这篇文章将从多个角度来深入思考“单位通知”，为了方便查看建议您收藏本页的网址。在我们的日常工作或生活里，公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。 大众应当充分利用公告通知中的信息，以便掌握最新发展动态。
单位通知 篇1
尊敬的经纪、交易会员：
根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，经本交易中心研究决定，现将2023年端午节休市安排公告如下：
6月22日至24日放假调休，放假期间，本中心暂停交易，客服电话可正常服务。网上开户可正常提交开户申请，本中心将于假期后交易日办理网上开户审核。
请各经纪、交易会员据此公告妥善安排相关事宜。
特此公告!
中国艺交所邮币卡交易中心
2023年5月27日
单位通知 篇2
目前，我市已进入冬季施工时期。冬季气温低，风、雪天气增多，是各类施工事故的高发期。为认真贯彻落实河北省建设厅《关于转发建设部〈关于加强冬季建筑施工安全生产工作的通知〉的通知》精神，确保冬季施工安全生产，坚决遏制重大事故发生，现将有关事项通知如下：
一、提高认识，加强对冬季安全生产工作的组织领导
各县（市）、矿区、开发区建设局，各建设施工企业要认真学习和落实党的十九届四中全会精神，进一步深入宣传和贯彻“两条例、一决定”和今年9月23日全国安全生产电视电话会议精神，切实提高对冬季安全生产工作的重视程序，全面落实各级安全生产责任制。要结合冬季施工特点，认真分析本地区冬季施工易发事故类型、原因，辨识查找各类重大事故隐患及安全生产管理中的薄弱环节，对本地区重大事故危险源真正作到中心有数并进行重点监管。经强化上级对下级的层级监督和工作检查，加强对安全责任落实情况的监督检查，狠抓各项措施的执行和落实。
二、突出重点，强化施工企业和施工现场的安全管理
一是企业要认真制定针对性强的冬季施工安全措施，开展冬季施工安全生产知识的宣传、教育和培训，提高作业人员的自我防范意识和安全操作技能。二是企业要根据气候变化，灵活安排不同工种工作，在遇到大风、雨、雪等恶劣天气时应立即停止室外作业，及时清除施工现场的积水、积雪，在采取有效的防冻、防滑措施后方可进行正常施工。监理单位应严格把关，消除事故隐患。三是企业要加强作业人员生活区的管理，严禁将未完工工程的.地下室作为住宿场所，工作宿舍取暖设施应设专人管理，严禁明火取暖和乱拉、乱接电器，严防烟气中毒、火灾和触电事故。四是要加强对室内防水工程、装饰装修工程中进行焊接等明火作业的管理，对各类易燃、易爆物品要严格管理，合理有效配置消防器材，严防发生火灾、爆炸事故。对于不执行冬季施工各项安全措施或者冬季施工安全措施不落实造成重大事故的，要依法严肃处理有关责任单位和责任人。
三、立即组织全面检查，及时进行隐患整改
各施工企业自接到本通知之日起，要迅速组织由主管领导带队的安全检查组，对所有施工现场安全生产情况进行全面检查，重点检查土方工程、高处作业施工用电等。针对检查出的问题，要按照“三定”、“四不放过”的原则，及时整改，彻底消除事故隐患，确保安全生产。市安监站、各县（市）、矿区、开发区建设局要组织有关人员对施工企业的检查情况进行抽查，对重点部门要采取监控手段，确保安全生产。对那些有令不行，不具备安全生产条件的施工场，要坚决停工整顿。对存在严重隐患又不立即整改的单位，要对企业的法定代表人和项目经理进行查处。
四、强化职工安全教育和培训工作
各施工企业要进一眯强化建设职工安全教育和培训工作，增强职工的安全生产意识，提高全员安全素质。要根据目前季节的变化和施工条件的要求，把防寒、防滑、防火、防触电、防食物中毒、煤气中毒等作为重点培训内容。结合职工的岗位特点和今年以来的伤亡事故案例对职工进行标准、规范、规程的专业知识教育等。要特别加强对劳务队伍和新入场工人及特种作业人员的安全培训教育，杜绝“三违”现象。
单位通知 篇3
为认真贯彻落实?晋煤集团关于印发〖资源整合矿井停工停产考核规定〗的通知（晋煤集安字〔20xx〕705号）通知精神，切实加强对各矿井安全管理，进一步强化公司及各矿井安全责任，促进各矿井依法依规生产与建设，特制定本实施细则：
一、勒令矿井停工停产依据
