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2023-07-05 09:54

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自动自发读后感

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  一个优秀的读后感如何写呢?阅读作品时,你一定会被其中的情感所触动。在阅读结束后,我们应该认真总结和反思自己的阅读体验。栏目小编特地为您整理了一些关于“自动自发读后感”的相关范文。

自动自发读后感(篇1)

  最近,单位组织学习《自动自发》这本书。其实以前曾经拜读过,对我而言,算是复习吧,然而还是读出了不少新意!

  自信,勤奋自当不必说,而受触动的有两处的理念。

  一 对待公司敬业

  敬业表明看起来是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者却是自己。因为诚实及敬业的名声是人生最大的财富。如果你是一个工作散漫,缺乏敬业精神的人,是得不到老板的器重,提升的机会,即使你换个环境,也不可能改变什么!

  我的工作是救死扶伤,减轻病痛。工作对象是伟大的人类,所以必须要求做到全心全意,尽职尽责。一个医术精湛,医德高尚的人,无论走到哪儿,都将收获无数赞许的声音,丰厚的薪水,稳定的工作和提升的机会。现在就行动吧!

  二 对待老板——忠诚

  这一节里降到“满怀感恩的`心” 这一点我深有体会,一个成功的人,离不开好的机遇,不懈的努力,更离不开周围人的许多帮助。所以不要忘了感谢你周遭的人——你的老板,同事,朋友,所有了解你支持你信任你帮助你的人

  在单位,我学着站在老板的立场想问题,我觉得偶尔的处罚和批评也是可以理解的,以为我们的确没能做到最好。欣赏老板的处事不惊,沉着冷静,对事业的执着,我要向老板学习。

  女人都爱说东家长西家短。有句古老的格言是这样说的“如果说不出别人的好话,不如什么都不说”,我十分欣赏,并且时刻铭记于心,单位是我家,我将永远忠诚于他。

  没有人要求你,强迫你,却能自觉而出色的做好自己的事情,而且默默无闻,始终如一,那将会无形中开辟一条通往成功的平坦的,宽阔的林荫大道。那么,我——何乐而不为呢!?

自动自发读后感(篇2)

  “什么是自动自发?就是没有人要求你、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。”封面上的这句话给我的触动很大,我想到了自己的`工作状态,想到了自己在工作中的心态,人真能做到自动自发吗?怎样才能做到自动自发?带着这个疑问,我翻开了这本书,很快被其中的一些观点所触动。将全书看完后,我对工作、对领导、对自己又有了更深的认识。

  第一,对待工作:勤奋热忱,不断创新。工作不仅为我们提供经济来源,同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面能力,实现个人的人生价值。作为一名教师,我们要尽职尽责,认真做好日常的教育教学工作,不能有一丝的懈怠。书中所说“工作是人的使命所在” ,我对这句话有较深的体会,我赞同作者的观点----- “工作固然为了薪水,但比薪水更可贵的就是在工作中充分发挥自己的才干,做正直而纯正的事情”。毕竟金钱不是财富唯一代表,自身经验的累积更是一种无形的资产,如果我们仅仅是抱着挣钱的心态去工作的话,那样真的很乏味。自觉的把工作当作自己的使命,尽心尽责,求得不断的进步。当工作分配到我们头上时,不妨视之为一种机遇,正如书中所说“每天多做一点,则能够给你提供这样的学习机会,你做了,这就是机会”。正如高效课堂模式的推行虽然要付出更多的时间与精力,也带来了很大的挑战,但不也是一种机遇吗? 《自动自发地工作》一书告诉了我要不断创新,不断改变自己。学生一个个都是鲜活的、有个性的生命,充满了渴望,充满了求知欲,可能老师一个环节的改变,一个内容的精心设计,都会产生意想不到的效果。

  第二,对待领导:忠诚理解。成功守则中最伟大的一条定律――待人如己,也就是凡事为他人着想,站在他人的立场上思考。学校的发展,教学质量是关键。因此,对学校的一些管理措施,作为老师的我们要极力遵守,多一些付出,少一些牢骚。喜欢抱怨的人在世上是没有立足之地的,烦恼和忧愁更是心灵的杀手。忠诚能带来自我满足、自我尊重,是一天24小时都伴随我们的精神力量,是一种职业的责任感。身为“实高人”在干好本职工作、恰当处理好与同事关系的同时,面对日日忙碌、聪慧睿智的领航人无论从精神上还是物质上为我们提供的优越的工作、生活环境,我们应满怀感恩之情,以忠诚之心回报他们,对待他们多一分理解、欣赏和由衷的赞美。这需要我们一线教师用实际行动落实学校的具体工作,这就要求我们将忠诚与努力、勤奋融为一体,协助领航人增强团队的凝聚力,提升竞争力。

