在平时的工作和生活中，我们经常会碰到各种公告和通知。这些公告和通知的目的是为了向更多的人传达一些特定的信息。但是，当我们需要写公告或通知时，往往不知道从何下手。因此，本文旨在为大家整理一篇关于“网络通知”的文章，希望能够帮助大家提高学习效率。我相信这篇文章一定会对你有所帮助！
网络通知【篇1】
对于虚拟货币的含义，学术界经常引用的是巴塞尔银行监管委员会所做出的对电子货币的定义，指在零售支付机制中，通过销售终端、各类电子设备以及在公开网络（如Internet）上执行支付的储值产品和预付机制。但是除此之外，一些学者也从其它角度对虚拟货币做了新的界定，他们认为虚拟货币是指一定的发行主体以公用信息网为基础，以计算机技术和通信技术为手段，以数字化的形式存储在网络或有关电子设备中，并通过网络系统以数据传输方式实现流通和支付功能的网上等价物。本文观点正是基于这种定义而阐发。
随着网络技术在国内的普及，虚拟货币因其便利性和时尚性得到大量应用，逐步成为虚拟产品和网络增值服务提供者实现利润的重要工具。当前我国网络上存在的较有影响力的品种主要有Q币、POPO币和狐币等。
国家统计局宣布的数据显示，受由金融危机引发的全球性经济危机影响，我国GDP增速呈逐季回落态势，四个季度的同比增长分别为10.6%，10.1%，9.0%和6.8%，尤其是在第四季度，由于金融海啸已深入我国有关行业，国民经济增速明显放缓。而按照腾讯、搜狐和网易三家的财报披露，其虚拟货币收入的同比增长率却远远高于各期的GDP增速（见表1、2、3）。
但综合20全年走势，虚拟货币消费量与相比有了显著提高。与整体经济水平的下滑程度相比，虚拟货币还是表现出了较强的抗御性，表现在以下方面：
业务的效用具有一定的不可替代性。互联网增值业务收入主要来自在线游戏收入和其它服务性收入，如QQ会员、QQ秀等。因为这些网络服务给消费者带来的效用不是其它活动可以轻易取代的，即一般情况下消费者不会轻易放弃这些服务，所以这两部分收入水平受宏观经济水平的影响较小或者说影响传导得较慢。只要网络公司能够适时推出新款网络游戏或者及时优化服务水平，提高“享受特权”，就可以牢牢抓住消费者，维持并增加此部分的营业收入。
消费者构成特定。由于网络虚拟产品和服务可以满足年轻人“自我认同”和“追逐时尚”的心理需求，所以25岁以下的青年人就成为其消费主力。这些消费主力的生活费用全部或大部分由其监护人提供，排除一些不可抗因素，在其生活水平维持不变的条件下，用于网络消费的部分也将维持在一个相对稳定的水平，因而网络虚拟产品和服务的需求量总是存在。
此外，虚拟货币购买具有“单向性”，使用范围具有“锁定性”。单向性决定了虚拟货币的消费者不能通过虚拟币发行方将虚拟币换回人民币，即虚拟币“一经购买概不退还”；锁定性指虚拟货币只能在发行者允许的范围内使用，即某种虚拟币只能应用于发行者提供的产品池。当产品池中的产品足够丰富时，虚拟币的购买能力就得到展现，从而形成一种网络范围。发行者通过这种网络范围逐步建立了自身的市场份额和网络品牌，随着品牌深入人心，发行者的有关业务对危机就会产生一定的抗御能力。
业务所需的.平均支出较低。虚拟货币消费一般情况下为小额消费，所以大多数网络消费者不会太过于缩减这部分支出。因此互联网增值业务虽然不能完全抵住全球性经济萎缩带来的冲击，但相对于网络广告业务等大额交易来说，它对金融危机有更强的抵御力。
加强发行过程的管制，遏制信用危机于萌芽。降低信用标准，鼓励房地产金融机构向低信用等级的借款者放款；同时放松金融管制，允许金融机构以低成本借贷投资于高风险资产，允许投资银行不断设计结构复杂的高杠杆衍生品用于出售为次贷危机埋下了祸根。而虚拟货币的发行人为网络公司，其发行行为在一定程度上打破了中央银行货币发行的垄断地位。由于虚拟货币发行量由公司利润最大化决定，所以它具有很强的不确定性，甚至出现通货膨胀，不仅会给消费者带来“贬值风险”，也会给货币市场带来强烈的信用冲击。因此国家应对虚拟货币的发行实施严格的管理，如设立一个专门的虚拟币发行机构，这样一来虚拟币的发行量虽然还是由公司经营者决定，但国家可以在其数量上加以控制，能够有效地避免“通货膨胀”的产生。