矿井停工停产的依据包括：山西省人民政府办公厅〖关于印发进一步强化煤矿安全生产工作的规定〗的通知（晋政办发〔20xx〕34号）、煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”、晋城煤业集团现场安全监察处罚规定、关于印发〖关于加强资源整合矿井管理的特别规定〗的通知?（晋煤集办字〔20xx〕532号）文中的有关规定及其它重大问题和隐患，凡触犯如下规定的矿井进行停工停产：
1．生产矿井证照、建设矿井手续不全或过期的;
2．煤矿主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员未取得资格证上岗的，职工未经培训合格上岗的;
3．矿井风量不足、通风系统不合理、通风设施不齐全或无风微风作业的;
4．应进行瓦斯抽采而未抽采、抽采不达标的或1个月内发生2次瓦斯超限的;
5．矿井水文地质基础资料情况不清或在采掘过程中未进行水文地质预测预报及未采取防治水措施的;
6．持证改造矿井只生产不建设故意拖延建设工期的;
7．矿井存在重大安全隐患未立即停止作业、及时上报并按规定及时整改的;
8．矿井各种图纸资料与井下实际不符故意弄虚作假的;
9．劳动组织管理混乱，存在非法违法用工行为的；
10．煤矿无证无照、证照不全、证照暂扣等非法生产建设的;
11．应进行瓦斯抽采的矿井在瓦斯抽采未达标区域进行采掘活动的;
12．在综合防突措施效果不达标的突出煤层进行采掘活动的;
13．煤与瓦斯突出矿井未经防突能力评估擅自组织生产的;
14．矿井瓦斯超限作业的;
15．擅自降低矿井瓦斯等级的;
16．矿井在安全监测监控系统运行不正常的情况下进行采掘活动的;
17．采掘工作面无风、微风作业的;
18．使用国家明令禁止使用或者淘汰设备的；
19．违反山西省?煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和监管监察办法?规定中十五大项七十六小项隐患的； - 2 -
20．未取得安全生产许可证或不具备国家有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定，从事生产经营活动的；
21．新建、改建、扩建工程项目未执行“三同时”规定的；
22．未按规定提取安全费用的.；
23．手续不全，组织生产建设活动的;
24．未经集团公司生产处、发展与建设局批准擅自组织生产和开工建设的;
25．施工单位项目经理及监理单位负责人，未经主体同意私自变更的;
26．在工程项目批准范围之外的区域进行施工建设的;
27．在水文地质条件和老空水情况不清的区域进行采掘活动的;
28．未建立防治水机构、队伍，未实现探、掘分离的;
29．未执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”探放水规定的;
30．火工品管理制度、组织机构不健全或帐、卡、物、机不相符的;
31．未实现机械通风的;
32．矿井提升人员设备不合格、保护不齐全的;
33．未从集团公司领取煤炭销售票，私自销售的；
34．施工、监理项目部成员资质、配备数量、技术水平不能满足施工需要的；
35．存在施工单位、监理单位违法转包、越级承包、无证施工等违法现象的；
36．共用一个区域变电站时，矿井未在10kV电源侧加装隔离变压器的；
37．配电系统未实现微机保护的；
38．大型设备（提升机、主排水泵、主通风机、主提升胶带机、空压机等）未做性能检测报告的、关键零部件未按规定探伤、钢丝绳未定期检测的，并未出具合格有效报告的；
39．大型设备电控属于淘汰系列的；
40．主提升绞车、主排水泵、主通风机、抽放泵未实现双回路供电的；
41．大型设备保护不全或不起作用的；
42．矿井采区以上无计划停电停风的；
43．其它认为类似重大的事故隐患。
二、勒令矿井施工作业地点停工停产依据
矿井施工作业地点停工停产的依据包括：?晋城煤业集团现场安全监察处罚规定?及其它认为类似较大的事故隐患，凡触犯如下规定的工作地点进行停工停产：
1．安全生产管理制度不健全的；
2．未向从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用品的；