  第三,对待自己:自信坚韧。“一个人的思想决定他的为人。”收获快乐还是痛苦,全部取决于自己的思想。增强信念,丰富自己的知识,让自己置身于更富有挑战性的环境中,就能获得更多的机会。一个充满自信的人不会畏惧任何困难的挑战,因为自信可以使他完成那些看似不可能完成的任务,战胜自己,做自己思想的主宰。

  爱默生说:人类历史上每一个伟大而不同凡响的时刻,都可以说是热忱造就的奇迹。热忱是工作的灵魂,甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣,仅仅是因为要生存才不得不从事工作,仅仅是为了生存才不得不完成职责,这样的人注定是要失败的。热忱是战胜所有困难的强大力量,它使你保持清醒,使全身所有的神经都处于兴奋状态,去进行你内心渴望的事;它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。因此我将以满腔热忱从事教育事业,重塑自我,增强自信心和做事的韧劲,将奋斗、拼搏看作是人生的快乐与荣耀。

  富兰克林说:“有耐心的人,无往而不利。”耐心需要特别的勇气,对理想和目标全然的投入,需要不屈不挠,坚韧到底的精神。而教师这个职业决不允许悲观和绝望,这是一个点燃火种的职业,最需要健康的心态和平衡的能力,不带着怨气不带着敌意不带着对某些学生的失望进入教室,是最重要的。因此,从这个意义上来说,教师要摆脱消极思维,要摆脱我们很容易有的沮丧感,就要成为一个坚韧的、努力向前的行动者。遇到困难,我们需要两种理解力:一是有些困难我们是改变不了的;对改变不了的东西我们不能有那么强烈的愤怒。而对我们能够改变的,我们不能够去放弃,哪怕是很微小的。要不断地去努力。

自动自发读后感(篇3)

  这本书是大哥送我的,让我在准备工作前一定要反复认真读。这本书的作者是美国阿尔伯特-哈伯德。昨天晚上把这本书最后一部分读完了。最后一部分讲的是对待自己要自信。

  首先什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你,强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。有点慎独的味道。看了这书最后一章,自己有点发冷汗。自己20-30岁这十年,人格与品性的培养自己重视了吗?自己十年频繁换工作超过了10份了吧,每份工作从几天到几个月,其实摧毁了自己很多的自信。

  自己的使命是什么?企业的使命是企业存在的理由,我们每个人的使命是我们存在的理由。我们谁愿意平庸度过一生呢?很多人淹没在历史中,没留下任何存在过的痕迹,这样的平淡可能还包含着惨淡的生存状态。

  做自己最好的朋友。心灵成熟的人能接纳自己,并且是自己最坚强的支持者。很多时候,我总是否定自己。所以,自己成了自己最大的敌人,自己最看不起自己。这样持续的心理状态有什么积极意义呢,放弃就能解决问题吗?所以,做个对自己负责任的人,从向外追求转换到向内追求。完善自己的性格缺陷,弥补自己不足,端正自己的工作态度,修正自己一些信念。在成长的路上,我有责任让自己人格高贵起来。

  什么事情都要努力去做。任何事情都可以是一个机会来证明自己。低人一等的心态是奴隶的心态。热忱是工作的灵魂,坚韧是生命的脊梁。一个人全身心投入工作,是没有工夫顾虑别人的评价的。正如一个朋友所说的“努力工作的女人是最美的。”工作是人价值的体现,在乐趣与投入中工作,最能体现一个人自信。

  我没有理由拿自己过去的情感体验失败来否定自己一切,拿自己过去失败当作借口,自己今天是全新的一天,自己有必要正视自己。自己是平等独立有尊严的个体,虽然可能从事职位低微的工作,但努力做好自己工作,这样的人是值得尊敬的,至少是值得自己尊敬的。

  下午面试工作,自信一些。改变的只是精神状态,很快,马上就改变。我忘记过去自己的一切,包括失败与痛苦,这已与我无关。我现在,是零起点,从新开始,我的新工作在下午的面试中。我要自信。虽然这个公司很小,刚成立,估计实力与公司管理规范也比较弱,但自己目前起点比较低,自己选择空间不大,这是自己可以开始的一个起点。下午去的公司,也是自己一个机会。1000元的工资,很低,但可以生存,这就够了。这份工作最重要的意义是,它让我进入会计行业。而且,朝阳是个很好的区,有比较大的可作为空间。

  我愿意与这个小公司一起成长一两年,看看吧,如果这个公司老板也有人格魅力,也许他是我现实中的人生贵人呢。祈祷顺利!