加强“二级交易市场”的信息披露，抑制风险的传导。次贷危机的传导根源是成熟金融市场条件下的资产证券化。因为缺乏可靠的价格信息参照，所以美国监管部门允许对冲基金按照内部的数学模型计算结果作为资产评估标准，吸引大量不知情的投资者购买。但基于次级房屋贷款的衍生品都高度个性化，流动性很差，当基础资产面临信用风险时，危机会沿传导机制产生连锁反应。同时由于对冲基金的信息不透明，危机产生后，市场无法清楚判断对冲基金在冲击中的受损程度，由于对风险的自然规避而产生赎回**。
虚拟货币的二级交易市场即虚拟货币交易平台，如国内的我有网、和美国的GameUSD、等，消费者通过这些平台将多余的虚拟货币进行交换或出售。一般情况下，虚拟货币不能被全额交换，这样就出现了虚拟货币与法定货币之间所谓的“汇率”，普通的虚拟货币消费者就要承担全部的流动性风险。但是，由于虚拟币交易双方的信息量严重不均衡，信息量占优势者倒卖虚拟币从中获取价差而牟利的现象层出不穷。虽然国家已开征虚拟货币交易税，将个人“通过网络收购玩家的虚拟货币并加价出售”所获得的收入列入个人所得税纳税范围，然而虚拟币及其交易形式的不可见性加大了监管难度，也不能从本质上分担虚拟币普通消费者的流动性风险。
健全赎回体制，及时消除已然风险。次贷危机产生后，为了避免在当前市场环境下变现相关资产导致更大的损失，个别基金甚至停止对基金净值估值并拒绝了投资者的赎回申请。投资者对未来预期不乐观，投资信心低落，产生了空前高涨的市场风险规避倾向，从而由次级按揭问题引发了市场信贷危机直至发展为整体的经济危机。
建立虚拟货币的赎回体制，统一规定其赎回价格和赎回单位（网络公司）不但能完成虚拟货币“发行——流通——赎回”的标准生命周期，使其运行过程更科学化，也可以规范二级交易市场的交易行为，有效地消除挤兑风险，降低虚拟货币的发行使用对法定货币流通体制的不利影响。
参考文献：
1.吴怀琴.网络虚拟货币的电子商务分析.商业时代，（10）
2.范俏燕.当前国际性金融危机的生成和传导.财经科学，（7）
3.尚文静等.中国的网络虚拟货币发展现状分析.北京邮电大学学报，2008（2）
内容摘要：随着互联网技术的兴起和发展，虚拟货币作为一种新的货币形式和网络增值服务的交易媒介，得到日益广泛的应用。本文通过对金融危机中各网络公司互联网增值业务收入（即虚拟货币消费）情况的分析，考察虚拟货币消费对金融危机的抗御程度，探究存在抗御力的原因，并提出对虚拟货币风险防范的若干思考。
网络通知【篇2】
随着互联网的发展，网络已经成为了人们日常生活中不可缺少的一部分。在网络上，我们可以获取到各种各样的信息，进行各种各样的交流和合作。然而，随着用户数量的不断增加，网络的负荷也在不断增加。为了保证网络的稳定性和安全性，网络升级已成为一个必不可少的过程。本文将会详细介绍一次网络升级的通知和相关细节。
一、背景
最近，我们收到了网络升级通知，有关部门将进行一次网络设备升级。为了保证网络的可靠性、稳定性和安全性，该部门决定对网络的设备和系统进行升级。
二、升级计划
根据通知，该部门将会在凌晨时段进行升级。据悉，该升级计划将分为三个阶段进行。第一阶段是设备检查和备份数据，第二阶段是设备升级和数据恢复，第三阶段是设备调试和网络测试。
三、升级影响
该网络升级计划预计需要将持续1到2个小时。在此期间，该部门的网络服务将会暂停。因此，用户需要提前做好准备工作，避免造成不必要的损失。
四、升级建议
