。
（六）签订就业协议。由县教育局组织毕业生与招聘单位签订就业协议。
（七）考察、体检及公示。xx年7月30日前拟招聘公费师范生持就业协议、就业报到证（Xx、Xx届毕业生，就业报到证有具体就业单位的，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》）、毕业证、学位证、学籍档案、证书（未取得教师资格证的，按规定自聘用之日起一年内取得相应教师资格证，否则解除聘用合同）等原件到庄浪县教育局报到。由县人社局牵头，县教育局配合对拟招聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校表现等进行考察，同时审查考察人选相关证件及人事档案，考察不合格的，取消其聘用资格。如在规定时限内未报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。考察合格人员统一组织在县级综合医院体检，应聘人员对体检结果如有异议，须在公布体检结果之日起7日内提出复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者自理。体检合格者在庄浪县政府门户网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格。
（八）办理备案、聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，按程序报市人社局备案，备案核准人员按规定程序办理相关手续，签订聘用合同，安排上岗，落实相关待遇。
本次公开招聘全程接受纪检监督。
咨询电话：0933-6600587
监督电话：0933-6610308、0933-6621512
庄浪县人力资源和社会保障局
庄浪县教育局
Xx年11月11日
通知有哪些【篇4】
秋天是大自然色调的真实展现，清新淡雅，果实成熟，金色的稻田，红色的枫叶，遍地收获的画卷酫释劳作的艰辛。
来吧，骑上你心爱的自行车，让我们一同去龙坪感受硕果满枝的金色秋韵，去拜谒已有520xx年历史的龙坪镇瓦厂寺这一方净土!
骑行时间:20xx年10月18日(星期六)
骑行路线:遵义闪电概念店-镇隆-深溪-龙坪-瓦厂寺-两路口-长碑桥-白果-长碑桥-仁寿-肇兴-三岔-和平大道-遵义。全程约100公里。
骑行队伍集合签到时间地点：20xx年10月18日7:30闪电自行车概念店集合。
出发时间：20xx年10月18日8:00，准时出发过时不候。
领队：梁权
押队：袁利军
安全员：罗廷忠，尹福义，崔忠勇，王永德，黄育俊
维修技师：王雨
参加骑行人员必须是年满18岁已购买人生意外伤害保险，具有相应的骑行经验和安全常识并认真阅读了安全骑行公告的骑友。必须佩戴头盔、手套、照明等装备。
通知有哪些【篇5】
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、交易变更概述光正集团股份有限公司（以下简称“公司”或“光正集团”）于20xx年8月13日在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》、《证券时报》及巨潮资讯网上披露了《关于子公司签订股权转让协议的公告》（公告编号：20xx—065），公告了公司控股子公司光正燃气有限公司拟收购四川汇智科技咨询有限公司、蔺文胜、许世民、刘萍、新疆西琪天合投资有限公司（以下合成“甲方”）持有托克逊县鑫天山燃气有限公司（以下简称“鑫天山”）100%的股权，收购价格为人民币2，500万元。现依据标的公司自评估基准日（20xx年5月31日）至今的生产经营状况，以及为了高效利用现有资金，加快推进将“标的公司”建设成为公司向东疆发展的桥头堡，现双方协商将合同部分内容变更如下：由上市公司光正集团作为主体收购鑫天山100%股权，转让价格变更为人民币3，100万元整。
二、交易对方基本情况变更交易对方基本情况不发生变更。
三、目标公司基本情况标的公司基本情况不发生变更
四、《股权转让协议》主要内容
1、转让价款经交易双方友好协商确定收购价格为3，100万元人民币。
2、付款方式股权转让协议生效之日起7日内，光正集团向甲方支付1，800万元股权转让款。双方完成股权工商变更登记，同时光正集团对鑫天山进行增资1800万元。上述事项全部成就之日起5日内，光正集团应当再行支付甲方股权转让价款1，000万元。股权转让价款的余款300万元，待鑫天山交割完毕之日起3个月内如无《审计报告》中未披露的债务溯及光正集团或目标公司的，由光正集团向甲方支付。
3、股权变更光正集团按照股权软让协议向甲方支付转让款并按照50%的比例分别向各债权人清偿约定债务之日的次日，甲方应当积极协助、配合光正集团进行包括股权变更登记在内的工商变更登记手续。
4、交割光正集团完成协议规定对目标公司进行增资后再行支付甲方股权转让价款1，000万元之日起15日内，甲方应当完成如下工作：