自动自发读后感(篇4)

  工作固然是为了生计,但是如果把工作只当做维持生计的一种途径,那么你就永远感觉不到工作的热情和幸福。我一直都有这种感觉,但是读完《自动自发》这本书,越发感觉到:既然选择了一份工作,就要全身心地投入到工作中去,就要去热爱它。

  其实,十几年来,我们都总是在茫茫碌碌中度过,工作和生活的压力使我们的生活轨迹几乎成了学校、家庭的两点一线,在路上总是匆匆而过,无暇顾及周围的人和事,在学校忙碌于上课,备课和作业及试卷的批改中,回到家里总是筋疲力尽还要打理家务和辅导孩子。记得女儿上小学一年级对我们的抱怨,“我家里有两个教师却没有一个人管管我,人家小朋友家里没有老师却有爸爸妈妈两人帮他读题”,到了初二女儿对我的抱怨是“我只有惹你生气的时候,你才知道我的存在而不把我当空气”。其实我心里都明白,无奈工作里的事太多,但是我既然选择了这一职业,就已经选择了这种生活。

  我知道,选择了教师,就是选择了责任,选择了奉献,教师是最需要良心的工作。就像书里说的:敬业是人的使命所在。敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事,尽职尽责,一丝不苟渗透着一种使命感和道德责任感。

  只有敬业的人才会勤奋,唯有敬业才会专注。只有敬业的人才能在自己的工作岗位上勤勤恳恳,一丝不苟,不断地钻研学习。

  只有敬业,才能找到工作的乐趣,得到幸福的生活。如果我们总限于抱怨,不如意的苦恼之中,工作肯定不开心,自己也不会高兴起来。生活的质量是由工作的质量来决定的。无论薪水高低,但是在工作中敬业的人依然会尽心尽力,积极进取,使自己得到内心的平静。

  只有热爱自己的工作,才能自动自发,心平气和的工作,才能把无私的爱和无限的责任都献给学生。

  只有热爱自己的工作,才会把工作视为一种积极学习的经历,才会在工作中充分发掘自己的潜能,发挥自己的才干,不断地向同事,朋友学习,努力地提高自己,争取在工作中做得更好。

  作为教师,我们更应该要热爱自己的职业,因为我们肩负的是培育下一代的使命,所以我们更应该在工作中自动自发,自动自发地工作,自动自发地提高自己,然后达到全心全意,尽职尽责。

自动自发读后感(篇5)

  一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路,给我们诸多启示。《自动自发》就是这样一部励志佳作,它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完《自动自发》后感觉受益匪浅,对工作有了更多的认识。

  什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你,强迫你自觉而出色的完成自己的事情。我们应该如何对待工作呢?是一味推脱拖延还是积极主动,是做工作的奴隶还是做自己工作的主人?我相信每一个人都会做出自己正确的选择:认真工作做自己的主人!做自己工作的主人首先要做到:对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也知道:每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。马克思曾说过:“在科学的大道上,没有坦途可走,只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋工作是实现理想的基础,贪图安逸会使人堕落,无所事事而退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。如果将工作视为学习经验的机会,那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会,比如发展自己的专业技能,增加自己的社会经验,提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我,发现自我,是自己的潜力得到充分的发挥。有所施必有所得。当我们尽职尽责,坚持不懈的努力工作,终将有获得回报的机会,每个人的努力都不会白费的。

  其次,做自己工作的主人还要求我们要敬业。敬业就是尊敬自己的职业,把工作当成自己的事,忠于职守,尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时,就能从中学到更多知识,得到更多经验,能从全身心投入工作中得到乐趣。做事善始善终,一丝不苟是工作追求的最高境界。敬业会带来双赢。

