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不录用通知(篇1)
公务员录用通知是指政府官方向通过公开招聘方式选拔的应聘者发出的录用通知书。这也是每一位奋斗者在政治生涯中渴望得到的荣誉。
公务员录用通知的发出，意味着被选中的人将进入政府机关工作，并承担起公共服务的职责和使命。这也是公务员招聘工作的最终目标和意义所在。
公务员招聘一般分为笔试和面试两个阶段。在笔试中，应聘者需要参加成绩排名居前的人才能进入面试环节。在面试中，应聘者需要经过专业与综合面试的考核，表现出自己的能力和素质。通过最后的综合排名，政府将最终决定是否录用该应聘者。
公务员录用通知主要包含以下几方面的信息：录用职位、薪酬待遇、报到时间、给与的培训机会等。同时，通知书也提醒被录用者应于相关期限内到指定地点领取录用通知书、进行报到等必要手续准备。
政府在选择公务员时，会根据职位的要求与应聘者的素质能力，进行全方位的综合考察和筛选。从文化素质到相关专业技能、工作经验到组织协调能力等多个方面进行评判，这也是公务员招聘工作的精髓和难点所在。
公务员作为国民公共服务的一种身份，责任与义务重大，首先，公务员需要具备律己的能力，做到严格自律、廉洁奉公、高质量完成工作。
其次，公务员还需要对公民承担起义务，提供优质服务、合法权益维护等工作。公民的满意度、幸福感、公正能力，而不是楼堂馆阁、面子工程、赶超别人而不是创新，在担任公务员期间要时刻牢记自己肩负的职责及目标。
总之，公务员是国家公共份子，作为一名有影响力的行政人员，必须把捍卫法律尊严、履行职责、维护公民和社会的利益、打击腐败贪污作为自己最重要的生命线。希望所有的公务员都能时刻警醒，做到合法权益维护工作和奋发努力，充满激情，在服务公众过程中超越自己，为国家建设贡献自己的力量。
不录用通知(篇2)
根据中组部、人事部有关文件精神，现就公安部2007年度录用公务员面试等工作安排如下：
笔试总成绩110分，且行政职业能力测验不低于60分。
面试时间定于2007年1月22日、23日，每日上午9时开始。同一天参加面试的考生须于面试当日上午8时30分报到，并在工作人员引导下进入候考室。报到地点为公安部机关东门（北京市东城区正义路北口向南50米路西）。上午8时50分仍没有进入候考室的考生，一律取消面试资格。
考生在面试前须提交本人身份证件证明（身份证、学生证或工作证）、公共科目笔试准考证、英语水平证明、考生报名登记表、所在学校开具的报名推荐表（加盖公章）或所在单位出具的同意报考证明（加盖公章），其中社会在职人员还须提交学历学位证书。上述材料除报名登记表、报名推荐表和单位同意报考证明以外，均需原件和复印件各一份。
根据中组部、人事部有关规定，面试考生不得携带通讯设备进入候考室和考场，已携带的须交工作人员统一管理。候考期间应听从工作人员的安排，不要大声喧哗。
体检时间定于1月23日、24日上午。其中22日面试考生的体检时间为23日上午，23日面试考生的体检时间为24日上午，体检报到时间为当日上午8时。体检医院为人事部、卫生部指定的中央国家行政机关录用公务员体检机构（具体地点另行通知）。体检费用由考生自理，男性430元、女性450元左右。考生在体检前不要进食、进水，保持空腹，体检时需提交1张一寸近期免冠照片。
人民警察职业心理能力测试时间定于1月23日、24日下午。其中22日面试考生的测试时间为23日下午，23日面试考生的测试时间为24日下午，报到时间为当日下午2时，报到地点为中国人民公安大学北门（北京市西城区木樨地南里1号），缺席测试者将被视为自动放弃录用资格。测试采取人机对话的方式进行，时间为30分钟，由考生根据本人的情况作答，不需要专门准备。
在此特别强调，对于学历、学位等不符合报考资格条件或者有关材料的主要信息不实的考生，一经发现，即取消面试资格；对于缺乏诚信，弄虚作假的考生，一经查实，即取消录用资格，并通报所在学校或工作单位。
请广大考生合理安排行程，自觉按照本公告规定的时间和地点进行面试、体检和人民警察职业心理能力测试。如有问题，请致电咨询。联系人：谢鲁宁、和曜纲，电话：（010）66261879、66264714。
不录用通知(篇3)
xx先生/女生：
对于您应聘本公司 职位一事，经过复审结果，决定录用。
请您于 年 月 日(周 )上/下午 时 分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。
(1)居民身份证
(2)体检表
(3)学历证件
(4)保证书及服务志愿书 按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪 元。 报到后，本公司会在愉快的.气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人事部联系。我们人事部的电话为： 。
此致
敬礼!
公司人事部(公章)
年5月5日
不录用通知(篇4)
先生/小姐：
您好!
首先，十分感谢您对我们公司的支持，接受我们对您的录选考核。 其次，衷心祝贺您通过我们公司的考核，您已被我们公司录用。
请您带备以下的个人资料，并携此《录用通知书》于年月日
(具体时间请确认)上午9：00到我们公司行政部报到：
①户口簿、个人身份证原件;
②学历证、学位证、职称证书等证件的'原件;
③失业证;
④前一工作单位出具的离职证明原件;
⑤三张小一寸免冠彩色近照;
⑥请出具区级以上医院的体检报告或化验单;
，以便于我司计发工资; ⑧您过往工作单位直接上司或同事的推荐信。
报到之日需提交以上资料。如未按相关程序办理入职手续的，则视为自动放弃该职位。如有任何疑问，请与行政部 联系，电话： 。
行政部
年 月 日
不录用通知(篇5)
尊敬的x女士/先生：
根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师。
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：
1)入职日期：请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
2)月度薪资：试用期1800元，转正后xx元，转正另加餐补300元和房补300元。
3)试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关规定，您的试用期将为1个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1.学历证明、职称证书原件及复印件;
2.身份证原件及复印件一张;
3.中国银行账户号码及开户支行全称；
4.社保卡原件及复印件，就业登记证；
5.2张1寸身份证照片。
如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
xxx限公司
20xx.7.17
不录用通知(篇6)
先生/女生：
对于您应聘本公司职位一事，经过复审结果，决定录用。
请您于xx年xx月xx日(周)上/下午时分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。(1)居民身份证(2)体检表(3)学历证件(4)保证书及服务志愿书按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪元。报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人事部联系。我们人事部的电话为：。
此致
敬礼!
公司人事部(公章)
20xx年5月5日
不录用通知(篇7)
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的'社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供xx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xxxx万元的人身意外伤害保险和最高保额xxxx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xx元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满xx年后，每年可享受xxxx天的带薪假期;当您入职满xx年后，每年可享受xxxx天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xxxx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)