（1）将目标公司的管理权，包括但不限于公章、财务章、合同章移交给光正集团；
（2）将目标公司名下所有加气站项目相关许可文件原件包括但不限于《危险化学品经营许可证》、《气瓶充装许可证》、目标公司名下《土地使用权证》等相关证件原件移交光正集团。
（3）依据《审计报告》、《资产评估报告》将目标公司相关的所有资产移交光正集团。
5、债权债务双方约定，目标公司尚欠甲方的借款，设备款债务及协议约定利息（本金见附件《审计报告》，利息计算至工商变更前一月末），光正集团应当在股权转让协议生效之日起7日内按照50%的比例分别向各债权人代为清偿上述各项债务，在完成交割后5个工作日内再由目标公司分别向各债权人清偿上述各项债务剩余的50%。双方约定目标公司交割前后的债务（以《审计报告》确认为准）仍由目标公司承担，但目标公司《审计报告》和甲方信息披露之外的或有负债、或有风险由甲方承担。交割前后目标公司的债权均由光正集团享有。
6、税费承担双方约定，本次股权转让所产生的税费由甲、乙双方按照法律之规定各自承担。
7、过渡期损益安排对于基准日至股权交割日期间目标的损益，如出现10%以上的亏损，则该部分亏损由甲方承担，并由甲方以货币方式补足该等亏损。
8、违约责任甲方违反股权转让协议甲方承诺，甲方即为违约，甲方应当向光正集团支付股权转让价款总额20%的违约金。甲方违反股权转让协议中股权变更或交割之约定，拖延超过30日或拒绝股权变更登记或交割目标公司的，甲方即为违约，甲方应向光正集团支付总转让款20%的违约金，同时光正集团有权单方面决定本协议是否继续履行；光正集团选择终止本协议的，甲方还应当无条件返还已收取的转让款；光正集团选择继续履行的，光正集团有权从余下转让款中扣除该部分违约金，余下转让款不足的，光正集团有权按照协议之债权债务规定扣除。光正集团不按约定支付转让款的或不按协议之债权债务约定清偿债务的，应当向甲方支付股权转让价款总额20%的违约金，同时本协议继续履行。若光正集团支付违约金后，在30日内支付股权转让款或清偿债权债务约定债务仍有困难，甲方有权单方选择终止协议；若光正集团未按时足额支付违约金，甲方应在所收取的股权转让款中扣除违约金后，返还相应的股权转让款，协议终止。
9、协议的生效股权转让协议自各方当事人签字、盖章之日起生效。
五、上述股权交易对公司的.影响本次交易符合公司发展战略及未来发展目标，有利于拓展公司燃气业务的区域范围，增强公司燃气业务整体盈利能力，符合公司长远规划和利益。同时，收购目标公司后，公司在新疆东部将拥有稳定的气源点，有利于公司燃气业务的发展，可有效辐射到吐鲁番地区、哈密地区、乌鲁木齐市以及北疆燃气市场，对公司开拓该区域燃气市场具有重大意义，为公司做大做强燃气业务奠定良好的基础。
六、备查文件
1、经双方签字的《托克逊县鑫天山燃气有限公司股权转让协议》。
2、托克逊县鑫天山燃气有限公司20xx年5月31日净资产专项审计报告。
3、托克逊县鑫天山燃气有限公司股权转让股东全部权益价值评估报告。
特此公告。
光正集团股份有限公司董事会
20xx年9月15日
通知有哪些【篇6】
z大学附属中学、子弟小学和幼儿园座落于风景秀丽的岳麓山下，地处千年学府z大学南校区内。z大学中小幼始建于上世纪20年代，历史悠久，为社会培养了周光召等一大批著名的科学家、艺术家和政治家。目前，湖大附中和子弟小学都是长沙市示范性学校；幼儿园是z省示范性幼儿园。
为适应湖大附中、子弟小学和幼儿园的快速健康发展，现面向校内外公开选聘优秀的中学、小学、幼儿园教师。
一、招聘岗位
高中语文教师2人；高中数学教师2人；高中英语教师1人；
高中*治教师1人；高中历史教师1人；高中物理教师1人；
中学音乐教师1人；中学体育教师1人；
小学数学教师1人；
幼儿园教师8人。
二、招聘条件
（一）中学教师招聘条件：
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，有扎实的专业素养、先进的教育教学理念；身体健康。
2、应聘者应有教师资格证书。应聘语文、英语教师者要求普通话水平达到二甲，其他学科应达到二乙，应聘英语教师者须通过英语专业八级。所有应聘者的计算机应用能力均应达中级及以上水平或取得计算机应用能力两个模块合格证书。
3、应具有全日制师范类本科以上学历。中学一级教师及其以上职称应聘者应在40岁以下。
4、英语教师岗位的应聘者要求英语口语流利、语音纯正，兼修第二外语，同等条件下其二外选修日语、韩语、德语小语种者优先。
5、相同情况下具有下列条件者优先：能用英语讲授其他学科知识的双语教师，具有高中毕业班教学经验者，在省级示范性重点中学工作过的学科带头人、优秀班主任、国家及省市级骨干教师、特级教师和高级职称者。
（二）小学教师招聘条件：