该部门建议用户在网络升级前，备份自己的数据，关注相关通知并且做好充分准备。在网络服务暂停期间，用户可以利用备用网络进行工作和交流。
五、总结
通过这次网络设备升级，该部门希望为用户提供更加安全、稳定、高效的网络服务。同时，该部门也希望用户能够理解并支持网络升级计划，并在测试期间积极与该部门合作，帮助该部门解决可能出现的问题。
六、结论
网络升级通知的目的是为了提升网络的安全性、稳定性和效率，让用户能够获取到更好的用户体验。我们需要理解和支持这种行为，在升级期间做好准备工作，并积极与相关部门合作，共同推进网络升级的进程。
网络通知【篇3】
关于建立网络文明传播志愿者服务队的通知
全体师生：
随着信息时代的飞速发展，网络已成为广大师生传播文明、学习交流的重要平台。为扩大精神文明建设工作在互联网上的影响力，促进社会主义核心价值体系建设，按照中央文明办《关于发展网络文明传播志愿者队伍的通知》要求，经研究，决定在全校建立网络文明传播志愿者服务队伍，推进网上文明传播活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕 社会主义核心价值体系建设这个根本，着力完善志愿服务体系，创新志愿服务网络化模式，推进志愿服务全面发展，进一步壮大志愿者队伍，使更多的志愿者成为社会主义精神文明建设的传播者、倡导者、实践者，壮大网上宣传力量，做好网络精神文明建设，不断推进网络文明健康发展。
二、队伍建设
（一）志愿者服务队队长：王美华
副队长：贾海军、蔡思如
成员：朱红兵、孙明、严凤梅、陈爱锁、卫立华、徐林、钱剑威
（二）日常管理。钱剑威负责对网络文明传播志愿者建设管理，组织壮大网络文明传播志愿者服务队伍，推进网络精神文明建设。同时将进一步研究制定网络文明传播志愿者工作管理制度，建立固定的网络联系方式（QQ群号74235402）。
三、工作内容
（一）做好信息报送。收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，编发相关文字、图片及音视频材料，做好信息报送工作。
（二）引导网络舆论。通过撰写博文、评论等方式，参与中国文明网、中央和地方重点新闻网站及各级文明网站等主流网站讨论，引导网上舆论。
（三）传播网上文明。围绕中宣部、中央、省、市、县文明办等部署的重点工作，通过电子邮箱、QQ等方式向网民发送有关宣传内容，并在各重点网站的博客、论坛等互动平台，转发各类精神文明建设内容，传播社会主义精神文明。
泰州市大冯初级中学
2014.3.
网络通知【篇4】
在网络游戏中的虚拟“武器装备”被人盗走，游戏玩家李某某日前一纸诉状将游戏运营商告上法庭。由此引出了“虚拟财产”的一些法律问题。
一、网络游戏玩家花费精力和金钱，积累的“头盔”、“战甲”等网络游戏中的“武器装备”，算不算他的私人财产？
关于这个问题,首先要弄清楚什么是“财产”，一般将“财产”定义为：金钱、财物及民事权利义务的总和。其中财产分有形财产（如金钱、财物）和无形财产（如著作权、发明权）。财产有哪些特征呢？一般有这样几个特征：1、有用性，财产应有使用价值，即满足主体的物质或精神上的需要；2、具有价值，财产上凝结了无差别的人类劳动，包括体力劳动和脑力劳动；3、能为人所控制，即人们能通过一定的方式对其进行支配；4、具有流通性，不仅可以为一个主体享有，可以通过流转为其他主体享有，这是现代社会财产的属性，兼猩唐返囊恍┨卣鳌D敲赐?缬蜗分械摹拔淦髯氨浮保?欠窬哂胁撇?恼庑┨卣髂兀客?缬蜗肥峭ü?橇?投?丛斐隼矗?⒔柚?谝欢ǖ脑靥寮吹缒院屯?缟柚梦?嗣撬?刂疲?梢酝ü?用艿姆绞奖桓鋈丝刂婆懦??饲终迹?芄宦?闳嗣峭?缬蜗返睦秩ぃ?芄宦?阍擞?套??男枰??袢≌庑┪淦餍枰?冻鲆欢ǖ睦投?蚨约郏?材芄辉谙?颜咧?浣换唬?蚨?弑噶瞬撇?奶卣鳎?Φ比隙ㄊ粲诓撇??绻?凰饺丝刂疲?统晌?饺瞬撇??