3．未按规定设置安全生产管理部门的；
4．未按规定配备专职（兼职）安全生产管理人员的；
5．未按规定配备基层区队、车间安全副职的；
6．未按规定对“重大危险源”进行登记建档和有效管理的；
7．建筑工程的消防设计未经公安消防部门审核或者经审核不合格，擅自施工的；
8．依法应当进行消防设计的建筑工程竣工时未经消防验收或者经验收不合格，擅自投入使用的；
9．生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；
10．特种设备以及危险品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的；
11．两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的；
12．生产经营单位生产、经营、储存使用危险品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一建筑物内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的；
13．施工检修项目作业时，未编制作业规程或安全技术措施的；
14．未向作业、施工、检修人员贯彻作业规程及安全技术措施的；
15．防爆场所未使用防爆设备或电气设备存在严重失爆。
单位通知 篇4
公司各单位、本部各部门：
按照国家电网公司总体部署，省公司决定在公司系统深入开展“三个不发生”百日安全活动（确保不发生大面积停电事故，确保不发生人身死亡和恶性误操作事故，确保不发生重特大设备损坏事故），全面落实全国“安全生产年”和国家电网公司、省公司20xx年安全工作意见，进一步加强安全生产工作，提升公司系统安全生产管理水平，保障电网安全稳定运行和可靠供电，全面完成安全生产各项工作任务和目标，现就有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立科学的电网安全观，紧紧围绕“以人为本促安全生产”、“电网稳定促社会和谐”、“设备健康促电网坚强”活动主题，以保人身、保电网、保设备安全为根本出发点，以提升“三个水平”（安全管理标准化、生产管理精益化、应急管理集约化）为主线，逐级落实安全生产责任制，加快实施风险管控机制建设，全面增强电网运行管控能力，着力提升安全生产管理质量，稳步提高应急工作水平，全力打造公司安全文化，切实保障人身、电网和设备安全，确保公司安全生产稳定局面。
二、工作目标
通过“三个不发生”百日安全活动的开展，有效防范由于人员责任原因、设备问题和外部因素造成的人身、电网、设备事故，确保不发生大面积停电事故、不发生人身死亡和恶性误操作事故、不发生重特大设备损坏事故，全面完成20xx年安全生产工作任务。
三、组织机构
xxxx（略）
四、实施步骤
“三个不发生”百日安全活动总体分为三个阶段，各阶段时间划分及重点工作内容为：
（一）动员部署阶段（3月1日—3月10日）。研究提出开展“三个不发生”百日安全活动工作方案和措施，召开省公司系统“三个不发生”动员部署会议，各单位按照公司统一部署，结合实际，制定具体的实施方案，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，主动参与，形成声势。
（二）推进实施阶段（3月11日—5月31日）。重点结合春季检修、预试和基建施工全面展开期间安全生产特点，加大“三个不发生”百日安全活动的督导，分别组成防止大面积停电事故、防止人身死亡和恶性误操作事故、防止重特大设备损坏事故专项检查工作组，开展对各项工作措施落实情况的督导检查，组织经验交流，推广典型做法，全面落实公司深入开展“三个不发生”百日安全活动各项部署，确保完成全年安全生产任务。
（三）总结提高阶段（6月1日—6月8日）。组织召开“三个不发生”百日安全活动总结会议，全面分析和评估活动成效，交流工作经验，总结工作成果和不足，结合全年安全生产工作，研究深化“三个不发生”活动成效的措施，修订完善工作方案，建立常态工作机制。
五、总体要求