1、思想品德好，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，能严格遵守《教师道德规范》，有强烈的事业心和教书育人的责任感，有良好的团队合作意识；
2、本科及其以上数学专业学历或中级及以上职称；
3、具有相关教师资格证、计算机合格证、普通话（二甲以上）等级证书；
4、有一定的英语口语基础；
5、身体健康；
6、能胜任本职工作；
7、具有小中高职称或特级教师者优先。
（三）幼儿园教师招聘条件
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，热爱幼儿教育、对孩子有爱心、耐心和责任心。
2、身体健康，形象气质佳，组织能力强。
3、应聘者应有幼儿教师资格证书，普通话水平达二级甲等及以上，有计算机等级证书
4、应聘者应具有国家幼儿师范院校学前教育专业大专以上学历。具有丰富工作经验或科研成果者优先。
三、招聘办法及时间安排
报名时间：20xx年4月1日 - 4月22日。
应聘者请在规定的时间内来z大学普教中心报名，报名时须递交本人手写填写的工作简历一份，另需学历证书、职称证书、教师资格证书以及各类获奖证书复印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1张。
报名地址：z大学普教中心办公室（湖大附中行政办公楼二楼）
联系电话：z
联 系 人：金老师
报名表格：见附件1-3
具体方案见：zz
z大学普教管理中心
附件1：z大学普教管理中心教师招聘报名表（中学）
附件2：z大学普教管理中心教师招聘报名表（小学）
附件3：z大学普教管理中心教师招聘报名表（幼儿园）
通知有哪些【篇7】
公司领导：
根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。
公司财务部门目前财务人员仅有xx人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员x名。
妥否，请批示。
xxxx
20xx年x月xx日
通知有哪些【篇8】
根据国家关于20xx年五一节放假时间的有关规定和本公司的实际情况，经研究决定，现将我公司五一节放假时间通知如下：
1、20xx年五一节放假时间：5月2日（星期六）和5月3日（星期天），放假2天。5月4日（星期一）正式上班。
2、直营店或者加盟店需要订购汤料请提前作好相关准备。
3、如您在放假期间需咨询加盟，请直接致电公司客服电话。
在此，XX餐饮有限公司全体员工恭祝大家节日快乐，阖家欢乐。
通知有哪些【篇9】
为加强房屋装饰装修行为管理，严厉查处违法装饰装修活动，确保人民群众的生命和财产安全，根据《中华人民共和国城乡规划法》、《青岛市城市规划条例》、《青岛市城市房屋再装修管理暂行规定》等有关法律法规规章的规定，现就严厉查处违法装饰装修行为的有关事项通告如下：
一、禁止住宅房屋装饰装修有下列行为：
(一)拆除承重墙;
(二)在承重墙上开门、开窗;
(三)拆扩承重墙门膀、窗膀;
(四)破坏房屋梁、柱;
(五)在混凝土楼板上采用钻孔方式铺设木地板;
(六)破坏空心板烟道垫块;
(七)架空楼板上砌筑实体墙;
(八)拆动楼板或楼板上超标准增加载荷;
(九)改造利用非上人屋面;
(十)开挖地面、破坏建筑基础;
(十一)擅自拆除、迁移、改动、封闭或毁坏供热、燃气等市政公用设施的;
(十二)采用影响供水、排水、供电设施维修及正常使用的装修措施;
(十三)未经批准，擅自搭建建筑物、构筑物，改变建筑立面形式，在非承重墙上开门(窗)、窗改门;
(十四)侵占公共绿地、道路、设施和公共用房等;
(十五)其他影响房屋、市政公用设施合理、安全使用和侵占其它业主合法权益的行为。
二、业主需要装饰装修房屋的应当依法按规定办理审批手续。住宅房屋(含住宅网点一体的房屋)应向物业管理企业申报备案，尚未成立物业管理企业的，向所在地房产管理部门备案。涉及改变建筑立面形式的'，向规划行政管理部门办理报批手续;涉及拆除、迁移、改动、封闭供热、燃气等市政公用设施的，向市政公用行政主管部门或相关单位办理报批手续。
三、对违法装饰装修行为的，任何单位和个人可向房产、规划、市政公用、城市管理行政执法部门举报。
四、各区市房产、规划、市政公用、城市管理行政执法部门及有关物业管理企业应当依法对房屋装饰装修活动进行严格管理，采取有效措施，及时对装饰装修活动进行监督检查;对违反本通告有关规定的，应当及时依法制止、责令改正和实施处罚、拆除。
违法装饰装修业主应当自觉履行行政机关的有关处理决定，对拒不整改或拆除的，执法部门依法组织强制整改和拆除，产生的费用由违法装修业主承担。
对违法装饰装修行为的，有关房管部门暂缓办理相关房屋权属登记等手续，对影响燃气设施安全使用的，依法予以停气，直至改正为止;对致使供热不达标和造成相关损失的，责任由违法装修业主承担。
五、业主和承接住宅室内装饰装修工程的装饰装修企业，违反本通告的有关规定装修和侵害其它业主的合法权益，应依法承担相应的法律责任。