  再次,做自己工作的主人,对待工作要忠诚,要自信。忠诚就是工作时真诚负责,尊重学生。工作时对自己要自信。正如书中所言:这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难,无论前途多么暗淡,他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定,自信使我们意志更坚强,它给我们思想以力量,给我们克服困难的勇气,促使我们立刻采取行动把可能变成现实。

  其实在我们生活中也有很多类似这样的事,我也亲身体验过,记得有一次我看到一个小孩子饿得没饭吃,而我又没有给他一些钱,又没有给他饭吃。又有一次我家门口来了一个乞讨的人,他说他很饿,想讨点饭吃。但我不但不给他,而且“啪”的一声关了门,没有理睬他。

  我现在终于明白了,为什么人们常常都说:帮助别人就等于帮助了自己。只有自己恪尽职守,做好自己本职工作,心中装有他啊,乐于助人,我们这跟世界将会变得更加美丽,人与人也将变得更和谐。相信我吧,我一定会做到!我相信你们也会做到的。

  当我们无聊时,如果能把游玩玩得千变万化,这何尝不是一件好事儿呢?同样,我们在工作中如果能将工作做得风生水起,不是更好吗。有这样一个故事:一位男交警骑自行车违法了,本来车子应在公路的白线以内骑,可他把车骑到了那条白线外面。女交警罚男交警,还真是一件新鲜事啊!看那个女交警会不会罚。可是,那位女交警用严厉的目光盯着男交警,还严肃地说:“同志,自行车应该行驶在白色安全线内,您过线了,按交通法规定?”那位女交警没有说下去,可能是因为女交警知道男交警也懂吧。男交警没有上去说好话,他的脸“刷”一下就红了,匆匆忙忙从口袋里拿出违约金,交给了女交警。好一个“王子犯法与庶民同罪”啊!

  这个感人的故事,给我们说明了许多,人只要做事,就应该按规定做好,不要奢望关系和投机取巧。一个人只有做得坦坦荡荡,明礼诚信,不拉关系不跑门子,凭自己的能力和智慧在工作中发光发热,把自己的本职工作做好,就是对祖国最大的贡献,也是对自己人生真谛最好的诠释。读一本好书,真是受益匪浅啊!

自动自发读后感(篇6)

  《自动自发》的作者虽然是从一个商者的角度出发,但其阐述的一个优秀的从业者所应具备的职业操守却是我们每一个人应该具备的。作者告诉我们对待工作要勤奋,对待公司要敬业,对待老板要忠诚,对待自己要自信,”忠诚、敬业、勤奋、自信“是作为一名优秀员工必须具备的素质,是工作的必胜法则。”忠诚、敬业、勤奋、自信“的员工必将在任何工作中都能胜出,都能取得成功,得到回报,最终将会成就自己完美的人生。

  对待工作--勤奋。对于我们刚刚踏入社会时,不必过分考虑薪水的多少,而应该注意工作本身带给你们的报酬。譬如发展自己的技能,增加自己的社会经验,提升个人的人格魅力…与你在工作中获得的技能与经验相比,微薄的工资会显得不那么重要了。老板支付给你的只是金钱,你自己赋予自己的是可以令你终身受益的黄金。”作者如此告诉我们。看到这里时,我完全震撼了。是啊,为薪水而工作似乎目标明确,但是有着重大的疏忽。薪水只是一个短期的目标,而在工作中积累经验和才能,培养认真负责的态度,才是持续成功的基础,也才是一份工作的价值体现。以前自己的想法是多么肤浅,认为工作的付出就应该完全以金钱的报酬来衡量,而没有想到我在工作时,除了工资,我所获得的还有技能、经验等一系列的工作报酬,而这些是无论多么高的工资待遇都无法给予我的。

  对待公司--敬业。敬业其实是个人品问题,由个人人生观决定,正如生活着就得热爱生命,劳动着如何能不尊重自己的工作呢?认真负责、尽职本分,是工作中发展情商的第一点。你如何想象出,一个毫无责任心的人会将工作完成的尽善尽美?那简直是神话。作者告诫我们,“无论从事什么职业,都应该精通它”,“不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物”,“只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注,调动自己全部的智力,从旧事中找出新方法来,才能引起别人的注意,使自己有发挥本领的机会,满足心中的愿望”。

  对待老板--忠诚。作者告诉我们,老板和员工并不是完全对立的,在某些方面是和谐统一的--公司需要忠诚和有能力的员工,业务才能进行,员工必须依赖公司的业务平台才能发挥自己的聪明才智。就像《这是你的船》中所说的一样,如果把公司比做我们前进的船,你是船上的水手,那么老板就是船上的舵手,如果水手不忠诚于舵手,船就无法达到预定的目标。