二、这种“虚拟财产”是否应该受到法律保护？
“虚拟财产”并非虚无财产，亦非想象的财产，它具有客观性，只是在形态上属于无形财产，类别上应属于智力成果，应列为知识产权中的著作权范畴。因为从智力成果的层面分析，它具有：1、新颖性，用网络游戏这种方式，将有形的武器与无形的网络结合，满足玩家的娱乐，很创新；2、具有创造性，把武器与具体的场景结合，具有了不同的故事情节，因而具有创造性；3、可复制性，不仅能为一个主体所获取、使用，能同时为很多主体获取、使用，同样的游戏，同时可供很多主体玩乐；4、需要载体，将思维成果借助于网络和电脑显现出来并为人们所用。它是网络上传输的一些数据，对于开发者，应作为知识产权中的著作权来对待，对于玩家，则属于著作权的使用权，玩家购买或通过过关斩将获取，并非获取对这些数据的独占权和所有权，而是获取了对虚拟武器的使用权。综上，对网络游戏中的`“武器装备”，应按照保护知识产权中的著作权的方法进行法律保护。
三、盗窃“虚拟武器装备”的行为如何定性？
将“虚拟武器装备”届定为财产。建立在这一论断基础上，对侵犯财产权的行为，亦应受到法律的处罚。如果对包含“虚拟武器装备”的游戏，以营利为目的，未经著作权人或著作权使用权人许可而复制发行，违法所数额较大或者情节严重的行为，应认定为构成侵犯著作权罪。仅对玩家购买或通过玩乐获得的“虚拟武器装备”秘密窃取占为己有，数额较大，则构成盗窃罪，予以刑罚处罚，数额较小，则构成民事上的侵犯财产权，可以通过民事诉讼的方式，请求返还，对运营商管理不善的，运营商应当赔偿。
网络通知【篇5】
南充职业技术学院 学生辅导员工作实施细则
第一章 总则
第一条 为了建设一支政治素质高、业务能力强的学生辅导员队伍，提升我院学生思想政治教育和管理水平，特制定本细则。
第二条 辅导员是学院教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者，应当努力成为学生的人生导师和知心朋友。
第三条 辅导员实行学院和系双重领导。学工部（处）是学院管理辅导员队伍的职能部门,各系负责对辅导员进行直接领导和管理。
第二章 配备与选聘
第四条 各系根据学生管理的实际需要，按照教育部和学院相关规定配备专、兼职辅导员。
第五条 辅导员的选聘标准：
（一）政治强、业务精、纪律严、作风正；
（二）具备本科以上学历，德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育和管理工作；
（三）具有相关的学科专业背景，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，接受过系统的上岗培训并取得合格证书；
第六条 辅导员选聘工作在学院党委统一领导下，采取组织推荐和公开招聘相结合的方式进行，由学院组织人事处、学工部（处）、各系按辅导员任职条件和相关程序具体负责选聘工作。
第七条 新入职的青年教师，原则上要从事3—5年的辅导员工作。
第八条 辅导员的聘任、解聘和调整由系上提出意见，报学院研究决定。
第三章 要求与职责
第九条 辅导员的工作要求是：
（一）认真做好学生日常思想政治教育、管理、服务育人工作，加强学生班级建设和管理；
（二）遵循大学生思想政治教育规律，坚持继承与创新相结合，创造性地开展工作，促进学生健康成长与成才；
（三）主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，不断提高工作技能和水平；
（四）定期开展相关工作调查和研究，分析工作对象和工作条件的变化，及时调整工作思路和方法；
（五）注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术和手段，努力拓展工作途径，贴近实际、贴近生活、贴近学生，提高工作的的针对性和实效性，增强工作的吸引力和感染力；
（六）参加学院学生管理值班。
第十条 辅导员的主要工作职责是：
（一）根据学工部（处）和系的安排，制定学期工作计划，并按照工作计划开展学生思想政治教育工作和日常管理工作；
（二）组织学生开展主题班会、团组织生活，学习时事政治、党的方针政策等，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定的政治信念，不断提高学生的思想觉悟和理论水平；