特此通告。
二〇xx年三月二十六日
通知有哪些【篇10】
为适应我县教育事业的发展，满足学校不断发展的需求，根据实际工作需要，经县委、县政府同意，按照中华人民共和国人事部第6号部长令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，拟公开招聘教师，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
生物1～2人
二、招聘程序
（一）基本条件
1、政治思想好，拥护中国共产党的领导，在政治上、思想上与党中央保持一致；
2、热爱教育事业，爱岗敬业、业务能力较强；
3、身体健康，品行良好，能胜任本职工作；
4、具有应聘岗位所具备的条件。
（二）招聘对象
1、骨干教师
条件：①具备国家计划内统招的一类本科（非师范类院校须获教师资格证）对应专业文凭，并具有省级示范性高中等名校任教经历，身体健康，年龄在30周岁及以下。 ②教研能力突出者年龄条件可放宽至35岁，是否在编不限。
2、近三年（20xx—20xx）毕业的大学生
国家计划内统招的一类本科（非师范类院校须获教师资格证）毕业生（须获学士学位），所学专业为招聘岗位对应专业，具有研究生学历者（须获硕士学位），其本科学历须为国家计划内全日制普通高校一类本科院校毕业，本科学历和研究生学历的专业均为招聘岗位对应或相关专业。
应聘者须获得教师资格证（非师范类暂无资格证者，须有由湖南省教育厅下发的《教育学》、《教育心理学》考试合格证）、普通话等级证达二级乙等（语文为二级甲等）。
（三）报名日期及方法
1、报名截止日期为20xx年5月10日。
2、报名者请将个人简历分别发至z及z，请将邮件主题命名为“应聘”并在邮件中标明联系电话。
（四）招考时间及地点
1、招考时间：以电话或短信通知为准
2、考试地点：z省源桃县第一中学
（五）考试程序
考试分为笔试、试讲（含即兴演讲）及面试。
以人社局网站要求为准。
通知有哪些【篇11】
为适应我区教育事业发展的需要，提升我区整体教育水平，经区委、区政府研究决定，二七区20xx年面向社会公开招聘60名在职教师，现公告如下：
一、招聘岗位、人数及具体要求
本次共招聘在职教师60名，其中中小学教师55名、幼儿园优秀教师5名。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《二七区20xx年面向社会公开招聘在职教师岗位及条件一览表》(附件1)。
二、招聘资格条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法，品行端正;热爱教育事业，具有良好的职业道德;身体、心理健康，无精神病史，能完全胜任教育教学工作。
(二)下列情形之一者不得应聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
在二七区人民政府网(xx)发布招聘信息，公布招聘岗位及资格条件。
(二)报名及注意事项
1.报名方式
本次报名采取本人现场报名，不得替代报名，报考人员只能选择一个岗位报考，逾期不予受理。
2.报名时间：20xx年6月15日——6月16日;
上午：9:00——12:00
下午：15:00—18:00
3.报名地点：二七区嵩山路学校(郑州市二七区庆泰路8号，嵩山南路与南三环向南1000米刘砦社区附近)。
4.报名时需携带以下材料：
(1)《二七区20xx年面向社会公开招聘在职教师报名登记表》1份(附件2);
(2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件1份;
(3)教师资格证、专业技术任职资格证、普通话证、学历证等相关证书原件及复印件各1份;
(4)符合报名条件的所有学历的《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
(5)现工作单位出具《在职教师同意报考证明》1份(中小学详见附件3、幼儿园详见附件4)，并加盖工作单位公章;
(6)一寸近期同底版无修图正面免冠彩色证件照3张(同报名表照片同底版，贴在空白A4纸上，在A4纸上最上方写明姓名、报名岗位及身份证号);
(7)获得郑州市道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生，在同等条件下优先聘用，需在报名期间提交相关文件、证书等材料原件和复印件各1份，逾期不再受理。
5.注意事项
(1)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;
(2)准考证是参加考试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。未按规定出示所需证件的，取消相应资格;