  对待自己--自信。“不要成为心理上的奴隶,坚信你是最好的”自信,是选择人生的第一步。给你战斗力和行动力,助你坚定信念,战胜逆境。自信,是成就人生的第一步。给你洞察力和自控力,助你把握自我,实现目标。自信,是享受人生的第一步。给你亲和力和驾御力,助你完善自我,超越个体。

  一本好书不一定方方面面都引人深思,但这本书给了我很大的启发。目前我们公司正处于飞速发展的关键时期,这给每个期望创造自己事业的年轻人提供了一个很好的展示自我与超越自我的平台。同时公司的飞速发展也需要我们年轻人快速的成长起来,自动自发的学习和工作,能在各自的领域里担当重任,独挡一面。少问一句“公司给了我什么?”而应当每天问一问自己“我今天为公司作了什么?”把自己的本职工作当成是自己应尽的使命,积极培养“忠诚、敬业、勤奋、自信”的工作态度,尽最大努力去做好每一件事情,如果我们每一个人都这么努力去做了,那我们的公司就一定会成为行业里“最好的船”,而我们也定依托公司的平台实现我们的理想和抱负,做出色的自己。

  做“沙漠中的仙人掌”,不满足于尚可的工作表现,要做最好的,我们才能成为生活或者工作的主宰,成为圈子里不可或缺的人物。选择你们的人生,努力打造你们的精彩未来,就从“自动自发”做起!

自动自发读后感(篇7)

  《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合,涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信的内容。书中有很多让人深省的话语,不过我还是找几处我最喜欢的句子来阐述下我的心得体会吧。

  有两种人永远无法超越别人:一种是只做别人交代的工作,另一种人是做不好别人交代的工作。诚然,被动的去处理工作上的事情,是永远无法超越别人的,工作给予你薪水,同时也给予你机会,如果你只是看在薪水的份上,被动的接受上级给你的任务,你把自己的工作当成薪水的等价物,永远是看着薪水办事的人,那么自然是无法超越那些勤勤恳恳,主动出击的同事们,我们在抱怨身边的同事绩效工资比自己多,职位比自己提升的快,看到了外在的东西,却忽视了内在的核心,他们却不知道自己在悠闲的时候,别人却在主动的出击,不仅出色的完成工作任务,还在更高层次上提升自己的工作能力,不拘于自己本身的工作范围。而那些连别人交代的事都做不好的人,更不用说超越了,做好自己份内事是工作最基本的一个性质,你连自己工作范围内的任务都不能很好的完成,领导如何给你机会,如何给你加薪。

  不为薪水工作,就现实来讲,是不现实的,每个人活在物质的世界里,薪水自然是工作的一个最大目的,是一个看重的方面,但是比薪水更重要的是在工作中学到经验,不断的总结和完善自己的工作,工作给你的,比你为它付出的更多,如果你将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。最重要的是,工作给予你一种不断学习的机会和动力,它能让你不断的积累经验,经验就是财富。这让我想起了我和父辈这两代人的观点差别,我们知道我们的父辈那时候的学徒学习一门技术,是没有工资的,有可能还是倒给师傅钱,但是他们毫无怨言,因为他们想学好一门手艺,然后靠这门手艺去赚钱养家,而现在的年轻人做学徒,不仅有工资可以拿,而且生活的条件比上代人要好很多,但是他们却抱怨不已。其实暂时的放弃是为了更好的获得。我们在育才工作的日子,放弃了自己的私人时间,放弃了和家人团聚的机会,当别人还沉浸在假期的悠闲中时,我们已提前返校了,但是这些,我们可以在不久以后全部的补偿回来。

  工作不分贵贱,但是对工作的态度有高低之分,有些人抱怨自己不是公务员,自己不是白领,没有坐在写字楼里面,其实对待工作,完全就像对待朋友一样,把每一个朋友都平等的对待,这样你就会平衡一些了,我们不能看不起自己的工作,一个连自己的工作都看不起的人,怎么可能把自己的工作做好,怎么可能获得别人的肯定,怎么能得到心灵的满足呢?如果你诚实的劳动和创造,没有人能贬低你的价值,关键在于你如何看待自己的工作,其实人生最有意义的事情就是工作,我们学习了二十多年,却要工作一辈子,工作占到我们生命的五分之三,与同事相处就是一种缘分,与顾客,伙伴见面就是一种乐趣。而成功者是乐于工作的,如果他们停下工作,他们心会不安,所以成功者把工作的情绪传递给身边的人,让更多的人接近他们,乐于和他们相处,对待工作,我们要主动出击,有时候工作怠慢了,行动可以让工作节奏变的有条不紊,全力以赴主动的对待自己的工作,不要拖拉。