（三）积极开展学生心理健康教育工作，经常性地与学生交心谈心，每学期与每个学生谈话1次以上，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题；
（四）经常深入学生宿舍、课堂、食堂、晚自习等场所，有计划、有目的地调查了解学生的思想、学习、工作、生活等方面的情况及对学校各方面工作的意见要求，并向系和有关部门及时反映；
（五）指导和管理学生的日常学习、生活、寝室卫生、劳动、早操、晚自习、实习、军训等，每周普遍检查、总结1一2次宿舍、教室、早操、晚自习、晚就寝的纪律、卫生等情况；
（六）积极组织学生参加学院、系组织的各项活动，组织指导学生开展文娱、体育、志愿服务、技能锻炼、社会实践等活动;
（七）指导班委会、团支部建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性；
（八）主动、及时处理学生中存在的问题及突发事件，认真调查或配合有关部门调查学生中的违纪事件，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，维护好校园安全和稳定；
（九）负责所管理班级学生的奖学金、助学金、优秀个人等的推荐和初评工作；
（十）做好经济困难学生资助的有关工作，指导学生办理贷款及协助贷款清偿工作，组织学生勤工助学，帮助经济困难学生完成学业；
（十一）做好学年鉴定、毕业生鉴定，与有关部门一道搞好毕业生材料归档、就业创业指导、文明离校及毕业生的跟踪调查工作；
（十二）每学期结束时应做好学期工作总结，每年撰写有关学生工作的论文或调研报告或经验交流文章1篇以上，年终时向学院、系写出述职报告；
（十三）将有关学生工作计划、总结、学生活动情况、谈话记录、学生报告的情况记录在卷，并将重要情况材料及时归档存查。
第十一条 专职辅导员可兼任学生党支部书记、系团总支书记、系办公室主任等相关职务，并可承担思想政治类及所学专业相关课程的教学工作。专、兼职辅导员除负责带一定数量的学生外，根据需要，还可兼管系上某一方面的学生工作。
第十二条 辅导员上下班实行“打卡”制度，白天打卡与学院行政人员要求相同；每周应有不少于四个晚上打卡并住在学校，开展学生自习、就寝情况检查和处理学生中的问题，配合学院值班组的工作等。参加辅导员周末轮流值班工作。
第四章 培养、发展与待遇
第十三条 辅导员的培养采取培训与个人自学相结合、理论学习与个人实践相结合的原则进行。学工部（处）和各系会同组织部、人事处制定规划，组织辅导员参加校内、外培训和各种形式的工作经验交流会或研讨会；辅导员要自觉加强学习，不断提高工作能力和业务水平。
第十四条 学工部（处）原则上每月召开一次辅导员例会，总结、研究和布置学生工作；每学期开展一次辅导员培训，提高辅导员的业务素质与工作能力。
第十五条 学院按照教师职务岗位结构比例设置专职辅导员的相应教师职务岗位。专职辅导员按助教、讲师、副教授、教授或实习研究员、助理研究员、副研究员、研究员要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务,也可评定行政职级。
第十六条 保持学院辅导员队伍的相对稳定，对从事辅导员岗位工作达到五年以上者，一是鼓励优秀专职辅导员继续从事辅导员工作，成为思想政治教育方面的专门人才；二是对愿意从事教学科研工作或其他工作的，经本人申请，学院批准，可以专、兼职从事教学科研或其他工作。
第十七条 专职辅导员兼任思想政治类及所学专业相关课程的教学工作，其课时津贴与行政人员上课同等对待。
第十八条 专职辅导员纳入行政序列管理,按师生比1：200为基本工作量计算学期岗位津贴（办法另定）。每个兼职辅导员所带学生人数控制在100人-150人之间，其学期岗位津贴按专职辅导员学期岗位津贴计算办法计算后，按80%发放。
第五章 工作考核及奖惩
第十九条 辅导员工作情况的考核内容，为本细则所规定的
辅导员任职资格、工作要求、工作职责、工作实绩等。
第二十条 辅导员的工作考核由各系和学工部（处）负责进行。考核实行平时考核和定期考核相结合。各系应深入了解和掌握辅导员工作状况，尤其是在完成重大任务中的表现，为定期考核积累资料。
第二十一条 辅导员工作情况考核程序如下：
（一）各系应建立考核登记表，做好平时考核记载；
（二）定期考核每学年进行一次，时间一般在第二学期未的最后一月进行，在辅导员个人书面述职的基础上，各系结合平时考核情况，写出简要评语，记入辅导员工作情况登记表。