(3)报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证(或有效期内临时身份证)必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名;
(4)报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合招聘条件但进行了报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。
(三)资格审核
1.中小学教师
根据招聘岗位要求，对报名者进行资格审核。资格审核后，报考人数与拟招聘岗位数比例应不低于5:1，达不到比例的，经区公开招聘教师工作领导小组批准，可适当降低开考比例，但不能低于3:1，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘名额递减直至取消招聘计划。
2.幼儿园优秀教师
根据招聘岗位要求，对报名者进行资格审核。资格审核后，确定拟参加结构化面试人员，人员名单在二七区人民政府网公布。报考人数与拟招聘岗位数比例应不低于5:1，达不到比例的，经区公开招聘教师工作领导小组批准，可适当降低开考比例，但不能低于3:1，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘名额递减直至取消招聘计划。
(四)考试
考试前，考生需按通知要求持本人身份证到原报名地点领取准考证，准考证请妥善保管，遗失不补。考生需携带本人准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间和地点参加考试，两证不齐全者不允许参加考试。
1.中小学教师
考试分为笔试和面试两个环节进行。
(1)笔试
①时间及地点：具体时间、地点详见准考证。
②笔试成绩满分为100分，笔试内容为教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法、班级管理等。
③笔试成绩在二七区人民政府网公布。
(2)面试
①根据笔试成绩从高分到低分的顺序，参加面试人员名单按与岗位招聘名额3:1的比例确定。如低于3:1比例的，经区公开招聘教师工作领导小组批准可适当降低开考比例，但最低不低于2:1，降低比例后仍未达到要求的，核减或取消该岗位的招聘计划数量。
②参加面试人员名单在二七区人民政府网公布。
面试具体时间及地点另行通知。逾期不到者，视为自动放弃面试资格。
③面试采取试讲方式进行，满分为100分，面试成绩在面试结束时当场宣布。同一岗位需分组面试时，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室实际参加面试人员平均分及以上，若低于平均分值不得进入下一个环节。面试中有缺考的，均不得进入下一个环节。
④试讲范围
初中：二七区现行教材
小学：二七区现行教材
⑤考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算到小数点以后两位数，考试总成绩在二七区人民政府网公布。
2.幼儿园优秀教师
考试采取结构化面试和教学技能测试形式进行。
(1)结构化面试
①时间及地点：具体时间、地点详见准考证。
②结构化面试满分为100分。成绩在结构化面试结束时当场宣布。
(2)教学技能测试
①根据结构化面试成绩从高分到低分的顺序，按参加教学技能测试人员与拟招聘岗位人数3:1的比例确定。如低于3:1比例的，经区公开招聘教师工作领导小组批准，可适当降低开考比例，但不得低于2:1。降低后仍达不到要求的，招聘名额递减直至取消招聘计划。
②教学技能测试主要采取试讲的形式进行，满分为100分。教学技能测试成绩在测试结束时当场宣布。
在教学技能测试环节，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位教学技能测试人员的面试成绩应达到其所在测试室实际参加测试人员平均分及以上，若低于平均分值不得进入下一个环节。面试中有缺考的，均不得进入下一个环节。
③教学技能测试内容：从幼儿园五大领域(健康、语言、科学、社会、艺术)选取有关教学内容;
④考试总成绩=结构化面试成绩×50%+教学技能测试成绩×50%，成绩计算到小数点以后两位数。考试总成绩在二七区人民政府网公布。
(五)体检
1.依据考试总成绩按岗位由高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:1.5的比例确定参加体检人员。
2.参加体检人员名单在二七区人民政府网公布，体检具体时间及地点另行通知。
3.体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检费用自理。
4.在体检过程中，因个人自动放弃或体检不合格所产生的空缺不再进行递补。