  说到拖拉,其实我就有这种坏习惯,别人先苦后甜,而我却经常先甜后苦,领导安排的工作,总觉得还有好几天才交工,先玩玩再说,不拖到最后不得不干的时候不去干,而最后经常是加夜班草草搞定,质量也得不到很好的保证。拖拉最具有破坏性,也是最危险的恶习,它让人变的懒惰,本来今天该完成的事情,拖到最后一刻才办,一旦变成了根深蒂固的习惯,那么很难矫正了,对待拖拉,一是要主动出击从,二是心里有一种压力感。拖拉能消磨人的意志,对自己丧失信心,怀疑自己的毅力,从而全方位的打倒你。

  对待事情要主动,就是这本书的精髓了,主动是你随时把握机会,展现超乎他人要求的工作和表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。自动自发的做事,同时为你自己的所作所为承担责任。主动的人,往往能获得更多的机会,得到更好的晋升,获得更多的报酬。所以工作上,要主动出击,做人要主动,做事要主动,调动你的积极性,出色的完成工作任务,那么机会不向你招手都难。

  这就是我看《自动自发》这本书的一点粗浅的感受,其中还有很多让人思考的哲理,时间原因,就不在详细的罗列。从这本书中,我们学到了一个员工应该在职场中所具备的基本工作素质,而工作本来就是一个磨练的过程,主动出击,出色的完成工作任务,这样才会得到更多的机会。

自动自发读后感(篇8)

  “自动自发就是没有人要求、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。”这是在书中要说的重点。但是我所见的在现实生活中,就算有人为的要求、强迫,也有很多人未必能出色地做好自己的事。更何况自动自发呢?我想这是一个很高的境界。每个人都要成功,就是务必比其他人出色,比别人高的境界才能成功。我们都要成功。

  书中分了四个重点:对待工作―勤奋;对待公司―敬业;对待老板―忠诚;对待自己―自信。其中有些重点给我比较有感触的地方。首先是勤奋。“人生最有好处的就是工作,与同事相处是一种缘分,与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣”。我觉得这句话最让我久久回味。里面有一个亨利和他母亲的故事。亨利拥有10亿美圆的资产。可由于他的慷慨和仁慈,使许多哑巴会说话,使许多跛者过上正常人的生活,使穷人以低廉的费用得到了医疗保障。但是所有的这一切都是亨利的母亲给了他儿子的教育。亨利最常说的一句话是:“我的母亲最先教给我对人的热爱和为他人服务的重要性。她常说,热爱人和为人服务是人生中最有价值的事。”

  亨利就是把自己的工作与个人价值观联系起来,这样他不仅仅很出色的完成他的工作并给社会创造了很多价值。要勤奋的工作就要学会把工作和自己的个人兴趣结合起来,如果我每一天工作八小时,可我把他当成在游了八个小时的泳、骑了八个小时的自开车、听了八个小时很好听的歌。那是多么完美的事情啊。更深一点如果我能像亨利一样,那还会是个伟大的人。

  对我来说,能勤奋的工作就要把工作和兴趣联系起来,把工作当成一种乐趣。那剩下的只有勤奋的快乐咯。

  其次就是一个“每一天多做一点”的观点。我很认同这个观点,做事情就算全心全意、尽心尽责都还是不够的,这样不够出色,还就应比自己分内的工作多做一点。很多人会想我没有义务要做职责范围以外的事,但是我认为我们能够选取自愿去做,这样的自动自发能使人在众多优秀者中脱颖而出。其实也很简单,只要每一天多做一点就好了,这样不会占用太多时刻,而且也像每一天进步1%一样简单。最后是自信。我们每个人都会有不自信的时候,我们都在学习成长,都会应对挫折,当较困难来临的时候。也总会有不自信的一面。我们要做的不能是逃避,其实最大的敌人就是自己。可我从书上学到,我是自己最大的敌人,我也可能成为自己最好的朋友。

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