（三）辅导员工作实绩材料由各系、学工部（处）核实后记入考核档案；
（四）各系根据考核情况，对辅导员工作情况评定具体等级，记入辅导员的人事档案。
第二十二条 考核结果与辅导员的职称聘任、职务晋升和各类津贴挂钩。对一贯表现优秀、成绩突出的辅导员，在职称评定、职务晋升中，同等条件下优先。
第二十三条 学院建立两年一次表彰优秀辅导员的制度，并将优秀辅导员表彰纳入学院教师、教育工作者表彰奖励体系中，按一定比例评选，统一表彰。
第二十四条 辅导员不履行工作职责或有严重违纪行为给工作造成不良后果者，可根据情节轻重，分别给予批评教育、纪律处分，并停发部分或全部岗位津贴，对不适合担任辅导员工作者及时进行工作调整或予以解聘。
第六章 附则
第二十五条 本条例由学工部（处）负责解释。第二十六条 本条例自下发之日起施行。
网络通知【篇6】
各有关企业：
为做好20xx年度企业财务预算编报工作，进一步加强企业财务预算管理，根据《***区国有企业财务预算管理办法》和国家有关财务会计制度规定，现就20xx年度财务预算管理及报表编制报送工作有关事项通知如下：
目前，企业面临的不确定性因素较多，各企业要客观分析国内外市场形势，加强对业务发展状况、内部资源利用及影响因素的调查、分析和预测，科学确定20xx年度各项预算目标。以前年度预算执行偏差大的企业，预算目标既要充分挖掘内部潜力，又要合理估计各种不利因素的影响，努力提高预算目标的准确性。
20xx年各企业预算管理中要细化资金预算安排，一是要加强信贷政策走向分析预测，兼顾资金成本、收益与风险的平衡，合理确定信贷资金预算规模;二是要认真分析财务资源对企业发展的保障能力，统筹规划生产经营与投融资活动的资金供给;三是严格控制资金支出范围与结构，通过资金集中管理等手段，提高资金使用效率。
降本降耗是决定企业生存和发展的关键因素，各企业要将成本费用预算控制作为重中之重，认真分析成本费用开支结构，合理确定成本费用压缩的项目、目标和措施。一是明确重点业务和关键环节的成本费用控制目标，压缩可控费用预算，特别是经济效益下滑的企业，可控费用预算要细化控制项目，明确下调目标;二是强化成本费用预算执行的约束力，严格控制预算外支出。
针对部分企业出现的运行质量下降、经营风险加大等问题，20xx年要对债务、投资、存货、应收款项、担保等重大事项，实施从严预算控制。各企业应严格按照《椒江区国有企业投资监督管理办法》的相关规定，做好投资预算，对于超出企业承受能力、资金来源未落实、投资前景不确定、不符合发展战略和主业方向的投资，原则上不作预算安排;对于资产负债率超过行业平均水平且持续上升的企业，要压缩债务预算规模。
各企业应当加强预算执行的跟踪分析工作，建立定期的'财务预算执行分析制度，及时掌握预算执行进度与效果，分析实际业务与预算指标之间的差异及原因，并及时采取应对措施;同时，进一步完善预算执行考核力度，将预算目标完成情况与业绩及薪酬管理挂钩，强化预算的约束与激励作用。
企业编制财务预算应当将内部各业务机构、所属子企业和基建、技改投资项目等独立核算经济单位的全部经营管理活动纳入财务预算编制范围，各企业应当结合内部预算编制工作程序，认真做好对所属子企业财务预算编制的指导与审核工作。对于暂未纳入20xx年度企业财务预算报表编制范围的经济单位，应当予以说明。
财务预算情况说明书是预算报告的重要组成部分，各企业应在总结分析上年度财务预算执行结果与执行差异原因的基础上，对20xx年度财务预算编制方法、预算编制基础、预计重大投融资事项、主要财务预算指标等内容进行分析说明，主要内容参照“20xx年度企业财务预算情况说明书内容提要”。
各企业应在认真做好内部预算管理的基础上，按照预算管理工作要求，于20xx年3月18日之前以纸质文件和电子文档，向区国资公司和行业主管部门预报20xx年度财务预算报告，企业财务预算报告除报送合并预算报告外，还应当附送企业总部及与二级子企业分户财务预算报告，财务预算报告包括年度财务预算报表及财务预算情况说明书，财务预算报告在20xx年统一格式的基础上，增加长期投资预算附表。
十、区国资公司和行业主管部门对企业20xx年度财务预算编制合理性、完整性进行审核
对于预算目标严重脱离实际、各相关预算指标不衔接的，要求企业重新编制上报财务预算报告，同时，根据企业财务报告组织财务预算执行情况核查，对主要财务指标完成值与预算目标偏离的程度和影响因素进行分析，督促企业加强预算执行情况的监督和控制。