(六)考察
1.依据考试总成绩和体检情况，按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。
2.考察对象名单在二七区人民政府网公布，考察具体时间另行通知。考察内容主要包括思想政治素质、道德品行、工作态度及与工作岗位相关的素能和有无违法犯罪情况等方面，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。
3.在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺，从体检合格人员中，依据考试总成绩分岗位由高分到低分依次递补。
(七)聘用
1.区公开招聘教师工作领导小组根据考试总成绩及体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在二七区人民政府网公示，公示期为7个工作日。
2.公示无异议的人员，应在接到通知之日起5个工作日内到二七区人力资源和社会保障局报到，并按有关规定办理相关手续。逾期未报到者视为自动放弃，所产生的空缺岗位，从体检合格人员中，依据考试总成绩分岗位由高分到低分依次递补。在递补过程中，已无体检合格的递补人员，即不再进行递补。
3.受聘人员最低服务期3年。
4.不服从二七区教育局分配以及在规定时间内不到岗工作的，视为自动放弃。
四、其他事项
(一)二七区人民政府网是二七区20xx年面向社会公开招聘在职教师发布公告及招聘有关事宜的唯一官方网站，请考生关注二七区人民政府网，及时了解招聘有关事宜及进展情况，以免延误招聘考试。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。对违犯考试纪律的考生，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(三)考生在招聘过程中所留联系电话应保持畅通(早上6:00—晚上23:00)。所有确定聘用的考生应在规定时间内到二七区教育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格。
(四)受聘人员须按社会保险相关规定自行完善足额缴纳社会保险，聘用前的社会保险金，聘用单位不予负责。
(五)受聘人员需历年考核为合格及以上等次，如因个人原因未按二七区规定的时限和要求提供完善人事手续造成无法办理聘用的，后果由本人承担。
(六)按照常态化疫情防控要求，考生在参加报名、考试(含笔试、面试)前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入现场报名、考试。考生进入报名、考试现场要服从管理，自备口罩并按要求佩戴，注意保持距离，做好防范工作。
(七)有境外活动史、来自国内疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，报名及考试(含笔试、面试)当天须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(八)二七区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
(九)区纪委监察委依照有关规定对招聘工作实施监督检查。
(十)本公告未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
咨询电话：0371—61177702
附件1：《二七区20xx年面向社会公开招聘在职教师岗位及条件一览表》
附件2：《二七区20xx年面向社会公开招聘在职教师报名登记表》
附件3：《在职教师同意报考证明(中小学用表)》
附件4：《在职教师同意报考证明(幼儿园用表)》
二七区公开招聘教师工作领导小组办公室
通知有哪些【篇12】
尊敬的新老客户们：
您好！
清明节放假时间为20xx年4月2日—4日，4月5日正式上班，放假期间2号，3号无人值班，4号白天有客服值班，值班时间为上午8点半—下午5点半。
放假期间如没有客服值班，可进行自主下单，如有特别需要，可以在下单时“订单备注”一栏说明。您也可以通过以下方式给我们留言，我们的客户服务专员会在上班后第一时间联系您！
国庆假期期间联系方式：xxxx
企业QQ：xxxx
企业邮箱：xxxx
通知有哪些【篇13】
公司各部门：
值中秋节来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、9月10日至12日放假，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，如发现问题，及时向公司办公室值班人员报告。
公司值班电话：xxx
xx行政人事
20xx年x月x日
通知有哪些【篇14】