按照国家电网公司关于“三个不发生”安全百日活动的总体安排，紧密围绕“三个不发生”目标，周密部署，严格各项工作要求，强化安全措施，营造安全氛围，坚决防止发生电网大面积停电事故、人身死亡和恶性误操作事故、重特大设备损坏事故。
（一）高度重视，加强活动的组织领导。
各单位要深刻认识到“三个不发生”百日安全活动的重要意义，正确把握目前安全工作面临的形势，将开展此项工作贯穿全年安全生产工作的始终。要认真落实国家电网公司和省公司的各项工作要求，成立以主要负责人为组长的领导组织机构，切实增强工作的主动性和积极性，周密制定活动方案，明确活动目标、工作思路、重点措施和时间安排，落实各级责任，一级抓一级，横向到边，纵向到底，确保全方位开展，全员参与。
本部各部门要带头开展此项活动，并对各基层单位加强协调指导。调通中心负责不发生大面积停电事故措施的落实，安监部负责不发生人身死亡和恶性误操作事故措施的落实，生技部负责不发生重特大设备损坏事故措施的落实，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，时刻保持清醒的头脑，以最佳的精神状态、最高的工作标准和最严的工作要求，强化责任，扎扎实实做好此项工作。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
单位通知 篇5
公司高层离职对外公告
尊敬的各位股东、合作伙伴及全体员工：
大家好！
我们怀着深深的痛惜和遗憾，向各位宣布，公司董事会成员李先生因个人原因决定离职。李先生在公司成立之初即以其卓越的领导能力和务实的工作态度，深深地影响了公司的每一位员工。他一直是我们的榜样和动力源泉，在公司的发展过程中起到了举足轻重的作用。
李先生从入职以来，勇于担当，敢于创新，为公司的发展做出了巨大贡献。在他的领导下，公司的销售额和市场份额都得到了稳步增长，业务范围不断扩大，使我们公司在业界崭露头角，成为行业的佼佼者。他以其过人的智慧和坚定的决心，引领我们走在了行业的最前沿，使公司在市场中获得了良好的声誉。尽管他即将离开我们，他的贡献将会永远镌刻在公司的历史中，他的价值观和团队合作精神将会一直传承下去。
虽然我们对李先生离职的决定感到遗憾，但我们理解并尊重他的选择。作为一家高度关注员工福利和成长的公司，我们一直坚信每一位员工都应有所选择，都应有更好的发展机会。我们将与李先生保持密切的合作关系，并为他的未来发展献上最诚挚的祝福。
在公司高层离职之际，我们也承诺将会尽快完成后续的工作交接和调整。我们组建了专门的工作小组，全程参与并监督交接的进程，以确保公司的正常运营和华丽的转身。同时，我们也将在短时间内启动新的高层人员的招聘计划，以填补李先生离职后的重要职位。我们将秉承尽职尽责的精神，不断寻求更加合适的候选人，并力求在最短的时间内找到合适的人选。
此刻，我们希望全体员工能够团结一致，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。我们相信，公司的未来发展依然充满希望，并将继续在市场中谱写出新的辉煌篇章。高层离职只是我们发展历程中的一次人员调整，我们相信，它将会给公司带来更加广阔的发展空间，以及更多的机遇和挑战。
最后，再次感谢李先生对公司的辛勤付出和巨大贡献！谢谢各位对公司持续的支持与厚爱！我们坚信，在全体员工的共同努力下，我们的公司必将再创辉煌！
特此公告！
XXXX有限公司
日期: XXXX年X月X日
单位通知 篇6
各位领导，各位同事：
鼠年将至，喜迎新春!在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在x年一年来的辛勤付出，公司决定与x年1月27日举办年终工作总结表彰暨祈福大会，现将相关事项通知如下：
一、时间：x年1月27日(周一)下午16：30开始;
二、地点：酒家，幸福厅(xx市路x号(美华荷泰酒店旁));
三、注意事项：
1、请各位同事提前安排好手头工作，下午16：00准时入场;
2、除提前去布置会场的`人员外，其他员工在公司办公司集合统一从出发;
3、无特殊理由不得请假缺席;
4、年会聚餐期间，请各自保管好自己的财务，安全出行。
预祝大家新年快乐!马上有钱!
行政人事部
20xx年1月27日