20xx郑州中牟招教88人考试公告。报名方式：现场报名。报名时间：20xx年7月7日—7月25日。报名地点：中牟县大孟镇中心学校(平安路学校院内)(大孟镇普罗旺世小区内，大孟镇政府西邻。)
为弥补大孟镇教师队伍人才不足，提升大孟镇教师队伍整体素质，促进域内教育快速发展，进一步提高教育教学质量，依据中牟县政府关于招教相关文件精神，结合中牟县教体局教师招聘相关规定，大孟镇政府决定面向社会公开招聘中小学校聘教师，现将招聘校聘教师公告公布如下：
一、招聘岗位及人数
20xx年计划招聘校聘教师共88名。其中：
语文 36名， 数学36名，英语10名，体育2名， 音乐2名， 美术2名。
二、招聘范围及资格条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法，品行端正;热爱教育事业，具有良好的职业道德。
2、年龄35岁以下(1982年1月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽。
3、具有正常履职所需的身体条件。
4、报考初中教师，具有初级中学及以上教师资格证书;报考小学教师，具有小学及以上教师资格证书，具有教师资格证的教师同等条件下优先录用。
5、具有全国普通高等学校大专及以上学历。
三、报名
1、报名方式
本次招聘，采取本人现场报名方式进行，不得替代报名，不设分处，逾期不予受理。
2、报名时间：20xx年7月7日—7月25日，上午：8:30—11:30 下午：14:30—18:00
3、报名地点：中牟县大孟镇中心学校(平安路学校院内)(大孟镇普罗旺世小区内，大孟镇政府西邻。)
4、报名所需材料
(1)本人二代身份证(或有效期内临时身份证)原件和复印件1份;
(2)毕业证(学位证)原件和复印件1份;
(3)有教师资格证、普通话水平测试等级证的提供原件和复印件1份;
(4)近期免冠1寸同底版彩色照片3张;
(5)《大孟镇公开招聘教师报名登记表》1份(表格可在中牟县教育信息网/自行下载打印或报名时现场填写),在职教师提供荣誉证书原件及复印件1份;
(6)20xx年未取得毕业证、教师资格证者，需提供《毕业生就业推荐表》、在校期间成绩单(加盖学院或处公章)且必须于20xx年7月31日以前取得毕业证和教师资格证。
四、选拔方式
1. 面试采取试讲(微课)和答辩相结合的方式进行，满分为100分。试讲占总分的70%，答辩占30%。试讲时如有缺考、作弊或一项成绩为零的，均不得进入下一个环节。招聘教师工作领导小组根据总成绩择优确定拟聘用人员。
2. 经教师招聘工作领导小组考核后，在此之前由各校自行聘用的教师，20xx-2017学年中，在期末测试中所带班级在全镇前六名的教师，可直接续聘。
3.时间及地点：试讲时间另行通知，地点为中牟县大孟镇平安路学校。试讲时持本人二代身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间和地点参加试讲。
五、录取聘用
1.录用后可优先参加中牟县招教考试，并放宽报考条件。
2.一经录用月薪20xx元。一学年按十个月发放，其他待遇与正式教师相同。录用的教师分配至镇域内中小学任教。
3.学校免费提供食宿，见习(试用)期1个月，试用期满后对聘用人员的职业道德、工作能力、教学效果进行考察，合格的予以续聘，聘用期一年，聘用时签订合同，不合格的解除聘用。
六、注意事项
1.考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，取消其参加考试及聘用资格，所产生的一切后果由考生本人承担。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
3.本方案的最终解释权归中牟县大孟镇教师招聘工作领导小组。
监督电话：0371-62312589 0371-62312588
通知有哪些【篇15】
为加强教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，促进教育事业均衡发展，经大通湖区委、区管委同意，决定面向社会公开招聘中小学教师40名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔20xx〕34号)文件精神,经区委、区管委同意，决定面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
坚持以人为本，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、任人唯贤的用人标准，通过自愿报名、资格审查、综合考试、体检、考核等程序，公开聘用。
二、招聘计划及相关要求(见附件)
三、报名资格条件
1. 思想品德好，热爱教育，遵纪守法。
2. 身体健康，能正常履职，服从分配。
3. 近两年没有受过党纪、政纪处分。
4. 学历及年龄要求：详见附件。年龄计算截止日期20xx年7月8日(年龄30周岁指1986年7月8日出生)。
5. 本次招聘报名截止日前未取得毕业证的应届高校毕业生可凭加盖毕业院校就业部门印章的《学校毕业生就业推荐表》原件及岗位要求的其他相关材料报名。但考核时(20xx年7月28日前)须提供毕业证原件，否则取消聘用资格。
四、招聘程序
招聘工作严格按照制定方案、发布公告、报名与资格审查、综合考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1. 报名时间：20xx年7月3日-7月8日(双休日照常上班)。
2. 报名地点：大通湖区人力资源和社会保障局三楼会议室
3. 报名方式：现场报名或委托报名。每人限报一个岗位;报名时须持本人身份证、毕业证原件及复印件(学信网系统下载打印)(未领取毕业证的须持《学校毕业生就业推荐表》)、报名条件所需证件的原件及复印件、近期同底一寸3张彩色免冠照片。经审查符合报名条件的，填写《大通湖区公开招聘教师报名登记表》。
4. 资格审查：招聘工作实行全程资格审查。一经发现报考者与招聘所需求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试(聘用)资格。经资格审查合格的人员于20xx年7月12日-7月13日持本人身份证(委托报名人员同时持相关原件)，到区人力资源和社会保障局三楼会议室领取《准考证》。
5. 招聘计划与实际报名人数须达1：3的比例方可开考，否则，相应核减招聘计划。
考生参加笔试、面试及体检均须持本人身份证原件和准考证原件。
(二)考试
考试分笔试和面试。
1. 笔试。内容以招聘岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位所需的基本理论、专业技能和政策法规。笔试采用闭卷方式，时量150分钟，卷面分为100分。
笔试时间：20xx年7月14日上午9:00--11:30
笔试地点：大通湖区一中(国家教育标准化考室)
笔试查分：考生如对公示的笔试成绩有异议，可在7月22日前书面向区社会发展局人事股申请查分，查分范围只涉及漏评、漏合、错记、错合，不涉及评分标准及宽严尺度。
2. 面试。
(1)按照岗位类别的招聘计划1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员。当招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争时，应聘人员面试成绩不低于所有体检入围人员的最低分或者不低于70分的入围体检;当同一职位笔试成绩入围人员末尾出现并列时，并列考生同时入围。如有自愿放弃者，则依次递补，以达到规定比例。
(2)面试主要考查个人教育教学基本素质。采取现场抽题上微型课的方式进行。上课时间15分钟，专家提问5分钟，备课时间30分钟。
(3)面试时间和地点：另行通知。
3. 成绩合成
成绩计算公式=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检
考生根据综合成绩，按照各类岗位招聘计划从高分到低分等额确定体检人员。同一职位综合成绩出现并列时，则按笔试成绩从高分到低分确定。
如有自愿放弃者或体检不合格者则依次递补，递补次数不超过两次。体检标准参照相关规定执行。体检费用考生自理。
体检时间和地点：另行通知
(四)考核
体检合格人员即为考核对象。通过考核确定拟聘人员，考核重点是拟聘人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对拟聘人员的资格进行复查，考核不合格者，取消其拟聘资格。
(五)公示
考核合格者即为拟聘人员，拟聘名单在大通湖区门户网站和大通湖区教育信息网上予以公示。
(六)聘用
公示期满无异议的拟聘人员，按照相关规定办理聘用手续，列入教育全额事业编制正式工作人员。如有自愿放弃者，不再予以递补。一经聘用，最低服务期限为3年(含试用期一年)，如有违约，则应承担相应违约责任，并将违约记录记入诚信档案。
五、纪律要求
1. 整个招聘工作接受社会各界全程监督，坚持信息公开、过程公开、结果公开，增强招聘工作透明度，确保招聘工作公平、公正、公开。
2. 严格按照公开招聘相关规定，规范程序，各个环节严格把关，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。
3. 本次招聘工作实行回避制度，参加招聘工作人员凡与应聘人员有直系亲属关系的，或其他可能影响公正公平招聘的，应当主动回避。
六、其他
1. 成绩发布：大通湖区门户网站
2. 咨询电话：社会发展局人事股 周梅0737-5664153
3. 举报或投诉电话：
大通湖区人力资源和社会保障局 毛建 0737-5661119
大通湖区社会发展局 尹世民 0737-5664153